标准员工离职证明标准员工离职证明1甲方：_____(单位名称)乙方：_____身份证号：_____乙方原为甲方________(部门)的_______(职务)，于____年____月____日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。特此证明。甲方(签章)：_____乙方签字：_____甲方代表签字：_____日期：_____年_____月_____日标准员工离职证明2兹证明自____年____月____日入职我公司担任_____部门岗位，至____年____月____日因原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明公司盖章_____日期：_____年_____月_____日标准员工离职证明3甲方：xxx乙方：xxx身份证号：xxxxx乙方原为甲方xxxx（部门）的xxx（职务），于年月日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。特此证明。甲方（签章）：xxx乙方签字：xxxxx年xx月xx日甲方代表签字：xxxxx年xx月xx日标准员工离职证明4XX部XX先生/女士/小姐因春节请假x天，假期到期后未及时回来上班，经电话通知后仍未到岗，根据公司考勤与考核管理规定第五条：请假未及时到岗者，按自动离职处理。特此通知！公司名称（加盖公章）20xx年x月x日