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餐饮行业合同餐饮行业合同汇编9篇在不断进步的社会中,合同的用途越来越广泛,签订合同能促使双方规范地承诺和履行合作。那么一般合同是怎么起草的呢?下面是小编精心整理的餐饮行业合同,欢迎阅读与收藏。餐饮行业合同1甲方:法定代表人:注册地址:乙方:身份证号码:家庭住址:邮政编码:户口所在地:甲乙双方经友好协商,根据《中华人民共和国民法总则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,就劳务合作一事达成一致,自愿签订本劳务合同,共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限1、本合同为__________期限劳动合同。2、本合同于__________年_____月____日生效。3、本合同于__________年____月____日终止。二、工作内容1、乙方同意根据甲方工作需要,担任__________岗位(工种)工作。2、乙方工作应达到__________餐饮工作岗位__________标准。三、劳动保护和劳动条件1、甲方安排乙方执行__________标准__________工时制度。2、甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作范围和劳动安全卫生制度。四、劳务报酬1、甲方根据本单位依法制定的工资分配制度,确定乙方月工资为__________元;甲方依据经济效益支付乙方奖金及补助。2、甲方每月20日前向乙方支付上月货币工资。五、因甲乙双方之间建立的关系是劳务关系而不是劳动(合同)关系,因此甲方不承担任何社会保险、公积金缴纳义务。乙方同意不享有甲方的各项保险及福利待遇。乙方因非甲方原因导致的患病或伤亡,甲方不承担相关的医疗费用及法律规定的、因劳动关系所产生的待遇。乙方同意医疗费用自理,医疗期内甲方不支付劳务费。六、劳动纪律1、甲方根据生产经营需要,依法制定规章制度和劳动纪律。乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度,甲方有权根据规章制度进行处理,直至解除本合同。2、乙方应遵守劳动纪律的规章制度,遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高自身素质。七、劳动合同的变更、解除、续订1、有下列情形之一的,甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续:(1)甲乙双方协商一致的;(2)订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的;(3)订立本合同所依据的.法律、法规、规章发生变化的。2、当事人依据上述约定,一方要求变更本合同的,应将变更要求书面通知另一方,另一方应在15日内(含15日)书面答复对方;15日内未答复的视为不同意变更本合同。3、经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。4、有下列情形之一的,本合同终止:(1)合同期限届满的;(2)合同约定的终止条件出现的;(3)甲方依法破产、解散的;5、有下列情形之一的,应续订本合同并及时办理续订手续:甲乙双方同意续订劳动合同的。八、商业秘密和竞业限制1、甲方采取了保密措施保护的商业秘密,乙方负有保密的义务;2、劳动合同依法解除或终止时,乙方应当归还甲方的保密资料;3、合同未满,未经书面许可,经理,厨师以及以上级别人员,一年内不得从事同行业工作岗位,违约者统一支付企业年经营额的__________%经济损失。九、劳动争议处理及其它1、双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,应当自劳动争议发生之日起,60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2、本合同一式__________份,甲乙双方各执__________份,本合同自双方盖章签字之日起生效。甲方(公章):法定代表人或委托代理人(签字或盖章):____年____月___日乙方(签字或盖章):_____年____月___日餐饮行业合同2甲方(用人单位)名称:法定代表人:地址:联系电话:乙方(劳动者)姓名:家庭住址:居民身份证号码:联系电话:根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则订立本劳动合同。一、劳动合同期限(一)本劳动合同自_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日止。其中,试用期自_______年_____月_____日至_______年_____月_____日止。二、工作内容和工作时间(一)根据甲方工作需要和任职要求,乙方同意在__________岗位上工作。经甲乙双方协商同意,可以变更工作岗位,双方签署的变更协议作为本合同的附件。乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病,应及时向甲方报告,并即时脱离工作岗位。(二)乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。(三)乙方每日工作时间不超过_____小时、平均每周工作时间不超过_____小时。甲方因生产特点不能按照前款执行