环安岗位职责环安岗位职责15篇随着社会不断地进步，岗位职责起到的作用越来越大，岗位职责具有提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才的作用。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢？以下是小编帮大家整理的环安岗位职责，欢迎阅读与收藏。环安岗位职责1岗位职责:1.有效地执行并达成既定的销售目标;2.在现有的和新的市场中,拓展新的销售机会;3.维护并加强现有的客户关系,处理售后服务事宜;4.收集市场信息,关注竞争对手及市场发展趋势,进一步拓展新的业务;5.领导交办的'其他工作任务。任职资格:1.大学专科以上学历;(有能力者条件可以放宽)2.至少一年以上相关销售经验,熟悉环境/职业卫生/工程健康等行业优先;3.良好的表达能力,演讲及谈判能力,并具备良好的团队合作精神;4.善于挑战高薪,能承受一定的工作压力;5.良好的英语读写和表达能力。环安岗位职责2（一）主要职责在安环副总的直接领导下，负责公司安全、环保、气防、职业卫生及其他工作。（二）细则1、安全管理（1）认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规及有关安全管理规定。（2）协助安环副总抓好公司各项安全管理工作。（3）负责制定、修订本公司安全生产的各项规章制度，并监督执行。（4）负责制定公司安全工作目标、计划，经审定后组织贯彻实施。（5）协助公司领导组织召开安全生产工作会议和定期进行安全生产大检查。（6）负责审核各职能部门、生产车间、生产班组制定的各项安全生产措施。（7）监督检查生产现场安全状况，发现“三违”现象或事故隐患后下达隐患整改通知书，并监督、检查整改情况。（8）负责重大高危工程和危险作业项目的安全技术措施审核和安全指导。（9）负责组织公司开展安全生产宣传教育和岗位安全技能培训工作，督促检查员工“三级”安全教育的落实情况。（10）负责组织生产安全事故调查，贯彻落实“四不放过”原则，做好事故的宣传教育工作，防止同类事故再次发生。（11）负责组织编制年度安全技术劳动保护措施计划和反事故措施计划，做到项目、时间、负责人、费用落实，并负责督促实施。（12）负责组织编制、完善生产安全事故应急预案，并组织事故应急预案演习。（13）负责落实大检修、临时抢修施工和交叉作业时的安全措施，制定安全施工方案，安排监护人员。（14）认真贯彻执行安全“三同时”制度和安全生产管理制度，推进企业安全生产标准化工作。（15）督促安全管理人员经常有效地检查现场安全生产、环保、消防、职业病防护及其他安全管理工作。2、环保管理（1）严格贯彻执行上级环保部门要求、落实环保责任，并监督实施。（2）督促、检查各部门执行国家环保方针、政策、法律、法规及各项环境保护管理制度的情况。（3）拟定各项环保措施，制定公司污染物排放管理制度。（4）负责组织污染源调查和企业环境质量评价（包括环境影响评价），编写环境质量报告书。（5）负责组织编制、完善环境及危险废物事故应急预案，并组织事故应急预案演习。（6）在有关部门紧密配合下做好环境监测及各类环保资料的统计上报与建档工作。（7）参加新建、扩建、改建工程的环境评价及评审工作，贯彻执行环保“三同时”制度，并做好验收工作。（8）组织调查环境污染事故，贯彻落实“四不放过”原则，做好事故的`宣传教育工作，防止同类事故再次。（9）大力推行和采用先进环保设备，做好环保工作，用好环保资金。（10）做好环境管理人员的培训和环境保护技术情报的交流，推广先进环境管理经验和污染防治技术。（11）广泛开展环境保护宣传教育，普及环境科学知识，推动清洁生产的深入开展。环安岗位职责3岗位职责:1、组织制定公司esh管理制度,组织各部门完善安全操作规程、危险源识别、环境因素识别;2、协调拟定公司ehs年度目标,组织各部门分解落实公司目标;3、结合公司ehs目标,组织制定公司ehs工作计划;4、参与制定ehs相关技术标准、ehs相关技术协议,提升公司安全技术水平;5、组织实施ehs相关培训,提升员工安全意识和技能;6、协调办理公司ehs相关合规手续,避免公司违法风险;7、组织健全、参与实施公司ehs应急体系,提升应急能力;8、组织策划、实施ehs检查、检测,跟踪问题整改;9、组织公司级事故调查工作,参与其他级别事故调查;10、组织完善劳动防护用品发放方案,保障劳防用品充足发放。任职要求:5年及以上经验,有环境/安全/职业卫生健康管理经验/2年以上管理经验。环安岗位职责4职责1、推进和完善公司培训体系搭建，制度建设，资源建设与管理；2、组织实施培训工作，监控培训过程，评估培训效果；3、负责基层技能提升项目策划、实施：上岗证、技能贯标等；4、根据公司要求，进行专业培训项目策划、实施，如大学生管理；5、参与集团层面大型人才发展项目，如任职资格、干部管理等。任职要求：1、本科及以上学历，专业不限；2、五年以上人力资源工