法务面试提问法务面试提问面试技巧要掌握，但复试面试技巧也得掌握，这样，才有可能顺利通过面试，顺利走上工作岗位。以下是小编精心整理的法务面试提问，仅供参考，大家一起来看看吧。1、自我介绍，必须是简历上没有的。2、你对我们公司以及公司所在的行业有什么了解和认识?3、你应聘本公司的法务，觉得自己最大的优势是什么?4、有女朋友没?5、劳动合同法的颁布对公司的人力资源管理提出了什么样的要求?6、公司总部要与某公司签订有关产品的买卖合同，涉及到一些保密协议，问：为了拿到这批订单，公司总部在签订合同时是否可以让公司的子公司也来承担保密义务?为什么?从合同法上如何去认识?法务面试经验分享第一，有针对性的准备法律法规。比如你应聘的是房地产开发企业，那么你得准备准备《土地管理法》、《城市房地产管理法》、《城市房地产经营开发管理条例》、《物权法》、《物业管理条例》、《审理商品房买卖合同司法解释》、《审理建设工程合同司法解释》等等房地产法律法规了，面试时诸如住宅用地使用年限、商品房预售的条件、商品房验收合格的标准、违约金的调整、订金与定金等问题是常问的基本问题。第二，有针对性的了解公司行业知识。以上述房地产开发企业为例，你要多去了解一些行业知识与术语，如三通一平、容积率、按揭等等，这些知识与术语你如果在面试中能发挥出来，会很受公司的青睐。所以，即使你没有房地产法务相关经验，通过几天的强化准备与针对性的学习，会助你在与别人竞争中获胜。第三，面试仪表与谈吐。这步基本上决定了你是否能成功，需要注意如下问题：1、仪表准备：男的别留胡须，别留太长的头发，穿着要正规，能打领带最好打上领带，皮鞋要干净;女的别穿的太休闲，首饰毋穿戴过多。总之，一副职业打扮会让人觉得严谨，这是对法务行为规范的基本要求。应聘时要礼貌招呼，应聘前后可握手示礼。这样会给人一个很好的印象，人力资源很注重这些。2、介绍自己：一般会让你有几分钟的介绍自己的时间，你尽可能把你的特长与专业发挥出来，说什么好呢?还记得简历是怎样针对公司写的吧?大致组织一遍就OK了。别小看这几分钟时间，公司简历很多，面试你的人还不一定看过你的简历呢!而且通过你的自我表述可以发现你的亮点。3、谈吐自如：是否自信，是否专业，基本可以通过谈吐表现出来。对知道的问题，先打好腹稿，然后有条理、有逻辑的说出来;对不知道或有疑惑的问题，可模糊的表达，或者说没做深入的研究，只知道个大概。每个人不可能保证能回答每个问题出来。而且你要知道：面试你的人有些是人力资源部的，或许他们根本就没你懂法律。即使是懂法律的，有些问题可能是现实中难以处理或存在争议的问题，或许有些问题根本就没个答案而是在考验你的应变能力。口齿清楚、说话洪亮，这是法务面试必须做到的。你要想像：你如果顺利进入公司，那么你可是法律专家啊!以后公司可是要经常咨询你专业问题的!你如果说话吞吞吐吐、没一点底气的样子，如何让人信服?如何接受别人的咨询?其他的问题诸如你为什么不去律师事务所工作?你为什么要选择法务?你的职业是如何规划的?都是常见的问题，主要是考察你的工作的稳定性。但这些问题都是比较虚的，你大可虚晃一枪。4、适当提问：面试不单单是面试你，还有通过面试去了解公司，你适当的提问，既能增加互动，打破陌生的氛围，表现出你对公司的向往与对该岗位的渴求，又能通过提问了解公司的架构、法务的地位，并可为自己的待遇进行衡量。法务面试试题集合一、面试开始题（自我评估）简单介绍下你自己，概括的说你的爱好、特长，自己的性格有哪些特点。你认为你是一个挑战型的还是稳健性的性格？以组织过的或者参加组织过的一次比较大型的活动为例，谈一下你的收获、体会和教训在工作中，对你来说最重要的两三件事是什么？你为自己设定了什么样的目标？你打算如何实现它们？二、与求职者工作历史有关的问题你在xx公司主要从事什么工作？请具体说明。什么会离开上一家公司？（哪些原因导致你考虑离开你目前的公司？）上一份工作中收获了什么？简单谈下之前的工作内容和业绩？你觉得在你原来的领域面对的最大挑战是什么？你认为在你所从事的具体工作中，获得成功的关键因素有哪些？你以前的工作经验是否有助于你胜任更高的职位？为什么？在你所从事的工作中，哪一项工作最无关紧要？问题是如何看待的？三、确定求职动机的问题为什么来我们公司面试？（你为什么对我们的工作职位感兴趣？）面试之前做了哪些准备呢？你对自己未来的职业生涯规划。你对未来的老板有哪些期望？你想在我们公司找到哪些在你原来公司找不到的东西？请说说，对你来说，什么样的工作氛围才是非常适宜的？请你说说，你为什么认为经常跳槽正代表着你的工作能力？四、确定工作能力的问题专业能力简单谈下公司法务和律师之间的区别？谈谈你应聘这个职位的优势和劣势。你觉得能为我们做哪些事而别人不能做？到目前为止，你做的最出色的工作是什么