教师招聘公告教师招聘公告15篇教师招聘公告1根据事业单位公开招聘工作人员相关制度，结合学校师资队伍建设实际工作需要，为做好2022年公开招聘第二批专任教师工作，现将相关事宜公告如下。一、学校基本情况荆楚理工学院位于楚文化发祥地之一、鄂西生态文化旅游圈与长江经济带重要节点城市的湖北省荆门市，是经教育部批准成立的一所省属全日制普通本科高等学校，具有近40年举办高等教育的历史。学校坐落在荆门市中心城区白龙山下，依山傍水，风景秀美，历史文化底蕴深厚，是一座山水园林式大学。校园占地面积2200余亩，校舍建筑面积34万余平方米。学校设有14个教学学院（部），开设本科专业43个，涵盖理、工、农、医、文、教、管、艺等8大学科门类。有全日制普通在校生19000余人，现有在编教职工1100余人。学校始终坚持以建设高水平有特色应用型大学为发展目标，正以高昂的姿态进入快速发展轨道，我们真诚期待与您一起共创荆楚理工学院美好未来。二、招聘原则坚持德才兼备的用人标准，坚持公开、平等、竞争、择优的原则。三、招聘计划荆楚理工学院2022年公开招聘第二批专任教师120人，具体岗位及条件详见《荆楚理工学院2022年公开招聘第二批专任教师岗位计划表》（附件1）。四、招聘条件（一）基本条件1.具有中华人民共和国国籍；2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法；3.具有良好的政治素质和道德品行；4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；5.具有岗位所需专业知识和业务能力；6.具备岗位所需的其他条件（具体条件详见附表）。（二）有以下情形之一的不能参加招聘考试1.现役军人。2.全日制高校在读的非应届毕业生。3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员。4.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员。5.根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)等应当执行回避制度的人员。6.法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。五、报名及审核（一）公告发布荆楚理工学院校园网、荆楚理工学院人事处网和相关招聘平台为本次公开招聘公告宣传网站。（二）报名时间与方式1.报名时间：公告发布之日起至2022年12月31日24：00时。2.报名方式：采取电子邮件方式报名。报名邮箱：人事处邮箱：xyrsc@jcut.edu.cn，联系人：周老师，0724-2313890；相关用人单位邮箱及联系方式见附件1。3.提交报名材料：应聘人员需将填写的报名表（附件2），个人简历及本人身份证，学历学位证书（从本科阶段开始）或证明、有效期内的学信网学位网证明，已发表的科研论文、奖励、荣誉等相关材料电子稿或扫描件，近期一寸免冠彩照（电子照片，jpg格式，照片大小不超过30kb）等以电子文档的方式发送到人事处和用人单位邮箱。邮件标题格式为“专任教师+岗位代码+姓名”。4.国家机关（含参照公务员法管理事业单位）、事业单位在职人员，须经所在单位同意方可报考。（三）资格审查关于相关时间节点：硕士年龄一般不超过35周岁（1987年1月1日及以后出生）、博士年龄一般不超过40周岁（1982年1月1日及以后出生）；学历、学位证取得截止时间要求为2022年12月31日前。国外、境外留学人员须于2022年12月31日前取得教育部中国留学服务中心出具的国、境外学历、学位认证证书；报名所需各类证件资料须于2022年12月31日前取得。对到期未能按要求取得相应证件的考生，视为自动放弃。按照招聘计划及要求，由人事处和用人单位共同负责应聘人员资格审查工作。各用人单位成立公开招聘工作小组，按照招聘条件进行初审，并填报《荆楚理工学院2022年公开招聘第二批专任教师考核表》（附件3），将符合条件人员报人事处审核。资格审查贯穿公开招聘全过程，发现不符合招聘条件的，取消其应聘资格。应聘人员提交的报名材料应当真实、准确、完整、有效。对不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的，一经发现，取消其应聘或聘用资格。六、招聘待遇1.安家费：招聘岗位计划中带“*”的专业享受安家费：自然科学类10万元，人文社科类5万元。2.服务期：五年。3.双师双能型人才引进：招聘计划中有企业或相关行业背景的双师双能型人才，有副高职称年龄可放宽至40周岁，有正高职称放宽至45周岁，符合调配条件的予以调配。七、招聘考试（一）考试方式及要求根据招聘岗位要求，本次公开招聘考试方式为面试，面试分为试讲、提问答辩、自我展示和评议科研成果等方式进行。总分为100分，其中试讲60分，其他环节40分。总分低于80分不予聘用。招聘考试由各用人单位具体组织实施。（二）考试时间及相关事项考试时间：公告发布之日起至2022年12月31日，具体时间由用