如果您无法下载资料,请参考说明:
1、部分资料下载需要金币,请确保您的账户上有足够的金币
2、已购买过的文档,再次下载不重复扣费
3、资料包下载后请先用软件解压,在使用对应软件打开
法院人员工作总结【精品多篇】[导语]法院人员工作总结【精品多篇】为的会员投稿推荐,但愿对你的学习工作带来帮助。法院个人工作总结篇一我正式作为一名速录员进入法院工作,至今已经半个年头了。在我刚进入法院工作时,对书记员工作根本就不了解,通过庭里前辈们的带领下让我很快了解到这份工作的性质及内容,现将我这半年来的工作总结如下:一、书记员工作是法院审判工作的重要组成部分,书记员职责履行得好坏,对能否如实反映整个审判活动的情况,对案件能否准确、合法、及时地审理,起着重要的作用。书记员的工作质量和效率,直接影响到法院的审判工作。同时书记员工作中也很琐碎,比较敏杂,正是基于对此的认识,在工作中要格外注意细节方面的问题,在书记员的工作内容中一方面主要处理程序法上面的事务,任何一个案件的审理,无论在实体法上审判员处理的如何好,只要诉讼程序出了错,那就会被发回重审,再之前所做的大量工作就会白费。二、认真学习,勤恳工作,多做奉献书记员的工作要求首先就是打字速度快,我要不断进行听打训练,通过虚心向法院“前辈们”学习。其次就是对法律条文的熟悉,为了学多一点法律知识,我要加强学习法律知识,通过近半年的实践,对相关法律文书有了进一步的认识。我希望在以后工作中尽量做到认真、仔细,多看、多听、多想、多问、多做。遇到不懂的问题虚心请教老同志,使自己不断进步。有空就多看一点业务书,多听一些有经验的老书记员的工作经验介绍;多想一些为什么,对不懂的通过多看、多问,将理论与实践结合起来,然后再运用到实践中去;多做一些实践工作,坚持每周写工作心得,记下自己的缺点和成绩,在实践中改正缺点。三、遵守纪律,廉洁服务在工作中,我在思想上、行动上与组织保持高度一致,认真遵守人民法院的各项规章制度,廉洁奉公,忠于职守,没有利用职务上便利的影响谋取不正当利益的行为;严格遵守法院立案管理的规定,保守审判机密,没有假公济私,化公为私行为,公私分明。自觉做到全心全意为人民服务,坚持司法为民宗旨,不拿群众一针一线,工作时没有“生、冷、硬、推”及“吃、拿、卡、要”等不良现象。在工作作风上,保持艰苦奋斗、勤俭节约,没有浪费公物的行为。四、不足与展望我对法律知识的熟练掌握还有很大的一段距离,对法律条文掌握不够,今后工作中要继续不断加强法律知识学习,这是我今后的前进方向;庭审中记录的概括程度不够,语言不够精简,在以后的工作中也要不断加强这方面的改进;打字速度离自我要求的每分钟120个字还有相当大的距离,这也是今后需要提高的地方,对待当事人语言不够精简,打字速度不够快,工作效率有待提高。在以后的工作中,我要不断学习,努力改进,为推动我庭工作步上新的台阶作出应有的贡献!法院人员工作总结篇二时间如白驹过隙,稍纵即逝,转眼已在XX法院工作一年了。一年以来,思想上,我不断加强政治理论学习,政治素养得到了较大提升;工作上,我精益求精,较为圆满地完成了职责范围内的各项任务;学习上,我毫不懈怠,认真学习了新的法律法规及司法解释。为了便于组织更好地了解我过去一年的表现,现将工作学习情况总结如下:一、思想上,坚持政治理论学习,强化党性修养。在法院工作期间,我积极响应县委政法委的号召,每周五下午坚持政治理论学习,并做好学习笔记。在此期间,我系统地学习了《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》、《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》、《中共中央关于深化文化体制改革、推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》等重要文件,较为深入地领会了党的十七届六中全会精神及政法干警核心价值观,牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观以及价值观,思想认识和自身素质都有了新的'提高。二、工作上,坚持在实践中学习,提高自身业务素质。20xx年8月初至20xx年9月末,我在秘书行政科工作期间掌握了基本的办公礼仪和接待礼仪,并初步学习了新闻稿件的写作。20xx年10月初至20xx年3月底,我在金石桥派出法庭做书记员,主要负责开庭笔录、庭内财务报账、案卷整理、论文写作、新闻报道等常规工作。在此期间,我得到了刘庭长的耐心指导和同事们的积极配合与帮助,较为圆满地完成了职责范围内的各项任务,得到了领导和同事的认可。20xx年4月初至今,我在民二庭工作。在新的岗位上,我除了做好书记员的工作外还兼任内勤,负责每月报表、邮件收发、信息稿件写作、法律文书上网等。法综表和司法统计20xx报表非常繁琐,稍不注意就会出错,在接手的那个月,我加班加点花了三四天时间才探索出报表的程序及技巧。经过几个月的磨练,现在我已经能够熟练地完成内勤的各项工作任务。三、不足之处及今后的努力方向。一年以来,在组织、领导和同志们的帮助和支持下,我取得了一定的成绩,但依然存在一些不足之处,主要表现为:一、办案经验匮乏,工作方式不够成熟,对工作的预见性和前瞻性不够,