教师离职证明[精]教师离职证明15篇在平平淡淡的学习、工作、生活中，大家总少不了要接触或使用证明吧，证明可分为组织证明和个人证明。那么相关的证明到底怎么写呢？以下是小编帮大家整理的教师离职证明，希望能够帮助到大家。教师离职证明1学校教师离职证明兹证明，xx，xx年xx月xx日在我校担任xx教师职务。现因其本人提出离职申请，于xx年xx月xx日正式与我校解除劳动关系。在职期间无不良表现，特此证明！学校负责人签字：学校盖章：xxxx年xx月xx日教师离职证明2以劳动者主动辞职为例，具体流程如下：（一）递交辞职申请书员工主动辞职，应该提前30日撰写辞职申请书告知用人单位，辞职申请书主要申述辞职的具体缘由，书写时注意言辞恳切，行文言简意骇；（二）主管审批收到员工辞职申请后，部门主管可与员工进行沟通，对于表现优异的员工努力挽留，经沟通后员工仍坚持辞职的，主管对辞职申请进行批复，签字后转人事部进行交接工作（一般岗位及技术岗位员工的辞职申请，先申报主管部门负责人签署意见后，再经公司总经理批准后，报公司行政人力资源部审核备案）；（三）交接工作员工辞职前，需要跟接替岗位的人员交接工作，交接的`资料主要包括：1、一般岗位移交各类钥匙、办公用品、电脑设备、移动存储设备、客户资料等；2、技术性岗位移交专用工具箱、技术资料（图纸、文件、方案等）、电脑设备等；交接的资料应当由部门主管指定的交接人签字，并经行政人力资源部审核确认后，方可完成交接工作。（四）人事部办结手续1、工资结算财务部清算辞职员工工资，员工确认考勤天数后签字，等待工资结算（一般企业自员工解除与用人单位的劳动关系之日起１个月内清算辞职员工工资，部分企业当场结算员工工资）；2、办结手续交接工作、工资结算都确认完毕后，人事部门办结手续，员工与用人单位终止劳动关系；教师离职证明3甲方：(单位名称)乙方：身份证号：乙方原为甲方xxxx(部门)的xx(职务)，于20xx年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。特此证明。甲方(签章)：xx乙方签字：xx甲方代表签字：xxx教师离职证明4兹证明xx自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门xx岗位，至xx年xx月xx日因xx原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“xx”称号（荣誉）。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明！此致敬礼！xxx20xx年xx月xx日教师离职证明5______先生/女士自____年__月__日入职我学校担任____________职务，至____年__月__日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经学校研究决定，同意其离职，已办理离职手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明学校名称（加盖公章）____年__月__日教师离职证明6甲方：xxxx学校乙方：xxxxx身份证号：xxxxx乙方原为甲方职工，于x年xx月xx日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清，不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。同时，乙方已完成离职交接工作。特此证明。甲方（签章）：xxxxx乙方签字：xxxx教师离职证明7兹有xxx（姓名）于xxxx年x月xx日至xxxx年x月xx日期间在我校担任xxx职务，在职期间，工作努力，无不良工作表现。现因xxxxxxxxx原因申请离职，并已正式办理离职等相关手续。以后其一切相关事宜均与我司无关。特此证明xxx我校单位（盖章）xxx年xxx月xxx日教师离职证明8尊敬的xx-xx：现在向您提出辞职报告，颇为惭愧，辜负了领导的期望，深感不安，感谢xx年来对我的信任和关照，但是由于个人及家庭方面的原因，本人已经无法胜任此工作。正是考虑到这些因素，我郑重向学校提出辞职，希望领导能够批准，另外我会认真做好现有的工作，把未完成的工作做一下整理，以期在一周之内顺利地完成工作交接。我真心的感谢学校领导一直以来对我的关爱，也感谢身边同事对我的关心和帮助，由于自身能力及性格等到方面的`原因，我对自己所做工作已感到力不从心。没能给领导当好助手，心里很是过意不去，加之工作无规律性，对家人关心不够，也让自己倍感压抑。就在上学期当我产生辞职的念头时，已对这份工作失去应有的热情，希望领导理解我的苦衷，准许我的申请，同时也相信学校许多有能力的年轻人更能胜任此项工作。本人考虑再三，决意辞去会计工作，恳请领导批准我的申请。谢谢!教师离职证明9______于______年______月______日至______年___