酒店保安离职书(实用13篇).docx
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酒店保安离职书(实用13篇)用文字记录总结,就像给思绪画上点睛之笔。怎样培养积极向上的心态和情绪?这是一些实用的技巧和方法,可以帮助我们更好地完成任务。酒店保安离职书篇一您们好!首先致以我深深地歉意,怀着及其复杂而愧疚的心情我写下这份辞职申请,我在我们公司已担任保安职位已有一段时间,很遗憾自己在这个时候突然向公司提出辞职,纯粹是出于个人的原因,不能在公司继续发展!家中父母岁数大,家里小生意没人接管,多次强烈要求回家帮忙。然而在xx没什么建树,每月的工钱也不够自己花,工作了还要问家里人要钱,愧疚于心。xx地铁的开通,xx同城的理念,让我看到的是商机。还有政府为解决大学生就业问题而鼓励大学生创业的放宽政策,深深的触动着我。离开这个单位,离开这些曾经同甘共苦的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是我还是要决定离开了,我恳请单位原谅我的离开,批准我辞职。同时,很荣幸曾身为xxx公司的一员,能有机会在这里工作学习,不胜感激!衷心祝愿所有在xxx辛勤工作的员工工作顺利,事业有成!此致敬礼!xxx。20xx年xx月xx日。酒店保安离职书篇二尊敬的领导:您好!我是酒店的保安xx。我今天正式递交辞职报告。我自20xx年xx月xx日进入xxx酒店,20xx年xx月xx日调入到安保组,到现在已经有xx年了,在这里我真正真正成为一员专业的保安,学到了很多外面小酒店学不到的专业安保工作,很感谢酒店给我这样子的机会。今天我选择离开纯属个人原因(我要到另外一个城市,因为我爱人在那),不是因为承受能力不行,也不是工资待遇问题。希望领导能够体谅我的苦衷。我也很清楚这时候向酒店辞职于酒店于自己都是一个考验,酒店正值用人之际,酒店最近的安防任务艰巨,上上下下都崩紧了神经。也正是考虑到酒店今后推进的合理性,本着对酒店负责的态度,为了不让酒店因我而造成的人员调配紧张,我郑重向酒店提出辞职,望酒店给予批准。祝酒店项目顺利推进创造辉煌,祝酒店的领导和同事们前程似锦鹏程万里!辞职人:日期:酒店保安离职书篇三尊敬的领导:您好。经过慎重考虑,我决定辞去目前在公司担任的职位,很遗憾在这个时候由于个人原因提出辞职。在xxx工作了xxx了,感谢公司给我这个机会,感激领导对我的关心、指导和信任,感谢同事们对我的帮助和支持。在公司的这段时间对我非常珍贵,我确信这段工作经历将成为我整个职业生涯发展中很重要的一部分,将来无论在哪里就职,我都为自己曾经是xxxx团队的一员而感到荣幸。我考虑在提交辞职申请xxx内离开公司,这样您将有时间寻找合适的人来填补我离开留下的空缺能为公司尽力的日子不多了,我一定会站好最后一班岗,做好工作的交接。衷心祝愿公司各项业绩一路飙升!祝领导及各位同事工作顺利!此致敬礼!xxx。20xx年xx月xx日。酒店保安离职书篇四尊敬的领导:您好,扶风情感纠结,工作中用心不专,致使失职之事屡屡发生。兹宝马车被砸与我不作为有直接干系,给酒店带来了经济与名誉上的双重损失,亦是我之责任。身为万事达家人,工作没做好,有负“家人”二字,扶风惭愧之极,并已作深刻自省。但回得了过去,确回不到当初,为此,扶风甘愿接受一切处罚。惊闻舒总愤懑如斯,扶风形不吊影,诚惶诚恐。一人过失,却要累及无辜,扶风抱憾……不忍见万事达家人,受此牵连。“雅量涵高远,清言见古今”。诚请舒总以一颗体恤下属之心,勿对我之同事再做追究。为什么陆总,韩总,何总你方唱罢我登场?为什么部门倾轧,袍泽相鸩?为什么今年工作复杂于往年?为什么保安部屡屡受到高层弹压?工作开展如何开展,酒店和谐如何和谐,扶风求索中。执总行事果敢,干练精明,受舒总重托,行中兴我万事达之大任。其履职半年来,呕心沥血,任劳任怨。使万事达之气象焕然一新,又带领万事达全体同仁苦拼力搏,勇夺四星,成就斐然,可谓丰功。但日有阴晴,月有缺失,丰功之下难免憾事。扶风身处万事达,以槐南赤子厚德之心,大胆向您建言。执总理政惜有如下三憾。其一,管理太苛。员工一人犯错,连带下当班员工,领班,主管,经理,无一漏外,一罚到底,强悍如斯,令人生畏;其二,重惩罚而轻奖赏。员工日工资才三十,四十,五十不等,若遇错被罚则一百,两百,若有奖鲜有过一百元者,奖罚不公,怨声跌出。其三,无视客观。万事达停车部位呈半包围结构,死角多,不便于管理,开业之初,保安部满编是22人,尚可应付,除去部门经理和主管,现在一线员工未过半余,明显人力不足,工作难以开展。扶风无能,以愤愤之辞,申狡辩之实,对三憾只破不立。管理需要权威,严律,手段,但是非曲直不能苟且。今日之局面,扶风非引咎难圆,人走了,心留下,祝我万事达之事业蒸蒸日上,日上蒸蒸,扶风工服已交由部门主管处,敬请人事部同仁查收。xxx。20xx年x月x日。