优秀最美乡村教师评选方案范文(17篇).docx
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优秀最美乡村教师评选方案范文(17篇)方案是为解决问题或实现目标而制定的详细行动计划。制定一个成功的方案需要充分的战略规划和目标导向。在制定方案时,我们可以参考相关的市场数据和调研报告。最美乡村教师评选方案篇一为进一步加强师资队伍建设,营造爱岗敬业的校园氛围,推进学校科学和谐发展,传递正能量,凝聚精气神,经学校支部和工会联合会议分析决定在全校范围内开展20xx年“最美教师”评选活动,从五个维度展现我校教师的“勤朴之美”、“爱生之美”、“智慧之美”、“阳光之美”、“和谐之美”。具体实施方案如下:通过“最美教师”评选活动,树立、宣传一批典型的高素质教师楷模,对他们奉献教育的情怀给予褒扬和鼓励,为广大教师树立起身边的榜样,努力建设“才高、品端、人和、德美”的教师队伍,进一步掀起人人争做“最美教师”的热潮。1.最美教师:5人;2.最美教师提名奖:15人。(一)为人师表,能坚守高尚情操,知荣明耻,严于律己,以身作则;关心集体,能团结协作,有较好的合作意识。(二)爱岗敬业,关注每一个学生的`健康成长,能注重学生品德教育,遵循教育规律,因材施教,效果良好,业绩突出。在学生及家长中享有较高威信。(三)事迹典型、有代表性,能展现毓华人倾心教育,于平凡、平静、平常之中默默耕耘、无私奉献、开拓创新、锐意进取的风采。(四)有下列情形之一的,不得参加“最美教师”评选活动1.教学过程中有体罚和或者变相体罚行为造成影响的;2.班级管理中出现重大安全责任事故的;3.有不当言论,有违师德形象的;4.推诿学校的工作安排,无辜不参加学校组织的活动或者不完成学校布置的任务;5.经常请假、迟到、早退,有旷课、旷职现象的;6.与同事关系紧张,影响教师队伍声誉的;1.报名推荐:5月15日前,各年级组根据评选标准,每组推荐1至3名“最美教师”人选。被推荐者需填写“最美教师”评选活动申报表、事迹材料(见附件、事迹材料20xx字左右)。2._月30日前,活动评审小组对推荐人选进行审查,确定“最美教师”候选人共20名。3.投票测评:6月10日前,全体教师对候选人进行无记名测评;任教班级学生和家长测评;评审小组测评。4.结果公示:教职工直接投票占50%,学生和家长测评占20%,评审小组投票占30%的比例计入总分,各项投票无异议后进行公示,接受师生监督。5.表彰奖励:举行颁奖仪式,为5名当选“最美教师”获得者颁发荣誉证书和奖金;为15名获得“最美教师”提名奖获得者颁发荣誉证书和奖金。为确保活动有序开展,成立“最美教师”评选活动领导小组,成员名单如下:组长:杨利明副组长:朱嘉平、徐红、陆斌成员:潘俊剑、徐锋、林锦妹、翟振荣、夏敏华、李政。1.提高认识,精心组织。“最美教师”活动是我校加强师德师风建设、打造优秀教师团队、促进和谐发展的重要举措,各处室、年级组、教研组要高度重视,由组长负责,认真安排,精心组织,确保活动顺利进行,取得实效。2.广泛宣传,营造氛围。活动期间各处室、年级组要大力宣传最美教师评选活动的意义,动员广大师生积极参与到推荐、评选、学习“最美教师”活动中来,努力营造学先进、赶先进、当先进的良好氛围。3.规范程序,严格把关。各处室、年级组、教研组要本着公开、公平、公正的原则,规范程序,严格把关,认真做好评选推荐工作;推荐人选要实事求是,坚决杜绝弄虚作假、夸大拔高等现象,要真正把德能兼备的“最美教师”推荐出来。最美乡村教师评选方案篇二我叫xxx,是一名普通的小学教师,却拥有着一个幸福的三口之家,爱人和我,还有一个活泼懂事的女儿。我的家庭没有什么轰轰烈烈的事迹。结婚十年了,但让我对家有了新的认识。在我心里家就像一件大衣,不会提高温度,但却给予人连火炉都不能代替的温度;家像温暖的港湾,是疲惫时休养生息的地方;家就像是一瓶陈年佳酿,融进了许多宽容和理解,包含了更多的生命内涵。十年来,我们虽然因为意外连续失去两位最爱我们的父亲,虽然我们的家庭压力沉重,但在我和我的丈夫共同努力,还是建立起了一个和谐美满的家庭。丈夫爱岗敬业,勤勤恳恳,女儿热情上进,受到了乡邻们的一致称赞和好评。其中有五年虽然两地分居,但身为人妻、人母和人媳,在做好自己工作的同时,我一直坚持着中国传统妇女的朴素、孝顺和勤劳,尽心尽力地做好一切,照顾好老人和孩子,关心体贴丈夫。希望能够通过自己的努力,给予家人最无微不至的关怀,让我的家庭变得更加温暖。为了让丈夫能安心工作,平日里,我会主动打理大大小小的家务,照顾好双方老人。虽然日子过得很累,但我没忘给自己充电。我积极参加学校组织的各种培训,努力提高自己的政治素质和业务水平,加强与教师间的沟通和交流,充分利用网络资源,使自己的综合素质得到更大的提升。作为一名教育工这十年来我们大多数时间是在农村老家度过的,我知道