装饰设计师岗位职责装饰设计师岗位职责(合集15篇)在当今社会生活中，岗位职责的使用频率呈上升趋势，岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。我敢肯定，大部分人都对制定岗位职责很是头疼的，以下是小编帮大家整理的装饰设计师岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。装饰设计师岗位职责1岗位职责:1、认真贯彻执行国家相关规范、标准,建立健全公司装饰设计类管理标准和细则,形成规范化、标准化技术管理文件;2、负责项目装饰方案设计、施工图深化设计、竣工图设计统筹管理工作,并审核设计出图;。3、依据工程合同以及工程设计完成情况,工程所需设备、材料准备情况确定工程开、竣工时间,对工程所用的主要原材料、构(配)件设备等进行质量检查把关;4、及时协调处理设计过程中出现的各种问题,协调处理本专业同公司各部门之间的配合工作;5、配合协调项目管理的.其他工作,完成直接上级交办的其他任务。职位要求:1、大学本科及以上学历,园林、装饰等相关专业;2、5年以上设计工作经验,3年以上商业地产甲方设计管理工作经验,至少一个完整商业项目设计工作经历;3、熟练使用autocad等绘图软件及相关办公软件,熟悉装饰装修相关设计和施工法规、规范;4、具有较强的人际交往能力,计划和执行能力,公正、敬业,良好的职业道德。装饰设计师岗位职责2一、熟识企业文化，遵守公司的各项规章制度《员工综合手册》、《设计师行为规范》，执行公司传达文件，积极参与公司组织的各项活动。二、日常工作注意自己的言谈举止及着装，为公司树立良好形象。三、遵守职业道德，不得向施工单位和合作单位随意承诺。四、在施工中，能主动与公司相关部门协调，直至该工程完工。五、不得对公司所属物品进行破坏。六、新到实习设计师需经人力资源部组织实施的为期一个星期的岗前培训方可上岗。七、设计师所做方案及图纸、基础报价等必须由监理和部门经理审核及签名。反之出现一切问题及后果自负。八、关注行业动态，了解最新工艺，主动提高自身设计水平。九、制定个人工作计划，并向上级提交计划和建议，及时汇报工作和工作中所出现的问题。十、服从上级工作安排与指示，保质保量完成本职设计工作。十一、负责项目整体效果、材料、工艺等，配合监理全程做好施工项目、分期验收及竣工验收。十二、负责提前选定项目所需主材及配饰，并上报部门领导及相关部门领导审核确定。十三、严格贯彻执行设计师的各项制度及工作流程。十四、设计要求严谨细致，图纸准确全面。（图纸准确全面解释为设计图纸中包括效果图、平面布置图、吊顶布置图、开关电路图、插座插板电路图、电话、闭路电视网络线路图、装修施工图。装修施工图应有详细节点图，应标注基、面层材质，混油工艺设计图纸中应标注油漆颜色，并附有设计说明，预算书中备注栏要准确全面概括。）十五、要求设计师在接受工作任务后：思路宽阔，条理清晰，提高工作完成效率。十六、爱护公司财务，按时上班，工作时间不做与工作无关的.事。（上班时间不准吃东西，不准打瞌睡，不准玩游戏或看电影，不准大声喧哗，不准聚众闲聊等）十七、设计师不准利用公司名义私自接单，（一旦情况属实确认后，上报集团人力资源中心，并当即辞退且承担一切后果）。十八、不准向外泄露公司机密信息（公司机密包括公司的各种文件、预算、档案等以及规章制度，集团各子公司内部函件等）十九、在施工过程中，由于设计方案、图纸不清，交底不明确等错误导致的问题由设计师承担相应责任。二十、负责施工过程中方案的变更设计、图纸制作及预算工作，并配合监理填写项目变更单。二十一、认真执行愿景规划管理，执行绩效考核制度。装饰设计师岗位职责3职责：1、完成安排的设计任务，并严格按照设计计划完成各项设计工作;2、主持并完成设计的前期主创意、文件编制、述标及必要的各种相关会议工作;3、完成中标后的设计深化、深化会议、与施工图组的各项图纸绘制对接与审核;4、主持完成设计汇报、现场交底、问题答疑及设计质量、效果的监控;5、对驻场设计师的工作日志进行审核;6、负责与客户的沟通和项目相关单位的会议及协调;7、带领团队各专业设计师工作，计划、把控实际工作的每一个进程。任职资格：1、大学本科及以上学历，环境艺术、室内设计、建筑设计相关专业毕业;2、具有设计工作经验，具有设计主持(创)工作经验，并具有对设计的.不断提高和超越的追求精神;3、具有独特的设计创意及深厚的艺术修养，同时具备良好的设计表现和语言沟通表现能力;4、熟练掌握相关设计软件，熟悉相关室内设计知识;熟悉施工工艺流程及相关行业规范，施工现场协调控制能力强;5、具有工程装修经验并融入团队合作谈案、设计、效果图制作、预算、施工管理的能力，及较强的订单转化能力;6、有良好的协调能力和团队协作精神，能带领设计师完成设计项目的前期创意、投标文件的编制、述标、中标后的深化、效