.奈欧美甲员工职责待遇明细一、工作时间及职责１：早班：10：00——18：00晚班：14：00——22：00上工作时间不允许迟到和早退，否则罚款20元。２：工作时间注意自身仪容仪表，行为举止，礼貌待客，化淡装。３：严格按照规定进行休假，临时事假应取得店长的同意后，方可休息。休假之外需要请假每天扣工资50元，旷工扣150元。４：休假或请假至少提前一天向店长报告，店长合理调整工作。不允许当天休息或请假否则扣50元。５：工作期间临时事假跟店长报告。时间较长者，每小时扣10元。６：接到顾客投诉，扣本次个人提成的25%。７：早班人员须扫地、拖地、擦桌子、擦柜子、门口清洁、物品整洁。８：每周一次大扫除，全体员工参与，店长安排。９：晚班人员闭店时做好防火防盗工作。（18点开射灯，闭店关闭）10：尊重顾客，虚心的听取顾客的意见和建议，无论如何不可以跟顾客发生争吵。11：上班的时候手机应该为静音或震动。给顾客做护理的时候不可以接私人电话、玩手机，更不可以和其它美甲师闲聊。电话可以找其他员工代接。（接待顾客期间过多闲聊玩手机扣5元）12：努力的树立自己的工作精神，并不断的提升自己在技术上的不足。接待顾客的时候应该面带微笑，语言亲切，当顾客进店的时候应说欢迎光临！或是欢迎光临奈欧美甲！不可以把个人的消极情绪带到工作之中。13：给顾客做任何护理项目时，应积极的跟顾客沟通，要向顾客推荐贴钻，店里各个开卡的详细内容等。14：除顾客指定美甲师服务，其余顾客轮流服务顾客。15：美甲台面应保持干净，整洁。做完每一个顾客的工具应擦干净，金属工具应消毒之后放回原处。16：正规合理的使用店里面的设备和仪器。爱护店内的物品。如人为的破坏店内物品的将按照市场价赔偿。17：自觉维护店面的形象和声誉，积极提供有利于店内发展的方法方式。不准在店里面和顾客谈论店内的一些是非。18：拾得客人遗留物品、同事物品，必须及时报告上司处理。19：不得私自将本店物品带出本店，借给他人或赠与他人，更不能有盗窃行为。（如有丢失当职员工承担等价赔偿）20：操作的过程中严格按照统一的流程不可以偷工减料。认真的做好每一个顾客。21：店长对属下的美甲师和学徒有绝对的管理权，美甲师和学徒应该服从安排。'..二、工资待遇及晋升制度1：学徒：本人总业绩三七开（师傅可得其总业绩一成提成）美甲师：本人总业绩四六开（可得个人徒弟总业绩的一成提成，出师为止）店长：本人总业绩四六开，加补助200元，加奖金。（奖金根据本月业绩酌情奖励）2：每个月是４天的休息时间，周五、周六、周日除外。3：学徒进店需交500元押金，签工作合同。4：店长工作时间由总经理特定。5：店长负责本店的经营管理，处理店内事务，监督员工履行职责，有权予以处罚。提升本店销售业绩，合理支配员工工作。有问题及时处理，并及时和总经理协商。注：本制度最终解释权归XX美甲。'.