销售劳务合同销售劳务合同【大全15篇】随着人们法律意识的加强，合同的地位越来越不容忽视，合同是企业发展中一个非常重要的因素。你所见过的合同是什么样的呢？以下是小编精心整理的销售劳务合同，欢迎大家分享。销售劳务合同1甲方：_________________乙方：_________________根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，愿签订本合同，共同遵守本二手房销售员劳务合同所列条款。第一条劳动合同期限：_________________本合同劳动期限_____________年_____________月_____________日至_____________年_____________月_____________日。(合同期满时，双方希望继续维持劳动关系时，可续签合同。)第二条工作内容和要求：_________________1、甲方同意乙方工作需要，担任兼职业务员工作。2、甲方应遵守乙方依法制定的规章制度，服从乙方管理。第三条劳动保护和劳动条件：_________________第四条劳动报酬：_________________乙方每月业务纯利润的_____________%的提成并以人民币形式支付甲方工资。第五条有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并及时变更合同手续。1.甲乙双方协调一致的`；2.立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的。第六条当事人约定的其他内容1、甲方需在签订本合同前交付现金_____________元业务启动资金，在本合同解除和甲方归还乙方全部业务物料的基础下，乙方将返还甲方现金__________元。2、甲方有以下情形之一，乙方可以解除本合同：_________________(1)、在试用期间违法公司规定的；(2)、严重违反劳动纪律和规章制度的；(3)、严重失职造成重大损害的；(4)、被依法追究刑事责任的；(5)、对外泄露公司料的；(6)、对外泄露乙方任何企业数据的(7)、利用乙方。犯罪的事情的；第七条双方解除合同提前5天通知对方，双方当事人在合同期满30日被可向对方续订合同。第八条违约责任甲乙双方必须遵守合同规定，给予对方赔偿的一切经济损失。赔偿金额按有关规定或实际情况而定。第九条劳动争议处理及其他双方因履行本合同发生争议，当事人应当自劳动争议发生之日起，60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十条本合同未尽事宜或与今后国家，市人民政府有关规定相驳的，按有关规定执行。第十二条本合同一式两份，甲乙双方各一份。甲方(盖章)：________________乙方(盖章)：_______________：_________________年_____________月_____________日销售劳务合同2甲方：乙方：根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订劳动合同，并承诺共同遵守：第一条合同类型和期限甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限：(一)固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____个月。(二)其中试用期自年月日起至_____年_____月_____日止，共个月。(三)乙方应在年月日前到岗。注：《劳动合同法》调整了《劳动法》关于劳动合同终止的规定内容。取消了劳动合同的约定终止，规定劳动合同只能因法定情形出现而终止。也就是说，劳动合同当事人不得约定劳动合同终止条件。即使约定了，该约定也无效。规定到岗时间的理由在于：《劳动合同法》规定劳动关系的建立日为用工之日(一般情况以到岗为准)，劳动者签订合同后一直不到岗，企业不能随便解除合同，法律风险和成本很高，应约定到岗时间，以便后面约定本合同的自动失效。第二条工作内容和工作地点(一)根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作,根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。(二)乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。注：工作地点是《劳动合同法》新增的必备条款。对于类似“因生产经营需要，劳动者愿意服从用人单位调整工作岗位”或“用人单位有权根据生产经营需要调整劳动者工作岗位”等条款，不再写入合同。原因在于：调整工作岗位属于变更合同行为，按照《劳动合同法》规定，变更需采用书面形式，因此，此约定涉嫌剥夺劳动者的合同协商变更权，用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的条款无效。第三条工作时间和休息休假乙方实行以下第种工时制。(一)实行不定时工作制，工作时间和休息休假由甲乙双方协商安排。(二)甲方因工作需要安排延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。(注：加班加点工资标准应