职业病危害管理责任制职业病危害管理责任制1、目的为了预防、控制和消除职业病的危害，防治职业病，劳动者健康及其相关权益，促进公司经济发展，根据《宪法》、《中华人民共和国职业病防治法》制定本办法。2、适用范围本办法适用于公司领域内的职业病防治活动。3、职责公司安全生产部负责本办法的归口管理、修改和解释工作；工会负责在本单位职业病防治工作，组织、指导公司所属各基层单位职业卫生工作的开展，并建立健全职业健康卫生档案。4．实施要点4.1职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，实行分类管理，综合治理。4.2建立职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病承担责任。4.3优先采用有利防治职业病和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新材料，逐步替代职业病危害严重的技术、工艺、材料。4.4对劳动者进行上岗前职业健康培训和在岗期间的定期职业健康培训，普及职业健康知识。监督劳动者遵守职业病防治法律、法规和操作规程，指导劳动者正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品，提高劳动者自我健康保护意识。4.5劳动者应当学习和掌握相关职业健康知识，遵守职业病防治法律、法规和操作规程，正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的防护用品，发现职业病危害事故隐患应当及时报告。4.6公司必须采取有效的职业病防护设施，并为劳动者提供使用的职业病防护用品。4.7公司为劳动者提供的职业病防护用品必须符合防治职业病的要求，不符合要求的不得使用。4.8对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，公司应设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄洪区。4.9对职业病防护设备、应急救援设施和个人使用的职业病防护用品，用人单位应当进行经常性的维护、检修，定期检测其性能和效果，确保其处于正常状态，不得擅自折除或者停止使用。4.10对从事接触职业病危害作业的劳动者，应当按规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告之劳动者。职业健康检查费用由单位承担。4.11不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业；不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业；对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者，应当调离原工作岗位，并妥善安置；对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同。4.12用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。4.13单位不得安排未成年人从事接触职业病危害的作业；不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有害的作业。4.14单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，应当给予适当的岗位津贴。4.15职业病人的诊疗、康复费用、伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障，按照国家有关工伤社会保险的规定执行。职业病危害管理责任制[篇2]职业病危害；是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害，职业病危害因素包括：职业活动中存在的各种有害化学、物理、生物因素以及在过程中产生的其他职业有害因素。一、目的为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进企业的'经济发展，实现公司所确定的职业健康安全目标，特制定本制度。二、适用范围公司所属各单位和个人在从事接触粉尘、电气焊、建筑防水、防腐保温、油漆作业等有毒有害作业时均应执行本办法。三、防治方针职业病的防治工作要坚持预防为主、防治结合的方针。各施工项目单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。四、职业病危害种类根据企业经营和施工现场的具体情况确定本单位的职业危害为六大类：1、生产性粉尘的危害：在建筑行业施工中，材料的搬运使用、石材的加工。建筑物的拆除，均可产生大量的矿物性粉尘，长期吸入这样的粉尘可发生矽肺病。2、缺氧和一氧化碳的危害：在建筑物地下室施工时由于作业空间相对密闭、狭窄、通风不畅、特别是在这种作业环境内使用内燃机和燃烧器，耗氧量极大，又因缺氧导致燃烧不充分，产生大量一氧化碳，从而造成施工人员缺氧窒息和一氧化碳中毒。3、有机溶剂的危害：建筑施工过程中常接触到多种有机溶剂，如防水施工中常常接触到苯、甲苯、二甲苯、苯乙烯，喷漆作业常常接触到苯、苯系物外还可接触到醋酸乙酯、氨类、甲苯二氰酸等，这些有机溶剂的沸点低、极易挥发，在使用过程中挥发到空气中的浓度可以达到很高，极易发生急性中毒和中毒死亡事故。4、焊接作业产生的金属烟雾危害；在焊接作业时可产生多种有害烟雾物质，如电气焊时使用锰焊条，除可以产生锰尘外，还可以产生锰烟、氟化物，臭氧及一氧化碳，长期吸入可导致电气工人尘