出国旅游在职证明[范文模版]第一篇：出国旅游在职证明[范文模版]出国旅游在职证明在职证明兹证明XXX，身份证号XXX，自XX年XX月起为我公司员工，现仍在职公司电话，证明人签章公司印日期如果有公司的行头纸最好用公司的行头纸工作职务年限证明兹有×××同志，在我公司任人力资源部正副负责人及以上职务。我公司属于×××行业的中型企业，从业人数达×××，销售额达×××。特此证明。××××单位名称(盖章)日期…………………………………………………………………………………………………范本2(持有上海二级证书者开具样本2)工作职务年限证明兹有×××同志，在我公司任人力资源部人事经理及以上职务。我公司属于×××行业的大型企业，从业人数达×××，销售额达×××。特此证明。××××单位名称(盖章)日期…………………………………………………………………………………………………范本3(没有上海二级证书者开具样本)工作职务年限证明兹有×××同志，在我公司任人力资源总监及以上职务，且连续从事本职业5年以上。我公司属于×××行业的大型企业，从业人数达×××，销售额达×××。特此证明。××××单位名称(盖章)工作单位证明范本姓名：性别：户籍地：身份证号：工作单位：自年月日至今，在本单位工作，情况属实。工作单位证明范本特此证明!单位公章年月日工作单位证明同志，身份证号，现就任于本公司职位，工作年限已达年。特此证明(签盖单位公章)单位证明XXXXXXXX：兹证明，本单位XXX同志自XXXX年—XXXX年期间，在本单位从事XXXXXXXXXXX工作。特此证明。领导签字：XXXXX日期：XXXX年XX月XX日单位公章：任职证明兹证明，X先生/小姐身份证字号:XXXXXXXX出生年月日:YYYY.MM.DD.手机号码:XXXXXXXXXXXXX于XXXX年XX月XX日起任职XXXXXX公司，担任XXXXX一职。每月薪资:XXXX元单位主管姓名:XXX特此证明公司(盖公司章)负责人签名(手签):XXXX年XX月XX日本人特此指出，经通知，根据贵公司的惯例，仅提供关于在职或前员工的以下情况：(1)雇用日期，(2)工作职责描述，(3)薪金水平。本人郑重声明，自愿请求对任何因本人求职要求而提出质询的公司予以答复。并授权提供认为妥当的本人在职情况，如对员工在职表现作出的个人评价或评估。鉴于同意本人要求提供附加的在职情况，本人也同意放弃对、接任者、员工、主管及董事就索赔，债务和其他因提供在职情况引起或相关的已知或未知的事件提起诉讼。对于诽谤、中伤、疏忽及合同或专业方面的冲突，该声明也适用，但并不局限于此。本人已认真阅读、充分理解该协议及声明中的所有规定。在签署该声明以前，本人已与律师或其他个人进行了协商。本人自愿签署该声明，未受到任何人的强迫。该声明涉及与本人之间的协议的全部内容。并就此指出，除该协议以外，未曾签署其他书面声明或作出口头陈述。员工签署：日期：第二篇：出国旅游在职证明出国旅游在职证明模板出国旅游在职证明模板1姓名：xxxx性别：x出生年月：xx年xx月xx日身份证号为xxxxxxxxxx，自xxxx年xx月至今在我公司——xxxxxxxxxxxxxx公司任xxxx职位，月薪人民币xxxx元。公司同意其利用休假时间赴xxxx国家旅游。担保其按时回国。在其休假期间保留其职位。特此证明！负责人：xxx联系电话：xxxxx公司名称：xxxxxxx公司年月日出国旅游在职证明模板2_________先生(小姐/女生)是我公式在职人员，在____________年______月______日出生，从____________年______月______日期在我公司任职至今，职位是____________(职位名称)。我公司批准其在____________年______月______日离境前往韩国，于____________年______月______日前归国，请假时间为天，一切费用由其自行承担。我公司保证其在旅游期间遵守贵国法律，并保留期职务到假期结束。特此证明!公司地址;______市____________路_________号______大厦______楼____________室邮政编码：__________________上级主管领导：_________先生(小姐/女生)出行人联系电话：_________(区号)_____________________(固定电话号码)及手机号______市____________有限公司(上级主管领导亲笔签名)____________年______月______日(加盖公章)出国旅游在职证明模板3姓名：性别：出生年月：__年__月__日身份证号为自_年__月至今在我公司——___公司任职位，月薪人民币_元。公司同意其利用休假时间赴国家