2022年加强交通运输系统党建工作会议讲话材料同志们：刚才,X书记宣读了委党组关于深入推进市委全面从严治党八项工程的实施方案征求意见稿,这是委党组贯彻落实市委十一届二次全会精神的具体举措,也是今后一个时期推进委系统全面从严治党向纵深推进的重要依据和遵循.同时,各单位的主要负责同志向委党组递交了责任书,这是各单位抓党建工作,向委党组作出的庄严承诺,我们要时刻牢记：承诺就是责任,承诺就是态度,承诺就要担当,承诺必须兑现,我们一定言必行、行必果,以行动验证表态,用实践兑现承诺,真正做到言行相促、言行齐驱.年底,我们还要在这里召开各单位党组织书记抓基层党建工作述职评议会议,届时,各单位要在这里亮一亮党建工作成绩,晒一晒党建方面存在的问题,比一比抓党建的力度和成效.总之,就是通过亮一亮成绩、晒一晒问题、比一比经验,检验各单位兑现承诺情况,切实形成比学赶超、争先创优的浓厚氛围.下面,我代表委党组就加强委系统党建工作讲五个方面意见,概括起来就是四抓一促.即：抓认识、抓经常、抓规范、抓考评、促落实.一、抓认识为什么今天还要强调这个问题,就是目前有的单位仍然认为,全面从严治党是纪检监察部门的事,党组织只是领导主体而不是工作主体,党组织主要是提要求、听汇报,仍存在只挂帅、不出征的问题；有的单位把一岗双责的要求仅理解为领导带头执行党章党规就行了,对下属要求不严,管理约束不够；有的领导班子成员落实一岗双责还停留在嘴上、纸上,认为从严治党是分管领导的事,没有认识到自己对分管领域和部门还负有全面从严治党的责任；有的片面注重业务工作,对全面从严治党只是做做虚功,认为制定个计划、发几份文件、开几次会议、签几份责任书就可以了,把党的建设弱化、淡化、虚化、边缘化.日常生活中,可能还会有一些党员领导干部只知道自己是局长、处长、主任、科长,却忘记了自己还是党员、书记、委员,甚至忘记日常生活之外,还有个党内政治生活,甚至还不知道自己是哪年哪月入的党,党性观念淡化、党员意识弱化.市委组织部现在给党员领导干部发政治生日短信,就是提醒党员领导干部要时刻知道自己是一名党员.作为一名党员,就要时刻不忘初心、继续前进.2021年11月召开的党的届X中X会,将坚持自我革命作为我们党跳出历史周期律的第二个答案.指出,一百年来,党外靠发展人民民主、接受人民监督,内靠全面从严治党、推进自我革命,勇于坚持真理、修正错误,勇于刀刃向内、刮骨疗毒,保证了党长盛不衰、不断发展壮大.对此,我们应该清醒地认识到,党中央管党治党的鲜明态度与坚定决心.如果我们现在仍然对党内各种不良现象采取适度容忍见怪不怪习以为常听之任之的态度,久而久之,必然会导致破窗效应,全面从严治党很难做到、很难做好.只有奉行零容忍,才能克服与打破破窗效应,使从严治党落到实处、见到实效.在党中央坚定不移推进全面从严治党的新形势下,作为一名党员领导干部,我们必须认识到全面从严治党不再是一种口号,不再是务虚的工作,我们必须把自己摆进去,切实当好清醒人、明白人、局中人,真刀真枪、真抓实做,坚决不能当糊涂人、局外人.二、抓经常这里,我着重强调两个方面：一个是,从宏观层面抓经常,就是抓全面从严治党必须持久落实,不能一阵风.全面从严治党,重在坚持,难在坚持,成效出在坚持.全面从严治党是一项长期性的工程,永远在路上,不可能一蹴而就,更不可能一劳永逸.落实党中央全面从严治党的各项规定,抓一阵子容易,长期坚持难.只有长期坚持,才是真正落实；只有长期坚持,才能把全面从严治党内化为一种信念,外化为行为习惯,固化为制度规定,才能真正赢得广大群众的信任.从这个意义上讲,能不能持久落实全面从严治党各项工作,是我们面临的一大考验.所以,我们切不可轰轰烈烈搞一阵子,务必持久落实、抓在经常,使全面从严治党融入交通运输工作和个人生活的方方面面,切实成为一种自觉行动.另一个是,从微观层面抓经常,就是各级党组织在落实全面从严治党各项部署过程中,要从日常工作和生活中的一点一滴做起,从一件一件小事做起,把全面从严治党工作抓在经常、严在经常.比如,三会一课、民主评议党员、党员党性定期分析等组织制度,我们不能认为是一种负担,不能认为业务工作没干完,哪有时间抓这些,党建工作是最大的政绩,这是中央的鲜明导向.刚才,x同志宣读实施方案时,我们也看到,落实这些制度就是市委今后要抓的一项重大工程,特别是市委刚出台了x市党的建设工作考核办法,下一步要对党建工作进行量化考核,并与年度绩效考核挂钩.前不久,委印发了委属事业单位综合目标考核实施细则征求意见稿,明确把党建工作作为绩效考核的一项重点内容,实施方案所涉及的内容,在年底综合考核中,就要一条一条地兑现,大家回去以后,一定认真组织学习.对待抓党建这个问题上,谁不认真抓落实,单位的形象就要受损、干部职工的利益就要吃亏.所以说,全面从严