新领导上任表态讲话稿新领导上任表态讲话稿1尊敬的领导、同事们：大家好!从入职到尝试竞聘再到目前的上任着实令人付出了不少的努力，看着企业在诸多员工的努力下得以发展也是令人感到高兴的事情，这次上任既是想要回顾以往在企业工作中的各项努力，也是想要为今后的发展制定目标从而完成领导的期望，这是我的职责所在也是需要大家的配合才能够圆满完成的事情。曾经刚步入职场生活的我对工作中的成长是比较迷茫的，虽然能够在领导的带领下完成自身的工作却也带着些许消极的态度，似乎完成的工作是否能够得到领导的认可毫不在乎一般，后来被领导批评过后才明白不将工作的完成与自身发展联系起来的话很难得到相应的进步，即便是与我同批次进入公司的员工都能够取得很不错的效益，若是不趁着年轻多奋斗的话只会在工作能力平庸的情况下面临被淘汰的危机，经过这次批评让我变得更有责任心从而将企业的发展当成自己的事业，当企业的效益得以提升以后自己也能够通过工作的完成从中获益。当工作能力得以提升以后自然就得面临职业晋升的问题，想要在竞聘中占据优势就得懂得如何去管理团队并创造出更大的价值，令人遗憾的是当时的我并不具备这项能力从而在初次的.岗位竞聘中落选，虽然那次留下了不小的遗憾却也也让我对职业晋升的问题变得更加重视，无论是待遇的提升还是更多的挑战都是值得自己去尝试的，而且我也始终觉得在工作中应该具备上进心才能够通过努力工作来表现自己，这对于良好工作氛围的创造以及工作能力的提升也能带来不小的帮助。现在已经竞聘成功的我在上任之时是十分感动的，除了以往工作中的努力以外也有内心的期待终于转化为现实的感动，其中还有着领导的支持让我明白在工作中应该要有为理想奋斗的决心才能够取得成功，虽然有些话语在以往开会的时候早已听得不厌其烦却无法否认这些鼓励对自己的帮助。说了这么多以往在工作中的努力便是想要让大家明白你们也能够做到这点，公司领导为我们创造了公平竞争的环境难道还不能够凭借努力创造奇迹吗?公司的发展少不了各位员工的努力自然要携手前进才行，我既然已经成功上任就会对得起这份信任并在工作中履行好职责，这既是职业道德的体现也是工作发展的需求，希望我们都能够成为对工作认真负责的好员工并为企业的发展带来更多机遇。谢谢大家!新领导上任表态讲话稿2尊敬的某某县人大常委会各位领导、同志们：根据会议安排，我作为某某县局局长任命对象进行表态发言。一个多月前，我开始接手县民政局工作，在此我首先衷心感谢组织的信任，感谢各位领导的厚爱，感谢干部职工的支持。我把新工作岗位作为一个新的起点，以新的姿态、良好的业绩，回报领导和同事们的重托与期望。通过一个多月的摸索和了解，我对民政工作有了大体认识。民政工作涉及民生问题，直接关系到人民群众的切身利益，是人民群众最关心、最直接、最现实的一个利益问题，同时关系到全县的平安工程、和谐社会和新农村建设。在全国构建和谐社会和即将进入“十二五”规划的新形势下，民政工作也面临着更大的发展机遇。在县委、县人大、县政府的坚强领导和正确指导下，我有决心、有信心履行好自己的职责，带领好全局干部职工，为保障民生，改善民生，服务民生，构建和谐某某做出了重大贡献。在此，我作三方面的表态：一、加强学习，提高自身综合素质一是强化政治理论学习，认真领会党的十七大、十七届四中、五中全会等精神，树立正确的人生观、价值观，切实加强党风廉政建设，以身作则，率先垂范，严格执行党员领导干部廉洁自律的各项规定。树立正确的政绩观，深入实际，面向基层，求真务实，带好队伍，努力创建服务型、学习型机关，为我县经济社会的发展做出应有的贡献。二是强化业务实践学习，提高综合决策能力和行政领导水平，增进工作中的创造性、预见性，积极探索我县民政工作的新方法、新思路，提高解决和处理新形势下新情况和新问题的能力。二、开拓进取，推进民政事业稳步前行未来一段时间内，我县民政工作的指导思想为：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的各项方针政策，以实现全面构建和谐社会为总目标，以维护民利、保障民主、落实民权为总要求，坚持以人为本、为民解困的工作宗旨，坚持全面、协调可持续的科学发展观，坚持与时俱进、开拓创新的工作理念，推进民政工作体系建设，推进民政工作的务实、开放、透明和社会化，着力打造强势民政，推进全县民政事业稳步、协调和全面发展。工作原则上，力争实现民政工作“四化”：一是民政工作社会化。积极动员、鼓励、帮扶、吸引社会力量，融纳社会资金，推进民政事业发展。二是民政工作法制化。加强民政法制体系建设，促进依法行政，保证民政工作在法制轨道内规范、高效、有序运行，三是民政工作人性化。立足“以人为本”，确立民政发展理念，确保民政价值取向、管理服务行为与构建社会主义和谐社会目标要求相一致。四是民政工作科学化。以“机关效能建设”为依托，实现办公程序优化、信息公开化和民