学校禁烟控烟管理制度大全（精选10篇）学校禁烟控烟管理制度【篇1】一、指导思想为进一步落实“为每一位学生的成长奠定良好的人生基础”的办学理念，促进《学校卫生工作条例》的深入落实，把我校建设成为深圳市无吸烟单位，努力建设和谐校园，特制定学校禁烟规章制度如下：二、组成机构组长：校长副组长三、规定条款1、校园内上班时间禁止吸烟，任何人（包括外来人员）都不得在校园内吸烟。2、教职工在校内不得在学生面前吸烟。3、在学校围墙内不准吸烟。4、校园内设置醒目的禁烟警示标志；并张贴“吸烟有害健康”、“禁止吸烟”等警句。5、按照“谁主管谁负责”的原则，各年级组长负责本组的禁烟工作。6、外来人员的禁烟工作，由负责接待的有关部门负责，进行逐级管理，责任到人。7、控烟禁烟情况作为评比文明办公室及文明教职工的条件之一。四、本制度从9月1日起生效学校禁烟控烟管理制度【篇2】创造良好的.无烟环境，培养全校师生健康的行为习惯，保障广大师生的身心健康，特制定学校控烟制度：1.成立由学校班子集体组成的控烟工作领导小组，校长任组长，副校长任副组长，其他成员为组员，按照工作分工负责所辖的控烟工作。并下设各班主任、办公室主任和专用教室负责人等为各班、各室控烟工作第一责任人。2.学校各办公室、教室、专用教室等公共场所禁止吸烟。不摆放香烟，无烟蒂，教职工在校内不吸游烟。3.外来人员如有吸烟行为的门卫应及时提醒、劝止，让其知晓学校的禁烟规定。来校的宾客由负责接待的有关老师负责，逐级管理、责任到人。全体教职工在校园内必须谢绝他人敬烟。4.禁止在校园内设置烟草广告，禁止利用校园广播、网络等媒体发布烟草广告。5.严禁学生吸烟。学校、各班充分利用校园广播、健康教育课、班队会、家长会、黑板报、手抄报等形式，广泛开展控烟宣传教育。学校禁烟控烟管理制度【篇3】吸烟不仅会导致多种疾病，而且危害他人健康。为创建无烟学校，学校决定在校内实行控烟，并作如下规定：1、学校创建领导小组为学校控烟小组，按组织分工深入开展各项控烟活动，保证控烟制度的落实。2、禁止全体教职工在校园内吸烟。家长进校一律不得吸烟。3、校园内设置醒目的禁止吸烟标志。不向来我单位的宾客敬烟，来宾如有吸烟行为应及时劝止。全体教职工在校园内必须谢绝他人敬烟。4、学校会议室、办公室、接待室不设置吸烟器具，不摆放香烟。5、学校建立吸烟师生档案，与之签定禁烟合同。禁止学生吸烟。对继续吸烟的师生进行劝阻、教育，并给予一定的处罚。6、学校利用健康教育课、班队会、家长会、黑板报、手抄报、校园广播和“”拒吸第一支烟“”签名活动等形式广泛开展控烟宣传教育。7、学校设置控烟宣传栏。教室门口、办公室、会议室张贴醒目的禁烟标志。8、每年5月31日世界无烟日组织学生进入各村、街道进行控烟宣传。9、接受卫生部门的执法检查，对执法部门提出的意见认真整改。学校禁烟控烟管理制度【篇4】一、处罚办法1．对拒绝遵守学校控烟规章的教职员工，否则取消评先评优资格。2．教职工在禁烟区内吸烟，第一次：严重警告，第二次：罚款10元，并在教师大会上通报批评；拒不悔改的，罚款30元，并责令其在教师大会上做书面检讨。3．对违反学校控烟规定的学生，学校将视情况作出相应的处理，有吸烟行为的学生，一经查实，取消评先评优资格。4．对来访人员，每一位教职工都有责任和义务，劝阻其不在学校吸烟，制止其不文明行为。对来访客人，听之任之，不加劝阻，致使其在禁烟区吸烟，相关人员将受到通报批评，情节严重的将受到处罚。5．监督员如不认真履行职责，或徇私舞弊，一经发现也纳入本人考核及处室考核。6．对严重违反学校控烟规定的教工既执行上述规定外，还纳入到个人年度考核中。二、奖励办法1．教职工以教研组、各处室为单位，遵守学校控烟要求具体实施细则，是评选优秀处室的条件之一。2．对积极戒烟、恪守规定者应予于一定的物质支持和鼓励。①年度评选“遵守学校控烟制度积极分子”。对能遵守学校控烟制度、并有突出表现的烟民教师给予积极肯定和鼓励。②年度评选“优秀控烟监督员”。对能认真履行监督员职责，鼓励和帮助吸烟教职员戒烟的监督员给予积极肯定和奖励。③学校专设控烟工作奖励项目。对积极参与学校控烟工作的所有教工发放奖励，对不积极参与控烟工作、甚至违反学校控烟、禁烟规定的教工不发放。学校禁烟控烟管理制度【篇5】为严格执行学校《会泽县驰宏小学学校创建“无烟校园”实施方案，及规章制度》，特制定本制度。一、控烟巡查，监督工作在学校控烟领导小组的领导下进行。二、控烟巡查，监督工作采取定期检查和日常工作相结合的方法，控烟领导小组组织巡查员每一天1至2次在校园内开展不定时巡查控烟工作，研究改进控烟的具体措施和方法。三、巡查员在日常工作中积极开展工作，履行巡查监督的职责和义务。四、巡查员必须坚持原则，不徇私情，讲求实效，并适当注意工作方法。五、遵照《