加强团干部作风建设增强团的执行能力第一篇：加强团干部作风建设增强团的执行能力加强团干部作风建设增强团的执行能力4月10日上午，共青团遵义委机关召开全体干部职工会，专题研究团干部作风建设。会上，团市委书记谭诤同志传达了全市县及县以上党政机关开展作风建设教育整顿活动动员电视电话会议精神。谭诤指出，遵义团干部继承了党的光荣传统，发扬遵义会议精神和团的优良作风，在和谐遵义的建设中发挥了生力军和突击队的作用，展现了遵义共青团的风采，得到了市委、市政府和团省委的肯定。从总体上讲，主流是好的，但是极少数团干部身上也存在一些突出问题：在思想作风方面，思想不够解放，观念陈旧，工作部署不实事求是，这也不能办，那也不可能，办事推诿，效率低下；在学风方面，学风不浓，学之无物，一知半解、浅尝辄止，调查研究走马观花，浮光掠影；在工作作风方面，存在形式主义和官僚主义，工作走走看看，拈轻怕重，无所作为，敷衍了事；在领导作风方面，开展批评与自我批评不够，我行我素，自以为是，自行其事，纪律松懈，无全局和大局观念；在生活作风方面，情趣不健康，廉洁自律坚持不够好，未正确认识和处理好权力观、地位观、利益观和美色观。谭诤强调，作风建设是团干部队伍建设的重要内容，团干部的作风，就是团的形象。针对当前个别团干部作风建设存在的问题，我们一定要把团干部作风建设放在更加突出的位置，抓住重点，解决好作风建设存在的突出问题。一要努力改进思想作风。坚持解放思想、实事求是，与时俱进，不断提高共青团工作水平。二要努力弘扬优良学风。坚持理论联系实际，加强学习，注重调查研究，不断提高分析和解决实际问题的水平和能力。三要努力改进工作作风。继承和发扬党和团的优良传统，养成脚踏实地，求真务实的工作作风，狠刹形式主义和官僚主义，密切联系青年，竭诚为青年服务。四要改进领导作风。加强民主集中制建设，坚持自监自律，自省自警，始终把自己置于党团组织和团员青年的监督之下。五要保持良好生活作风。廉洁自律，自尊自爱，洁身自好，远离那些庸俗和丑恶的东西，追求健康向上的生活情趣，切实加强团干队伍作风建设。全市各级团组织和广大团干部要进一步强化工作措施，不断提高作风建设的整体水平；团市委机关和全市各级团组织负责人要率先垂范，以作风建设的显著成效为基层团组织作出榜样；建章立制、建立健全长效机制，加强团内民主建设，严肃团内纪律，切实加强团的作风建设。谭诤要求，全市各级团组织和广大团干部要深刻认识到加强团干部作风建设的责任感和紧迫感，以对党团事业高度负责的态度和精神，采取切实措施，发扬光荣传统，弘扬新风正气，解决突出问题，把加强团干部的作风建设落到实处，使广大团干部始终保持振奋的精神和良好的作风，推动共青团事业的发展，更好地肩负起党赋予共青团的光荣使命。第二篇：“增强执行能力,提高工作效率”作风整顿心得体会内练素质外树形象切实提高工作能力和水平近期以来，自己按照区委在全区党员干部中集中开展的“增强执行能力提高工作效率”思想纪律作风集中整顿活动安排，先后认真学习了市、区党代会、全委会报告及关于加强党员干部作风建设方面领导讲话、相关文件，同时认真研读了《新形势下领导干部作风建设学习读本》和《报告选》、《新华文摘》等读本中的重要篇章，使自己对加强党的作风建设的思想认识有了新的提高。干部作风对党风、民风具有带动和引导作用，党风、民风反过来也会影响干部作风。自己认为，在全区党员干部中集中开展“增强执行能力提高工作效率”思想纪律作风集中整顿活动，是在全区上下深入贯彻落实区二次党代会、区委二届三次全会，加快六区建设，推动率先发展，以实际行动迎接党的十八大召开的新形势下开展的一次重要活动。通过这次活动的开展，对于着力解决我区干部职工在思想、纪律、作风方面存在的突出问题，教育各级干部真正做到为民、务实、清廉，调动和激发干部职工干事创业热情有着十分重要的意义。对照区委贺书记指出部分党员干部中存在的庸、懒、散、软、奢等五个方面问题，对自己的思想工作情况进行了深刻反思，认为还存在以下问题：一是学习的主动性、自觉性不高。虽然自己也深知学习的重要性，但在日常学习中有交差、应付思想，往往是领导要求学什么就学什么，不要求学的就放一边，很少主动地去学习。在学习过程中还存在实用主义倾向，对党的基本理论知识等与工作关系密切的学的较多，与工作联系不太紧密的知识一般通读多，重点精读少，理论学习浅尝辄止，不求甚解,导致知识掌握不全面。二是服务工作做的不到位。自己在工作中只知按程序、按规定、按部就班去做，在为领导搞好服务方面很少去动脑筋考虑如何做到万无一失，服务工作的超前性、预见性不够，造成自己经常处于被动局面，有时也发生服务脱节现象。三是综合协调能力不强，工作效率有待提高。自己在工作中总认为上有分管副主任负责，下有科长负责，因而在一些事务的综合协调上完全依赖各级负责