公司员工手册劳动合同范本第一章：前言亲爱的同事们：欢迎加入我们公司！为了帮助大家更好地了解公司的文化和规章制度，我们为您准备了这本《员工手册劳动合同范本》。请您在使用期间，认真阅读并遵守相关条款，共同为公司的发展贡献力量。第二章：合同目的本手册旨在明确公司与员工之间的权利和义务，确保双方在一个和谐、安全的环境中共同努力，实现公司的目标和员工的职业发展。第三章：合同期限本合同期限为_____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。第四章：工作内容与职责1.本公司根据业务需要，安排您从事__________工作。2.您应按照公司要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。3.您应尊重和爱护公司财产，保守商业秘密。第五章：薪酬与福利1.本公司根据您的工作表现和公司业绩，按月支付工资。具体薪资待遇，请参阅附件《员工薪资表》。2.本公司为员工提供以下福利：社会保险、住房公积金、带薪年假、法定节假日休息、员工培训等。第六章：劳动保护与安全1.本公司为您提供符合国家劳动安全卫生标准的办公环境和设施，确保您的身体健康。2.本公司将根据国家法规的变更和公司业务的调整，及时调整和完善内部安全管理制度，以保障员工的生命安全和身体健康。第七章：纪律与处分1.本公司员工应遵守公司的各项规章制度，如有违反公司将依据相关规定给予警告、罚款、降职、解除劳动合同等处分。2.对于严重违反法律法规、公司规定或职业道德的行为，本公司有权予以辞退，并保留追究其法律责任的权利。第八章：合同变更与解除1.在合同期限内，如公司与您协商一致，可以变更合同内容。2.如因公司经营困难、重组、破产等特殊情况，需解除合同时，公司将提前告知您，并依法支付相应的经济补偿。第九章：争议解决如双方在合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁未果的，可以向人民法院起诉。第十章：其他事项1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。2.未尽事宜，可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。3.本手册的解释权归本公司所有。再次感谢您的加入，祝您在公司度过美好的时光！公司名称：________________法定代表人：_______________日期：____年____月____日公司员工手册劳动合同范本（1）第一章：前言亲爱的同事们：欢迎加入我们公司！为了帮助大家更好地了解公司的文化和规章制度，我们特意准备了这本《员工手册劳动合同范本》。在这里你将了解到公司与员工之间的关系、工作职责、福利待遇等方面的信息。希望大家都能认真阅读，并遵守公司的规定，共同为公司的发展努力！第二章：公司简介我们的公司致力于为客户提供高品质的产品和服务，我们拥有一支专业的团队，大家齐心协力，共同为客户创造价值。在这里你将有机会与优秀的同事一起工作，共同成长。第三章：劳动合同1.合同期限：本合同期限为_____年，自____年__月__日至____年__月__日。试用期为____个月，自____年__月__日至____年__月__日。2.工作内容：你将在公司担任______职位，主要负责______工作。3.工作地点：公司位于______市______区______路______号。4.薪资待遇：你的基本工资为每月______元，绩效奖金根据你的工作表现而定。此外公司还为你提供其他福利，如五险一金、带薪年假等。5.劳动保护和工作条件：公司为你提供安全、健康的工作环境，遵守国家法律法规，确保你的身体健康和人身安全。第四章：员工守则1.遵守公司规章制度，认真履行工作职责。2.积极参加培训，提高自己的业务水平。3.诚实守信，不欺瞒公司财产。4.尊重同事，团结协作共同完成工作任务。5.爱护公司财物，节约用水、用电等资源。第五章：劳动合同的变更、解除和终止1.合同期间，如公司经营状况发生重大变化，双方可以协商调整合同内容。2.在试用期内，如发现你不适应工作，公司可以解除劳动合同。3.双方协商一致，可以随时解除劳动合同。4.如一方违反合同约定，另一方可以解除劳动合同。5.合同期满，劳动合同自动终止。第六章：争议解决如你在工作中与公司发生争议，可以通过以下途径解决：1.向公司人力资源部门反映情况。2.与公司协商解决。3.向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。4.向人民法院提起诉讼。第七章：附则1.本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。2.本合同一式两份，公司和员工各执一份，具有同等法律