幼儿园教师聘用合同幼儿园教师聘用合同(15篇)在人们的法律意识不断增强的社会，合同的法律效力与日俱增，签订合同是减少和防止发生争议的重要措施。那么常见的合同书是什么样的呢？下面是小编整理的幼儿园教师聘用合同，仅供参考，希望能够帮助到大家。幼儿园教师聘用合同1甲方：乙方：身份证号码：身份证号码：地址：地址：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和教育、教学工作需要，双方本着平等自愿、协商同意签定本合同。聘用职位及期限职位：教师/期限为一年：自年月日至年月日教师职责：1、负责本班教育和保育工作，结合本班实际，制定班级工作计划、教育教学活动计划，并认真执行，定期向园长做工作汇报；2、服从园长的'安排，发扬团队精神，积极主动，与各班教师团结合作，确实做好本园教育、保育及生活护理等工作；3、对幼儿态度和蔼可亲，做到爱心、耐心、关心、热心、细心；随时维护幼儿在园所内之健康与安全及辅导幼儿之身心发展与个别差异；4、严格执行幼儿园作息制度，认真安排好幼儿一日生活，做到动静交替，手脑并用，确保幼儿户外活动时间及游戏时间；5、培养幼儿良好的行为习惯，使幼儿身心健康成长；6、经常与家长联系，落实与家长双向沟通，了解幼儿与家长的需求，指导家长科学育儿。使“优质教育、愉快教学、健康成长”等得到充分体现；7、坚持正面教育原则，尊重幼儿，积极启发诱导，严禁体罚和变相体罚；8、认真学习，努力钻研业务，积极参加教研活动及业务学习，积极创编教材，制作教具，提高自身素质和业务水平；10、乙方享有规定的法定节假日，及婚假，丧假。11、乙方应遵守本园的规章制度及工作时间，不得擅自离开工作岗位；12、甲方对工作中确有成绩或违反纪律者，将按程序予以奖励与处罚。13、双方签定合同时，乙方向甲方交押金三百元。合同期满后退还。14、因行业特性，教师不得在学期中途提出解除合同。违反此条押金不予退还。其他1、甲乙双方意见不能达成一致时，应首先通过协商解决，如无法协商，可请上级主管部门协调解决，或向市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，直至诉诸法律；2、本合同一式二份，甲乙双方各一份，经双方签字后生效，两份合同具有同等效力；甲方：乙方：年月日年月日幼儿园教师聘用合同2甲方(招聘方)：_________乙方(受聘方)：_________甲方招聘人员，按有关规定，已报请主管部门的批准，甲方向乙方如实介绍合同的有关情况;乙方向甲方提交就业推荐书，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。一、合同期限：从______年_________月_________日止。二、职务：甲方聘请乙方担任三、工作时间和工作环境：每周工作五天，每天工作八小时。上下班时间按甲方规定执行。甲方给乙方提供和在编人员相同工作场所。四、劳动报酬：乙方在试用期间，月薪为试用期满后，按正常工资标准发放，月薪为_________元。同时享受岗位津贴、奖金和生活福利待遇，与在编职工相同。五、劳动纪律要求：乙方应当严格遵守甲方单位各项规章制度，遵守劳动纪律，服从分配，坚持出勤，积极劳动，保证完成规定的各项任务。六、劳动合同变更：经甲乙双方协商同意，按照法律规定因工作需要进行临时调动。七、劳动合同的'解除：解除劳动合同，除因乙方违法犯罪或乙方不履行合同给甲方造成损失，或者严重违反劳动纪律和本单位管理章程的规定被开除的，以及乙方擅自解除劳动合同的以外，甲方应按规定发给辞退补助费和支付路费。解除合同时，双方应按规定办理解除手续，甲方应按规定将解除合同情况报告给有关机关核准。八、违约责任：1、甲方无辜辞退乙方，应付给乙方违约金本单位规章制度，以致损害乙方利益的，应补偿乙方损失。2、乙方擅自解除合同，应偿付给甲方违约金3、乙方违反单位规章制度，给甲方造成经济损失的，甲方有权按规定予以处理。九、其他事项：本合同于二年月乙双方不得擅自修改或解除合同，合同执行中如有未尽事宜，须经双方协商，作出补充规定，补充规定与本合同具有同等效力。本合同一式三份，甲乙双方各执一份;报主管部门留存一份。甲方：_________(行政公章)乙方：_________代表人：_________(签章)______年_________月_________日幼儿园教师聘用合同3聘用单位：_________(以下为甲方)受聘人员：_________(以下为乙方)身份证号码：春田花花幼儿园因工作需要，聘用乙方为本园_________班幼儿教师，担任教育教学工作。根据国家有关法律、法规、政策规定，双方经平等自愿、协商一致签订本合同如下：一、合同期限：聘期从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。双方约定的试用期至_________年_________月_________日