课程教学改革方案【多篇】.docx
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课程教学改革方案【多篇】【说明】课程教学改革方案【多篇】为的会员投稿推荐,但愿对你的学习工作带来帮助。新时代教师创新方案篇一一、师德建设的重要意义教师是培养中国特色社会主义事业合格建设者和可靠接班人的主要实施者,是全面推进教育教学改革、进行素质教育的具体承担者,是社会主义精神文明建设的骨干力量,教师队伍建设要以师德为本。在市场经济和开放环境下,学校师德建设面临许多新情况、新问题、新挑战。人民群众对优质教育资源的需求日益增长,对教师素质提出了更高的要求,在新的历史时期,加强和改进师德建设是一项刻不容缓的紧迫任务,从落实科学发展观,加强社会主义荣辱观教育,构建和谐社会,建设和谐校园的高度,充分认识新时期加强和改进师德建设的重要意义。二、新时期师德建设的主要内容1、加强爱国主义教育,引领教师传承中华民族的光荣传统2、加强爱岗敬业教育,促进教师忠诚于人民教育事业3、加强世界观、人生观和价值观的教育,帮助教师提高抵制有偿家教及其他不良诱惑的能力4、加强法制教育,增强教师依法执教意识和提高依法施教能力5、加强伦理知识教育,引导教师正确处理同事、学生和家长的关系6、加强为人师表教育,塑造教师良好师德形象,为学生树立榜样7、加强心理健康教育,优化教师心理素质,提高克服心理挫折的能力和适应社会环境的能力8、加强终身学习教育,提高教师专业素质,加快教师专业发展三、师德建设主要措施(一)搭建学习的平台,丰富教师的理论内涵,为教育教学工作提供理论支撑。1、以学习为途径,采取集中学习与自主学习相结合的方式,努力提高教师的理论水平和专业素养。(1)集中组织教师认真开展学习实践《中小学教师职业道德规范》《常州市“八要十不”师德自律规定》《实验初中德育必做》《教学责任书》等,对其内容进行集中学习,做到对内容的深入领会。(2)每学期组织一次教师对《宪法》、《义务教育法》等法律法规知识进行学习,从而提高教师的政治素养和依法执教的能力。(3)每周业务学习时间组织教师对新课程相关的理论进行深入系统学习,让教师更深入地领会新课改的精神实质,积极贯彻教育局关于《关于进一步加强中小学教师师德建设工作的意见》,组织教师学习,提高道德素养和规范教师的教学行为。(4)采取指定读书与自主读书相结合的方式,每学期给教师推荐一本教育理论专著,学校从网上下载有价值的材料印发给教师阅读,同时要求教师进行自主读书40学时,提倡读书笔记写出心得体会。以此促进教师基本素质和理论水平的提高。引领教师读书,丰厚底蕴。(5)与教师签订禁止“三乱”、禁止体罚或变相体罚学生的《教学责任书》,通过《德育必做》考核细则,对教师的师德情况进行日常量化考核,对考核中出现的问题及时进行整改,(6)通过师德征文和经验交流会深化师德建设,在理论与实践历炼中努力打造一支师德高品位的教师队伍。(二)加强教师心理健康教育,优化教师心理素质,提高克服心理挫折的能力和适应社会环境的能力关注教师心理成长,提高广大教师的心理健康水平。开展心理健康知识讲座和咨询活动,帮助教师减轻负担,释放压力,使教师心情舒畅、自信工作,促进教师心理健康发展。同时让教师熟悉掌握学生心理、生理规律、特点,运用心理健康知识、心理咨询手段解决学生心理、人际关系、成长问题,提高教师心理健康教育与辅导的水平。(三)努力提高班主任教师队伍的整体素质1、加强班主任队伍建设。班主任是全面直接负责一个班级学生的思想、学习、健康和生活的教师。班主任队伍的业务能力和管理水平直接影响到学校德育工作的开展,努力提高班主任的整体素质。(1)所有班主任每五年须接受不少于30学时的专题培训。(2)积极参加上级部门组织的“班主任岗位培训”活动。(3)充分利用每周班主任例会,学习、经验交流、培训提高。(4)通过组织外出学习、班主任自学相结合等方式加强对班主任的培训,积极撰写班级管理的经验文章,提高班级工作的理论水平。力争培养一批具有较高教学水平和熟练的业务知识,注重对班主任工作研究,具有一套行之有效的工作经验,具有示范性,得到绝大多数师生、家长好评的班主任队伍。2、充分发挥骨干班主任教师的带头作用。(1)学校充分发挥骨干教师的作用,开展结对子活动。(2)并通过举行班主任工作经验交流、集体研讨等活动,促进班主任间的相互学习,相互借鉴。(3)鼓励班主任利用各种渠道学习搜集各种先进的班主任工作经验和班级管理方法,并灵活运用于班主任实际工作中。(四)优化师德评价1、成立师德考核领导小组,由学校主要领导任组长,具体负责师德考核办法的制定、实施。2、师德考核以《规范》为评价的基本标准,并根据学校实际制定定性与定量相结合、操作性强、科学合理的师德考核办法,采用教师自评、教师互评、行政评价、学生评价、家长评价等方式定期、不定期对教师师德行为进行评价。3、考核结果分四个等级:优秀、合格、基本合格、不