招新策划书【通用多篇】【说明】招新策划书【通用多篇】为的会员投稿推荐，但愿对你的学习工作带来帮助。招新策划书篇一一。招新的意义:为了欢迎xx级新生的到来，进一步加强学生会体育部队伍建设，为学生会注入新的血液，为新生创造一个展示自我的舞台，发挥自己才能的平台。二。活动时间:按照系里的统一时间三。活动地点:按照系里安排四。活动内容:招收新一届学生会体育部成员五。活动对象:xx级环工系新生六。招新人数:20个左右七。活动流程：宣传—面试—试用一个月—录用八。活动细则:1、前期宣传：在新生报名和军训期间，由系里统一时间到军训地点进行面对面的宣传。或由各班助教进行宣传。2、活动流程：在系里统一宣传后，当天夜晚走访教师及宿舍，对新生所提到的疑问给予解答，同时能够和新生进一步交流沟通，让学生积极参与到学生会的活动中，对招新活动进行进一步的宣传。3、招新要求：1：有高度的责任心与集体荣誉感2:勤奋踏实、能吃苦、有耐心3:有端正的工作态度、对体育有浓厚的兴起者优先4：具有一定的创新与交际能力，并有信心能够处理好学习与工作的关系九：招新后安排：召集预录取人员开展交流会。并组织新生参加近期学生会安排的工作，根据实际情况考察新生的能力，一个月考察期满后公布正式成员名单。招新策划书篇二一、招新目的为了保证院学生会宣传部有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会宣传工作，培养和壮大学生会宣传部干事队伍，保证学生会宣传工作的连续性，充分发挥学生的主体作用，服务学院、服务同学。二、招新工作小组负责人：宣传部部长三、招新细则(一)招新对象xx级现代科技学院新生(二)招新要求1、承认学生会章程和宣传部章程，自觉遵守宣传部各项规章制度。2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力。4、具有团队合作精神，能够积极主动向宣传部靠拢。5、有良好的美术和书法功底。对海报宣传设计等能提出创新型建议。(三)招新人数20人(四)招新形式在招新时间内，申请人到指定地点进行登记报名。初步筛选整理之后，进行面试，然后进行复试，合格后方可进入宣传部工作。个别才能优异者可不进行复试直接进入。(五)招新时间及地点待定(六)部门招新联系电话四、招新流程（一）前期宣传1、具体流程（1）宣传部利用海报的形式告知招新的信息。（2）摆摊点宣传招新信息，并且详细介绍宣传部部门的职责，介绍有关招新的事宜。招新策划书篇三为构建和谐校园，丰富同学们的课余生活，我们演艺协会成立与20xx年，以承办或演艺话剧为主，在这里，为我们学院更多爱好演艺、话剧、小品的同学提供了一个展现自我的平台，现本协会本年度找新计划如下:一、协会开设有：组织部财务部策划部剧组部宣传部五部门供大家选择二、各部门职能基本如下：（1）组织部：协调协会的各项活动，组织社团内部建设，培养成员的组织协调能力。（2）财务部：负责社内所有财务开支。（3）策划部；收集第一手资料，策划活动题材，并帮助协会各成员了解及掌握本社相关知识，各项活动，写书面，培养成员互助及独立的能力。（4）剧组部：组织协会成员之间的所有演出活动，提高自身的兴趣，培养成员之间的团结意识。（5）宣传部：把最新的会内及物流前沿信息，以口头书面及海报的形式及时准确地传递给同学们。三、入会条件:1、具有一定的组织，沟通，协调能力2、有责任心，集体荣誉感3、工作踏实认真4、具有书法，绘画，文艺表演等特长者优先四、具体安排：1、先进行以海报形式的宣传方式告知大家招新开始2、通过进入各班宣传让大家加深对本协会的印象3、正式初试时间地点4、进行初试5、初试分6、初试结束拟定复试名单7、进行复试8、复试分为才艺展示及对未来计划的演讲两部分9、复试结束，确定入会成员名单10、组织新成员开入会大会以上为本学年招新计划，计划随需要而变化。望全体成员是全力以赴，努力做好本次招新活动。为协会带来更加美好的明天，只要我们努力就一定有收获，用智慧和汗水书写今天！带成熟与自信走向未来！招新策划书篇四一、招新目的：为了保证校团委学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。同时，也是响应国家提出的素质教育，全面提高学生的能力。鼓励学生除了在学校学习必要的科学文化知识外，还应多投入学校的。各种活动中，积极的锻炼自己，使自己的“德、智、体、美“全面发展，以及培养自己的服务精神，服务学校、服务同学。二、招新时间：9月7日——9月12日，9月20、21日晚7:30--9:00面试三、面试地点：2308学术报告厅四、负责人：校团委书记五、招新细则：（一）招新对象：20xx、20xx级学生（二）招新要求：1、承