中国企业伦理效力实现问题研究的任务书题目：中国企业伦理效力实现问题研究背景介绍：伦理效力是指企业在经营过程中，在利益最大化的同时，注重社会责任、生态环境等因素，在社会和环境等各个方面承担责任的一种运营方式。在全球化和信息化背景下，伦理效力已成为企业发展至关重要的一环。在中国，随着市场经济的发展以及社会问题的不断出现，越来越多的企业开始注重伦理效力。但是，在实践中，还存在很多问题，如何实现企业伦理效力成为当下急需解决的问题。任务：1.研究中国企业伦理效力的概念、发展、作用与影响。2.分析当前中国企业伦理效力实现的主要问题，并探究其原因。3.对比国内外优秀企业的伦理效力实践经验，总结成功经验和可借鉴的地方。4.提出完善中国企业伦理效力的策略和方法，为中国企业实现伦理效力提供参考和指导。要求：1.文献综述要全面，涵盖近年来国内外相关研究成果。2.研究方法要科学、合理，可采用问卷调查、深度访谈、案例分析等多种研究方法。3.论文呈现要清晰、逻辑性强，论述要充分、深入，有理有据，语言准确、简洁明了。4.论文字数不少于8000字，参考文献不少于50篇。