行政人事专员工作经历怎么写行政人事专员工作经历怎么写工作经历是求职简历中一项必要的规程，接下来小编搜集了行政人事专员工作经历怎么写，仅供大家参考，希望帮助到大家。篇一：行政人事专员工作经历香江控股广州大瀑布旅游开发有限公司起止年月：20**-08-01～至今公司性质：民营企业所属行业：房地产/建筑担任职位：行政助理工作描述：1、办公文具、用品、办公室饮用水、固定资产等的采购、管理工作;2、员工劳保用品(包括员工劳保鞋、保安制服、保安鞋等)的采购、管理、发放等工作;3、行政仓库物品的管理工作;4、员工名片、行政有关表格等印制工作;5、员工出差订票、酒店预订、费用统计等后勤工作;6、员工饭堂管理工作;7、员工宿舍管理工作;8、公司车辆管理工作(车辆调度、车辆保险、联络车辆维修、保养商、车辆油费登记及统计等);9、印章管理工作;10、行政费用预算及控制(根据每天登记的费用进行每个月实际发生费用的结算，对比之前做的预算，找出差额大的费用使用明细);11、沟通内外联系(包括集团、公司房屋租赁商、物品供应商等，并处理相关事宜);12、组织公司会议，收集开会资料，作会议纪要，以及会议决议的跟踪落实情况;13、公文写作，行政制度的制订及颁发;14、档案管理工作;15、上司及公司总经理交代的其他工作。离职原因：广州市潆玮装饰设计工程有限公司起止年月：20**-12-01～20**-07-01公司性质：私营企业所属行业：房地产/建筑担任职位：行政助理工作描述：1、招聘工作、员工入职和离职手续的办理、员工考勤统计工作以及为员工办理社会保险;2、办公室管理工作：办公环境的管理及维护、办公设备(复印机、打印机、传真机、扫描仪、装订机等)的管理及维护、办公文具的管理及发放以及其他办公资源的管理工作;3、公司文件的起草工作;4、公司档案、书籍及资料的管理工作;5、公司对外联络工作;6、上司交代的其他工作。离职原因：广州市花都佳业房地产开发有限公司起止年月：20**-08-01～20**-11-01公司性质：外商独资 所属行业：房地产/建筑担任职位：董事长秘书工作描述：协助公司兼集团董事长开展工作，直接对公司兼集团董事长负责，在该董事长的领导下，开展公司管理等工作。离职原因：篇二：行政人事专员工作经历**化工起止年月：20**-08～20**-05公司性质：民营企业所属行业：石油/化工/矿产/地质担任职位：人事助理工作描述：1、建立、完善公司招聘、培训、工资、保险、福利、考核等人力资源制度建设。2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他部门工作。3、收集相关的劳动用工等人事政策及法规。4、开展新员工入职培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。5、公司劳资关系维护与管理，协调员工与管理层的关系。离职原因：个人原因**制衣广州有限公司起止年月：20**-11～20**-07公司性质：外商独资 所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业担任职位：人事专员工作描述：1、根据公司人员编制和部门需求，组织实施招聘工2、发布招聘信息，筛选简历，进行人员初试。3、及时与用人部门作好沟通，跟进人员面试情况。4、管理、开发、维护招聘渠道。5、公司人才库建立与维护。6、员工离职面谈，记录并将分析报告反馈上级。7、员工入职培训工作离职原因：个人原因篇三：行政人事专员工作经历***公司名称（20**-12～20**-01）公司性质： 私营企业行业类别： 住宿和餐饮业担任职位： 人事专员 岗位类别： 人事专员工作描述：1、前期负责招聘过程的简历筛选、预约、面试安排及结果反馈工作，及时满足各部门的用人需求；2、人事档案的管理，新进职员试用期的.考核、调薪，及劳动合同的签订与存档；3、后期主要负责总部薪资核算审核，结合绩效，提供每月薪酬数据分析及统计报表；4、负责社保及商保，网上办理人员增减，月报表提交，以及社保商保费用缴纳；5、协助处理员工工伤报告的起草、上报及医疗费用报销工作；6、与各分子公司人事负责人对接，解决与薪酬相关的日常管理问题，向上级领导提供合理有效的建议，参与薪酬福利的流程修订及完善，并执行。***公司名称（20**-03～20**-12）公司性质： 外资企业行业类别： 电子、微电子技术、集成电路担任职位： 人事专员 岗位类别： 人事专员工作描述： 1、负责员工招聘及筛选工作，分内部和外部招聘，渠道主要通过人才市场及网络进行招聘；2、办理员工入职、试用、转正、升职、解雇、离职等相关手续，及其食宿的管理安排；3、新入员工劳动合同的签定及合同的续签，以及网上办理购保、退保，协助主管处理员工工伤；4、人事电子考