分红协议书分红协议书（精选20篇）在日新月异的现代社会中，协议使用的频率越来越高，签订协议是提高经济效益的手段。那么写协议真的很难吗？以下是小编精心整理的分红协议书，欢迎大家分享。分红协议书篇1甲方：_______________公司（以下简称甲方）乙方：_______________（姓名）乙方系甲方的技术人员，为甲方的`技术开发与技术支持作出了重要贡献，为鼓励乙方为甲方服务，经双方友好协商，订立协议如下：第一条：每年甲方给乙方以年度税后可分配利润的10%分红。第二条：分红条件。1、乙方需与甲方签订技术保密协议，完成规定的技术开发规划，并按技术开发规划的进度安排，完成技术开发项目。2、公司税后有可分配利润，如果当年亏损则没有分红；3、乙方离开甲方，则本协议自动失效。第三条：分红股权约定。乙方在甲方的分红，是没有任何股份作为分红依据，即乙方按10%比例分红，仅仅是甲方的单方面奖励，与股权无关，乙方不能据此认为在甲方有相应10%的股权。第四条：本协议自签订之日起生效，需要变更时，双方友好协商，协商不成的，在甲方所在地的人民法院起诉。第五条：本协议一式四份，各执两份。甲方（签名）：_____乙方（签名）：________年___月___日分红协议书篇2甲方身份证号联系电话乙方身份证号联系电话以上双方合作人经友好协商一致，根据中华人民共和国法律、法规的相关规定，双方本着互惠互利这一基本原则，意见统一共同拟定以下合作事项和各条款。一、合同期限固定期限：有效期为一年，自年月日起，至年月日止。二、职责和要求1、甲方(1)制定和实施公司总体战略与年度经营计划，建立和健全公司的管理体系与组织结构。(2)主持公司的日常经营管理工作，实现公司经营目标和发展目标，严格管理部门，确保旅行部各项工作安全、高效、运转正常。(3)关于双方和客户在业务过程中发生的任何法律纠纷，由甲乙双方共同协商解决。2、乙方(1)协助甲方制定并实施企业战略、经营计划等政策方略，实现公司的经营管理目标及发展目标。(2)乙方按正常班制上下班，工作细致、严谨，认真履行工作职责，遵守国家法律法规。(3)拓展公司业务，扩大公司知名度，促进公司经营目标的实现和长远发展。(4)规划并推进市场营销战略与策略，实现公司各项年度经营指标。(5)根据公司业务量及发展状况，建设和管理高素质团队，由甲方给乙方制定每月任务量，乙方保证完成该任务额。三、投资额与投资方式1、乙方投资额为万元，以方式出资,该资金主要用于公司经营开支，其次作为公司营运后的流动资金，不得撤回。2、乙方应于年底分红前将应支付的资金转入甲方公司账户。3、合作期间，乙方投资人的出资为共有财产，不得随意请求分割。合作终止后，乙方投资人的`出资为个人所有，届时予以返还。四、利润分享与分红方式1、甲方公司总营净利润60%作为乙方投资人的可分享利润，乙方投资人分享该利润的10%。2、若乙方不能完成甲方制定的年度任务额，则乙方年底分红相应减少。3、乙方投资人不能转让其在投资合作中的全部或部分分红。4、在年底分红前，乙方若没有资金注入甲方公司，则不占有公司分红。甲方：乙方：地址：联系电话：分红协议书篇3甲方：乙方：鉴于乙方多年来对甲方的经营和发展作出了重要贡献,为鼓励乙方为甲方更好的服务,经双方友好协商,订立协议如下：第一条：乙方职责。1、负责对甲方销售部门的领导和管理工作。2、积极拓展产品的销售市场；努力提高业务员的业务素质，对业务员定期开展培训；积极进行业务磋商，负责交易合同的谈判签订；对应收账款应及时催收。3、配合甲方上级部门对市场的调查研究，协调各部门的工作。4、保守甲方的商业机密，不外泄甲方的各种经营报表，如乙方侵犯甲方商业秘密，乙方应承担甲方因此所受的损失。第二条：甲方职责。1、按时发放本协议签订前约定的工资及福利、销售抽成、职务津贴等。其中工资：福利：销售抽成：职务津贴：2、每年年终前向乙方出示年度销售报表及盈亏报表。3、按约定事项准时发放乙方所得款项。（包括）第三条：分红条件：1、乙方需在甲方服务两年以上，并属甲方的部门领导或者经理级别以上职位。2、乙方无须资金投入，但必须参与甲方的经营管理，履行第一条的职责。3、甲方税后需有可分配利润，如果当年亏损则没有分红。4、乙方如在协议期内中途离职或者严重违反公司规章制度被革职、降级的，将无法享受本协议的分红所得。5、乙方离开甲方，则本协议自动失效。第四条：分红约定。1、每年甲方给乙方以年度税后可分配利润的7%分红。2、甲方根据年度销售额的.增长比例来增加乙方的分红比例。3、甲方必须在本年度末发放乙方分红所得的80%，其余20%为跨年度的6月30日前发放。4、乙方在甲方的分红，是没有任何股份作为分红依据，仅仅是甲方的单方面奖励，与股权无关，乙方不能据此认为在甲方持有相应的股权。第五条