培训通知简短培训通知新版多篇编辑：培训通知简短培训通知新版多篇为的会员投稿推荐，但愿对你的学习工作带来帮助。员工培训通知篇一为培养新员工认同感、归属感和使命感，加强员工职业化训练和公司制度规范宣贯，根据《20xx年度培训计划》，公司将于3月组织两期新员工入职培训。请各部门组织员工准时参加，在岗应参训员工请提前做好工作安排，具体如下：一、培训时间3月3-4日（周四至周五）3月29-30日（周二至周三）二、培训地点办公楼一楼多功能厅三、培训安排四、相关信息（一）每次培训参训人员包括：截止培训前一天入职且未参加新员工入职培训的员工、往期转训的员工及合作商家预约参加新员工入职培训的人员。（二）请参加人员自觉遵守培训纪律，如因特殊情况无法参训者需提前三天向组织单位提交书面《培训请假单》，无故缺训者按旷工处理，培训迟到、早退者按公司相关考勤制度处理，并与个人考核成绩挂钩。（三）本期因故无法参训人员转至下期参训，仅提供一次转训机会，未参训新员工培训的人员一律不予转正。（四）新员工培训考核不合格者提供一次补考机会，缺考者与不合格者统一安排时间补考，补考不合格或无新员工培训考核成绩者一律不予转正。（五）请参训人员培训期间统一着工服和黑色平底鞋。（六）联系人及联系方式公司员工培训通知篇二企业的成功基于所有员工的成功，员工的成功基于不断学习与培训。培训既有助于提高员工综合素质，帮助员工出色完成本职工作，又能积极促进员工个人的职业发展，提升个人竞争力。为此公司决定针对全体员工进行一场培训，培训安排如下:一、培训时间:3月13日12:30-14:30二、培训地点:公司大会议室三、培训人员:公司全体员工四、培训主题:执行型人才必备特质—负责任五、培训要求:自带纸笔记录，培训结束后3天内各写一份心得体会交给部门主管，主管据此写一份培训总结上交人力资源部。培训通知书篇三各部门行政联络人、各新入职员工：我院定于____年3月29日举办人力资源等相关制度培训会，现将相关事项通知如下：一、培训时间：____年3月29日（星期三）上午9:30-10:30二、培训地点：A310会议室三、讲座主题、时间、主讲人及参加人员安排：（一）主题：《员工考勤与假期管理规定》制度讲解培训时间：9:30-9:50主讲人：刘___参加人员：各部门行政联络员、新入职员工（二）主题：新入职员工入职引荐培训时间：9:50-10:30主讲人：刘__参加人员：___________大学__研究院____年3月28日培训通知邮件篇四各公司、各部门：为了进一步提高公司员工的综合素质，加强公司对外的整体形象，经公司常务理事会决定：聘请成都凯悦企业管理顾问有限责任公司对我公司员工进行系统培训。现将培训有关事宜通知如下：一、培训主要内容1、员工心态2、职场商务礼仪3、知识技能4、管理素质二、培训时间20__年5月5日至20__年10月27日（每周六下午2：00至5：00）三、培训人员：各公司、各部门全体员工四、培训地点：红桔林会议室五、培训要求1、凡公司的在册员工必须参加，请各公司、各部门上报培训花名册（回执单附后）于5月3日前报长元公司行政办公室。2、请妥善安排好工作，不得请假。3、请参训人员带好笔记本，做好记录。学习结束后统一考试。洪雅县长元集团（企业）公司二0__年四月二十八日公司新员工培训通知篇五各公司、各部门：为了进一步提高公司员工的综合素质，加强公司对外的整体形象，经公司常务理事会决定：聘请成都凯悦企业管理顾问有限责任公司对我公司员工进行系统培训。现将培训有关事宜通知如下：一、培训主要内容1、员工心态2、职场商务礼仪3、知识技能4、管理素质二、培训时间20xx年5月5日至20xx年10月27日(每周六下午2：00至5：00)三、培训人员：各公司、各部门全体员工四、培训地点：红桔林会议室五、培训要求1、凡公司的在册员工必须参加，请各公司、各部门上报培训花名册(回执单后)于5月3日前报长元公司行政办公室。2、请妥善安排好工作，不得请假。3、请参训人员带好笔记本，做好记录。学习结束后统一考试。*集团(企业)公司二0xx年四月二十八日员工培训通知篇六为了让新近的员工更好的了解情况，对公司的情况更加了解，熟悉公司的规章制度，增加他们的信心，尽快的融入公司的氛围投入工作。为此，行政人事部定于20xx年12月4日下午举办新员工培训，具体安排如下：日期时间课程内容及安排负责部门培训地点12月4日14:00-14:10签到集团行政人事部、xx公司管理部三楼会议室14:10-14:20宣读欢迎词14:20-15:00破冰游戏15:00-16:00公司概况简介16:00-16:05休息16:05-16:30公司制度学习（行政方面）16:30-17:00与丽景共成长（沟通无限小游戏）请新员工所在部门提前做好工作安