教研组岗位职责教研组岗位职责在现在的社会生活中，越来越多地方需要用到岗位职责，制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。制定岗位职责的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编为大家整理的教研组岗位职责，欢迎大家分享。教研组岗位职责1（一）提高本教研组教师的教研能力，促进每位教师的专业成长。1.组织本组教师开展专题研究，督促本组教师完成“1+x”研究，并形成教研成果，及时上交相关材料（电子+纸质），为本组教师积累业绩条件。2.组织本组教师开展校本化学习活动。完成教科室布置的本组教师读书交流、展示活动；协助教科室完成充电周的培训工作。3.组织开展好本组教师竞赛课、示范课等活动，关注课前磨课、审阅、发放教案等全程细节。4.组织本组教师及时开展课堂教学交流（课间交流、每周交流），提高课堂教学效率。（二）积累本学段教学经验，提高本学科的教学质量。1.充分发挥教研组长的带头示范作用，培养新到教师，帮扶“薄弱”教师。每两周至少深入“薄弱”班级、新到教师、调入教师、调整教师班级分别听课1节（一学期不少于8次），并邀请包干领导或主管教学的校长一起听课、评课；并同步进行示范课教学，也可安排同级骨干教师进行示范教学（报包干领导或主管教学的副校长，随时进行抽查），每月至少一次(一学期不少于四次）。2.负责本组教学质量管理，定期组织本年级组教师进行学情分析，发现问题，寻找对策，及时解决；及时收集、反映学生对教学的意见和要求，制定改进措施。3.带好自己所教学科，个人成绩要力争同级前列，最次要居于同级中上，引领本组教学成绩居于局直属小学前列。（三）抓好本学科的常规教学工作。1.负责制定本学科年级学期的教学计划，并将教学内容、进度及课时计划上报教导处审批。2.按时组织好周四的集体备课活动，要有目的'、有计划，做好活动记录,如有其他临时活动，需在教研组记录中备注(每学期不少于14次，六年级第二学期除外)每次教研要有中心话题，有中心发言人。3.每周五审阅本学科成员的教案，做好审阅登记。每月检查一次听课笔记，对出现的问题提出整改意见，同时在发放表格中做好记录。4.督促、检查教研组成员使用现代化的教学手段、媒体，并做好技术指导（电子白板的、投影仪的使用等）。5.组织本学科教师互相听课。经常深入到课堂发现问题，及时诊治保证课堂教学质量。6.每月检查一次本组教师作业批改情况，参照教导处统一作业内容、格式、要求、数量标准，一旦发现问题，及时纠正；抽查一次家庭作业，并在教导处发放的表格中做好检查记录，及时汇报包干领导。7.协助教导处组织考试、批卷、上分等工作，填写本年段试卷质量分析表。8.协助教导处做好学科竞赛和课外活动。9.要及时贯彻落实学校组织的各项会议（教学）精神。备注：在工作过程中，不履职、不尽责，所在年级组教师常规业务有重大失误，不关心帮助薄弱学科教师、新到教师、新调整教师，学科成绩落后。一经发现，免去教研组长，并由校领导问责谈话，计入学校问题清单。中层担任教研组长，出现上述情况，免去教研组长，负责科室工作并兼任班主任工作。教研组岗位职责2一.根据学校工作目标和本组实际情况，制定本教研组建设的近期和远期目标，建立和完善本教研组的工作常规。二.负责制定教研组的'学期工作计划、授课计划、活动计划、竞赛辅导等计划并组织实施、检查、落实。检查本组教师备课笔记、作业批改情况、统计听课情况等。三.带领全组成员认真学习有关教育教学理论，探讨教学科研，帮助教师集体和个人撰写教学论文。四.主动了解本组教师的教学情况。开展有目的、有计划的相互听课评课活动，提高整体教学水平。五.组织好质量检测的分析工作，增强质量目标意识。协助教务处进行成绩的分析，逐步建立和完善本学科的试题库。六.热情关心、指导青年教师的教学工作。积极发现和培养青年骨干教师。组织和帮助青年教师参加各级各类学科竞赛、开设公开课等活动。七.做好教学资料的积累工作，组织本组教师积极制作和使用教学课件。八.加强与外校教研组及区教研室的联系，及时了解教学信息。教研组岗位职责3教研组是学校落实教学工作，开展教学研究和提高教师业务水平的基本单位。教研组长应在校长室、教导处领导下学习党的教育方针、现代教育理论，端正教育思想，明确培养目标，按照教育规律，开展教学实践。1、开学初，教研组长要根据学校工作计划，针对学科特点，结合教研组具体情况，制定切实可行的教研组工作计划，并认真实施。在学期末要写书面工作小结。计划和小结都要及时交教导处。2、要对组内任课老师的教学进行指导、检查和监督，落实教学常规。如有特殊情况，应及时向教务处主任汇报。应了解本组教师的业务水平和能力，向学校提供聘任教师的可靠依据。每学期听课不少于20节，并做好听课笔记。3、认真参加校两周一次的教研组长例会，不无故缺席、迟到。4、要组织好本组的研究课、公开课。进行校本