办公室文员面试问题及技巧答案办公室文员面试常见问题(8篇)范文为教学中作为模范的文章，也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考，也可以作为演讲材料编写前的参考。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小编帮大家整理的优质范文，仅供参考，大家一起来看看吧。办公室文员面试问题及技巧答案办公室文员面试常见问题篇一（1）你认为自己的学习能力如何？在何种情况下你学得快些或慢些？（2）你认为你的分析能力如何？（除了从总体概括你的分析能力如何以外，尽量能再举出一个例子来实际证明你的分析能力。）（3）一般人认为你是勤于钻研每一细节呢，还是你比较毛糙？（4）你运用哪些分析方法和工具？（5）你认为成功和失败有什么区别？（6）你认为富和贫、美和丑有什么区别？（以上两个面试问题除了测定应试者的分析能力外，还可以测定其思维能力、口头表达能力。提一些小案例，要求其分析、判断。）（7）你认为自己做出决定的方式怎样？你是果断、迅速，但有时急躁呢，还是你想事周到但有时显得迟缓？你是很敏感呢？还是一味忍受现实？（8）你最近所作的两个最困难和最富挑战性的决定是什么？（除了回答两个最困难和最富挑战性的决定之外，你还要回答当时为什么要那样决定，现在看来你当时的决定是正确还是错误，从中吸取了什么经验教训，如果现在再让你面临这样的情况，你会如何决定，为什么。）（9）去年你所作的两个最漂亮和最糟糕的决定是什么？（10）假如a单位和b单位同时录用你，你将选择哪一个？（a、b是另外其他两个单位）。（阐明原因时，尽管避免这样一些：如，工资待遇好、工作物质条件好等，而应尽量从这样的一些角度：如，更能发挥我的特长；我对×单位的工作更感兴趣；×单位更重视人才等。）（11）你更喜欢接触实在的、明确的短语，还是抽象的、概括性的较长句子结构？（对这个面试问题要尽量给出一个特定的例子，然后再加以适当的解释。）（12）你的创造性怎样？你的创造能力的最好例证是什么？（13）你如何估计自己当众讲话的能力？如果我们有关于你最近露面的录相带，我们会看到什么呢？（14）你怎样描述你在集会中的角色——是你组织别人呢？还是你仅是其中一员？（15）描述你最后一次言语失当的情形。（16）请描述一下你自己。（17）请谈谈你的优缺点。（18）请谈谈你的兴趣、爱好。（19）根据你的自我分析，最适合你的工作是什么样的？（口头表达能力可以单出题测定，也可以通过应试者对所有面试问题的回答情况给定一个分数而不再专门出题测定。在回答面试问题时，应试者要注意条理清晰，前后连贯，主题鲜明，语言简洁明了，逻辑清楚，具有说服力，引例、遣词用句准确，语气、发音合乎要求，同时要注意姿态、表情，可辅以适当的肢体动作。要能抓住事物的本质，分析全面，说理透彻，顺畅地表达出自己的思想、观点和看法。）（20）与他人的写作风格相比，你的写作有何特点？（21）请描述一下你的写作方法——是先打腹稿并口授一个草稿、经过很多编辑步骤，还是其他什么方法？（22）你最喜欢读哪些类的书籍？（23）你常读什么报纸？最喜欢的报纸或栏目是什么？（24）你每天有多少时间用于读书？（25）你最近在看什么书？有何感受？（26）你每月用于购买图书的费用是多少？办公室文员面试问题及技巧答案办公室文员面试常见问题篇二1、首先要敲门。2、面试时候记住要握手，且用力。3、时刻记住这是在面试，思维要敏捷，注意措词，语速一定要适中同时注意揣摩他的深层次意思。注意自己的坐姿。4、时刻面带微笑，注视着对方的眼睛，并对面试官的回答微微点头表示赞同。5、记住临走，最好准备一点结束语，不要仅仅是一遍遍的重复谢谢，比如谢谢您花费宝贵的时间来面试，和您的交流让我对贵公司有了更深入的了解，谢谢您。6、临走要恭敬的关门。7、时刻表现谦虚及自信，同时时刻谨记公司注重的是具备快速学习能力、团队协作能力、压力下工作能力及良好沟通能力和过硬的专业技能的人才，因此无论回答哪个问题，尽量把问题往好的方向叙述。8、压力面试一定要挺住，高层面试。往往高层都是非常nice的，如果他一开始就非常刁蛮，问题苛刻，不要担心是因为自己长得丑或者长得象他前情敌而惹他生气，这必然是在测试你的抗压能力。因此要从容应对，无论他多么刁蛮，我们就是不生气，宠着他，耐心耐心再耐心。办公室文员面试问题及技巧答案办公室文员面试常见问题篇三我认为上班族的基本素质是勤奋、灵活、细致、上进。日常用语是:见面时:“你好！幸会！”“有什么事吗？这是你第一次来这里吗？这是一段艰难的旅程。”离开时:“永别了！明天见。”“旅途愉快，请向您的家人转达我们的问候”等。"请对我们的工作提出宝贵的意见。"“请稍等。我马上帮你处理。”常用的文件分类有三种，可以