品保个人工作展望.docx
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品保个人工作展望品保个人工作展望一、2015年目前生产车间品质状况:1.注塑车间品质不稳定,目前注塑车间只有个QA作成品抽查,没有机台巡检品管作制程管控,品质由注塑领班管控品质问题多,优其是晚班异常居多。2.注塑车间样板、色卡、检验规范等资料不完整。3.注塑生产时首件确认及新产品签样确认不到位,巡检及终检抽检力度不够。4.经常发生的问题未对作业员作培训及教育,注塑经常派两人去客户返工,浪费人力工时,降低客户对我司的信誉度,需要在厂内管控好产品品质,减少返工报废率。5.装配拉线生产现场环境卫生及周边7S做得不到位,(输送带脏污,作业工作台脏污,地板灰尘没有做日常清洁)做外贸成品等白色的产品品质需改善。6.品质发生异常时,责任部门没及时作返工处理解决,没有对产品品质作系统数据分析改善。二、针对以上问题2015年品保部工作计划如下:1.注塑车间白晚班增加一个品保员,对样品、色卡、巡检、终检作管控,及时发现问题及时改善,减少报废品及不良品。2.要求组装线品保对拉线环境卫生作监管,对客户要求品质严格的产品作好检查控制点,对之前客户投诉的不良作原因分析及改善措施,配合销售部争取得更多的订单。3.出货批次合格率目标:≥95%4.每月客诉目标:≤3件5.认真执行公司绩效考核制度,对下属人员表现好的给予相应奖励,对经常出错表现差的相应处罚。6.完善相关ISO相关体系文件,检验标准及相关表单,争取更多的客户或机构审厂通过。7.对部门品保人员及相关作业员每月作品质意识及检验技能培训并考核,培训计划如附件。品保部:李国良2015-1-20