员工离职证明（合集）员工离职证明15篇在日常的学习、工作、生活中，大家总免不了要接触或使用证明吧，证明是证明某个事实的一类文书。什么样的证明才是规范的呢？以下是小编帮大家整理的员工离职证明，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。员工离职证明1_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于___个人______原因被辞退，现已与公司解除劳动关系。特此证明!公司名称(公章)_____年______月______日员工离职证明2XX（姓名），XX（性别），身份证号：XXX，自XX年XX月XX日至XX年XX月XX日在我公司担任XX（部门）的XX职务，由于XXX原因提出辞职。经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。特此证明！公司名称（加盖公章）XX年XX月XX日申请人：xxx20xx年x月xx日员工离职证明3兹证明xxxx（姓名）自xxxx年xxxx月xxxx日入职我公司担任xxxxx部门xxxxx岗位，至xxxx年xxxx月xxxx日。因xxxxxxxx原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“xxxxx”（荣誉或称号）。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明公司名称（加盖公章）xxxx年xxxx月xxxx日员工离职证明4xxx先生/女士/小姐自20xx年xx月xx日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20xx年xx月xx日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明！公司名称20xx年xx月xx日员工离职证明5_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________（部门）的_______职务，由于_________原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。以资证明！证明人：20xx年xx月xx日员工离职证明6同志于__年__月__日至__年__月__日任职于__公司，于__年__月__日正式与我公司解除劳动关系，特此证明。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明！____公司20____年____月____日员工离职证明7xxx监督管理局：我单位(x药店)员工(xx)担任(xx)岗位，已于xx年xx月xx日离职，同意该人员注销其本人的《xx行业从业人员上岗证》(证号：xxx)，并已依法解除劳动关系。企业负责人签字：xxx(单位盖章)x年xx月xx日员工离职证明8兹有______(姓名)于年______月______日至年______月______日期间在我公司担任______职务，在职期间，工作努力，无不良工作表现。现因______原因申请离职，并已正式办理离职等相关手续。以后其一切相关事宜均与我司无关。特此证明。____________有限责任公司（盖公章）______年______月______日员工离职证明9_______先生，自_______年_____月_____日至_____年______月____日在我公司担任________部担任______职务，由个人原因提出辞职，与公司解除劳动关系。特此证明!_________有限责任公司________年____月____日员工离职证明10xxx先生/女士，自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我公司担任xx（部门）的xx职务，由于xx原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明！公司名称（盖章）xx20xx年xx月xx日员工离职证明11甲方：xx（单位名称）乙方：xx身份证号：xx乙方原为甲方xx（部门）的xx_（职务），于20xx年xx月xx日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。特此证明。甲方（签章）：xx乙方签字：xx甲方签字：xxxx年xx月xx日员工离职证明12xx先生/女士/小姐自20xx年01月01日入职我酒店担任人力资源部人力资源助理职务，至20xx年01月01日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经酒店研究决定，同意其离职，已办理离职手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明！酒店名称：（加盖公章）xxxx年xx月xx日员工离职证明13XX部先生/女士/小姐因春节请假x天，假期到期后未及时回来上班，经电话通知后仍未到岗，根据公司考勤与考核管理规定第五条：请假未及时到岗者，按自动离职处理。特此通知!公司名称(加盖公章)x年xx月xx日员工离职证明14一、公司开除员工离职证明范本兹证明xx自xx