奇妙的想象作文250字.docx
上传人:lj****88 上传时间:2024-09-12 格式:DOCX 页数:31 大小:32KB 金币:10 举报 版权申诉
预览加载中,请您耐心等待几秒...

奇妙的想象作文250字.docx

奇妙的想象作文250字.docx

预览

免费试读已结束,剩余 21 页请下载文档后查看

10 金币

下载此文档

如果您无法下载资料,请参考说明:

1、部分资料下载需要金币,请确保您的账户上有足够的金币

2、已购买过的文档,再次下载不重复扣费

3、资料包下载后请先用软件解压,在使用对应软件打开

奇妙的想象作文250字奇妙的想象作文250字在学习、工作乃至生活中,许多人都有过写作文的经历,对作文都不陌生吧,作文根据写作时限的不同可以分为限时作文和非限时作文。那么一般作文是怎么写的呢?以下是小编为大家收集的奇妙的想象作文250字,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。奇妙的想象作文250字1一、进入学校的人员,必须持有本校的学生证、工作证、听课证或者学校颁发的其他进入学校的证章、证件。未持有规定的证章、证件的人员进入学校应当向门卫登记,经许可后方可进入学校。二、在校园内,对没有证件又需查询或可疑人员,师生员工或督察人员都有权查询,被查人员须接受查询,如实讲清情况。三、严禁任何人翻越围墙、大门,或将物资掷出围墙外。校内严禁私自燃放鞭炮焰火,严禁打架斗殴、偷窃、流氓、起哄、闹事和其它干扰学校的教学的行为。四、未经校领导和保卫部门同意,任何个人和单位不得在校园内摆摊设点经商或推销物品。五、在校园内必须切实遵守学校各项规章制度。诸如:门卫验证、会客登记、安全用电、用火、用气、危险物品管理、车辆管理等;爱护公私财物。六、告示、通知、启事、广告等,应当张贴在学校指定或者许可的地点,散发宣传品、印刷品应当经过学校有关机构同意。严禁张贴、散发反对我国宪法确立的根本制度、损害国家利益或者诽谤他人的公开张贴物、宣传品和印刷品。严禁在宣传布告栏内乱写,严禁张贴大、小字报。违者要严肃查处。七、新闻记者进入学校采访,必须持有记者证和采访介绍信,在通知学校有关机构经同意后,方可进入学校采访。八、师生员工应当严格按照学校的安排进行教学活动,任何人都不得破坏学校的教学秩序,不得阻止他人根据学校的安排进行教学活动。九、未经校领导、主管部门批准,不得对校外人员开设诸如文娱、体育培训、文化补习、业务训练等活动。经批准在校内组织文体活动、讲演、讲座、报告等应符合我国的教育方针和相应的法规、规章,不得反对我国宪法确立的根本制度,不得宣传封建迷信,不得进行宗教活动,不得干扰学校的.教学、科研和生活秩序,不得损害国家财产和其他公民的权利。十、师生员工组织社会团体,应当按照《社会团体登记管理条例》的规定办理。成立校内非社会团体的组织,应当在成立前由其组织者报请学校有关机构批准,未经批准不得成立和开展活动。校内非社会团体的组织和校内报刊必须遵守法律、法规、规章,贯彻我国的教育方针和遵守学校的制度,接受学校的管理,不得进行超出其宗旨的活动。十一、凡经校领导或主管部门批准的全校性文娱、体育、集会或对外开放性活动,按照“谁主办、谁负责”的要求,切实做好安全工作。安全没有保障的,不得举办任何活动。严禁在实验室及办公场所举办文娱活动。十二、巡逻值勤人员要保持警惕,忠于职守,突出重点,抓好面上的安全工作。发现问题及时大胆处理,注意工作方法。重大问题随时向保卫科和分管校长汇报,并做好巡逻执勤记录。十三、教学楼,应明确安全责任人员,安全责任人员的主要任务是做好以防火、防盗为重点的“四防”检查,发现问题隐患予以及时处理,不能及时处理的要立即向有关部门报告。十六、在校内失窃者,应及时向学校报告,拾物者应将拾到物品及时交学校处处理。十七、违反以上各条之一者,视情节轻重,给予批评教育或行政处分,情节严重的移交司法机关追究刑事责任。十八、对维护学校安全工作做出贡献者给予表扬,成绩显著者给予奖励。奇妙的想象作文250字21、仔细拟定方案:学期初,应通读一遍教材,认真拟定本学期的教学方案并支配好教学进度。2、依据《课程标准》,结合同学的实际状况及教学内容和阅读有关参考资料,进行备课。3、备课时要做到六备:备《课程标准》;备教材;备同学;备教法;备教学手段;备板书和语言。4、在备课中体现自己独特的教学风格,并把行之有效的'方法在老师中沟通。5、练习设计要有层次,有梯度,举一反三。6、作业科学,适量。7、能客观地分析得失,有得力的补救措施,仔细写出教学反思。仔细进行二次备课,针对性强,适合本班同学实际,体现个人的教学风格。8、老师每月上交一编自己整合的优秀教案奇妙的想象作文250字3为了加强与规范前厅管理,切实把前厅服务提升到一个新水平,充分体现奖罚分明的原则,制定制度如下:一、奖励制度1、积极提供合理化建议被采纳后给酒店带来较好效益者,奖励50元;2、改善经营管理,提高服务质量,做出显著成绩者,奖励50元;3、为宾客提供最佳服务,屡受宾客表扬,为酒店赢得良好声誉,每月累计一次以上收到表扬信,可评为季度优秀员工(一个季度一评,另外有奖金)奖励100元;4、修旧利废、降低成本费用做出显著成绩者,奖励50元;5、保护酒店财产,保护宾客及同事安全,发现并排除重大隐患,防止重大事故者,奖励50元;6、忠于职守,自觉奉献,表现突出者,奖励50元;7、拾金不昧者,奖励50元;8、为维护酒店利益,忍受羞辱,