个人人事档案在哪里个人人事档案在哪里随着社会经济的发展和新型大中专毕业生就业制度的推行，毕业生自主择业、用人单位灵活聘用人才成为毕业生就业和用人单位用工的主要趋势。此时，你已成为社会人了，你的档案在哪里?你的档案由谁管理呢?请对自己负责，不要忽视个人的人事档案。不少毕业生坦言：“现在档案对找工作根本没多大用处，用人单位招人看的都是个人的实际工作能力，谁还会看你的档案?”但这个说法的片面的。在中国，人事档案仍有着举足轻重的作用!人事档案是记录一个人的社会经历、学历职称、政治面貌、工作能力、品德作风等内容的记载材料，发挥着凭证、依据和参考的作用。它表明一个人的行政隶属关系，还是为其提供转正定级、职称申报、办理养老保险等相关人事服务的依据。总之，人事档案是澄清个人问题的凭证，目前个人需要的司法公正、公务员和事业单位录聘考试、职称申报、报考研究生、开具个人证明、办理退休手续等都要用到人事档案!请托管好你的人事档案，弃档会造成诸多麻烦和损失。大中专毕业生档案由学校托管或转到相应的人事部门管理。按照规定，人事部门会在毕业生择业期(目前我区规定大中专毕业生择业期为2年)内免费为大中专毕业生管理档案。2年择业期满后，如果毕业生不按期到人事部门托管个人的人事档案，办理档案托管手续，就将会被视为“弃档”处理，个人的人事档案便成为“无主档案”或“死档”。相当部分毕业生忽视了自己的档案，在数年之后因工作关系，再回过头来寻找档案，已经找不到了。随意“弃档”最终只会给自己工作生活带来不必要的麻烦和损失。如果没有档案，毕业生在转正定级、职称评定、转入公有制单位就业等问题上便失去了有利的依据，从而也就影响到个人的发展。另外，如果毕业生想更换工作单位，假如没有档案，在原单位的工龄也不能计算进来，这使得毕业生的很多合法权益得不到保障。还有，即便是自主创业，如果没有档案，毕业生在个人办理养老保险就很被动，参加养老保险要根据档案里的记录来确认工龄年限。请到人事部门办理人事档案托管或人事代理。人事档案不属个人所有，人事档案形成主体不是档案的当事人，主体是相应的组织人事部门，当事人只是档案的客体。待业大中专毕业生属于社会流动人员，究竟谁是流动人员人事档案的真正“管家”?按国家有关规定(中共中央组织部、人事部人发[1996]118号关于印发《流动人员人事档案管理暂行规定》的通知)，流动人员人事档案管理机构为县以上(含县)党委组织部门和政府人事行政部门所属的人才流动服务机构(以下简称人才流动服务机构)，其他任何单位不得擅自管理流动人员人事档案;严禁个人保管他人人事档案。跨地区流动的流动人员人事档案，可由其户籍所在地的人才流动服务机构管理，也可由其现工作单位所在地的人才流动服务机构管理。人事档案的转递，是通过机要交通或派专人送取，不得邮寄或本人自带。凡不按《暂行规定》及本通知精神管理人事档案的流动人员，组织、人事部门不得为其办理下列手续：1、报考国家公务员;2、调进国有企事业单位工作;3、转正定级、晋升工资;4、连续计算工龄;5、出国政审;6、申报、评审、晋升专业技术职务任职资格。(摘自广西区党委组织部、区人事厅桂人发[1999]71号文件《广西区党委组织部、区人事厅关于进一步做好流动人员从事档案管理工作的通知》)现在人才流动较为频繁，特别是到非公有制单位工作，应及时到人才中心交流服务中心进行人事档案托管或人事代理。注：查看本文相关详情请搜索进入安徽人事资料网然后站内搜索个人人事档案在哪里。