基层调研深度不够基层调研深度不够党委办公厅（室）在开展党的群众路线教育实践活动、查摆四风问题时,大家说得很多的是调查研究不够.有哪些不够呢?探究起来,不同程度存在以下情形：重视不够.在党办工作,稍不注意,就会养成机关病,成天待在办公室关起门来做事情.当前,一些同志对调查研究工作重视不够的问题还是存在的.有的视调研为虚活,觉得一天到晚有做不完的事,以忙为理由,很少走下去；有的把调研当成副业,认为搞调研是专门处室的事,各人把自己那一亩三分地耕好就行了；有的甚至认为现在网络这么发达,什么都可以在网上百度一下,何必劳神费力去搞调研呢.准备不够.一次高质量的调研,一定是经过精心准备的调研.现实中,有的调研目的不太明确,出行前没有认真制订方案,准备工作做得简单粗糙.特别是缺乏问题导向,对调研中要重点了解什么问题,研判什么问题,解决什么问题,通过什么方式收集情况,走访哪些对象获取信息等,事先缺乏统筹考虑,走到哪里黑,就到哪里歇,往往是为调研而调研.广度不够.一些调研存在覆盖面窄的问题：定点察看多,随机抽查少；陪同干部多,见的群众少；事先打招呼被调研的多,不作预先安排自主点菜的少；到典型地方轮番调研的多,到矛盾集中、群众意见大的地方少；到交通方便的地方多,到偏远贫困的地方少.现实情况千差万别,十里不同天,如果调研不广泛,势必出现信息失真、脱离实际的情况,所得结论也会存在以点代面、以偏概全的问题.深度不够.一些同志搞调研像农村讨火来去匆匆,慌慌张张,走马观花,没有沉下心来解剖麻雀,缺乏一竿子插到底的精神,把调研搞成了形式,以为下去了就是调研了,走到了就是知情了.有的只摸到了事物的表面,对发展的形和势缺乏敏锐性,对表象背后的原因及其相互关系缺乏认识,按老套路应对新变化；有的没有抓住主要矛盾和矛盾的主要方面,得出的结论放之四海而皆准,全是正确的废话,少有独特的观点和主张.缺乏深度的调研等于没有调研.一路风风火火、浮光掠影搞调研,不仅难以了解真实、全面、深层次的情况,而且还会引起基层和群众反感.研究不够.调查研究,包括调查与研究两个环节.有的同志重调查轻研究,调查结束后缺少深入细致的思索,没有进行一番交换、比较、反复的工作,分析研判、去粗取精、去伪存真、归纳演绎做得不扎实.有的同志也注意了调查后的研究,但存在个人偏好、主观臆断,先入为主想当然,出发点就发生了偏差.有的同志对党委重大决策部署贯彻落实中存在的问题,对人民群众反映较多的出行难、读书难、看病难、就业难、增收难等现实利益问题研究不深,不多问几个为什么、怎么办,这样就难以清楚认识事情的真相和全貌,准确把握问题的本质和规律,提出有见地的解决思路和对策.成果运用不够.调查研究是党办提供决策参谋服务的打门锤.衡量调查研究搞得好不好,最根本的是要看调研成果运用得如何.当前,调研工作存在的一个突出问题是调研报告一大本,但离拿来就可以用的要求差距较大.这同调研与决策两张皮相关,主要是调研的同志不太了解决策层的意图,调研工作与决策需求不对路,提出的意见建议针对性不强,辛辛苦苦搞了一堆价值不大的东西,客观上造成调研成果的运用打折扣.新形势下,一点都不能低估调查研究的重要性.的确,调查研究是一把金钥匙,而要让这把钥匙打开问题的锁,最重要的就是坚持群众路线.要想跟泥巴打交道,就得下田里来.要搞好调查研究,就要老老实实,放下架子,一扎到底,用心走到人民群众中间去,在基层和百姓那里听真话.须知,听不到真话,哪来真理?不能求真求新、求是求实,调查研究就只有改名换姓了.基层调研深度不够近日,全国优秀县委书记廖俊波的事迹在全社会广为传颂,感动了无数人.廖俊波同志在不同的工作岗位上,心系百姓,锐意进取,敢担当、敢负责、敢作为,树立起领导干部的光辉形象,是全党学习的榜样.党的十八大以来,以同志为核心的党中央坚持党要管党、从严治党,把作风建设贯穿始终,持续发力、久久为功,使党风政风呈现新气象,涌现出一批像廖俊波这样的好干部.但与此形成鲜明对照的是,一些党员干部身上还存在着不思进取、不接地气、不抓落实、不敢担当的问题,在党的作风建设中日益凸显,严重影响着党和人民事业的发展.克服不良作风不可能一蹴而就,形成优良作风不可能一步到位.对于四不的危害,我们一定要高度警惕、坚决反对,以踏石留印、抓铁有痕的劲头把作风建设抓到底.需要引起重视的是,四不问题不仅存在于基层,而且在各级党政机关都有表现.不思进取表现为责任心不强,思想上故步自封,行动上停滞不前,得过且过、庸碌无为,平平稳稳当官,凑凑合合干事.不接地气就是心里没有百姓,高高在上,走基层身子沉不下去,或者身入心不入,深入基层一线调查研究不够,对实际情况不甚了了,定政策、提要求与实际情况脱节.不抓落实就是形式主义在作怪,抓工作浮于表面,发文开会了事,对党中央大政方针、话语体系跟得很快,但实