县级烟草管理单位绩效考核系统的设计与实现的任务书任务书一、项目背景烟草行业是我国的重要行业之一，其重要性不言而喻。但是，在烟草管理方面，有很多需要解决的问题，例如合规管理、利益相关方利益平衡、市场监管等等。为了更好地推进县级烟草管理单位的工作，需要建立一套绩效考核系统，可对县级烟草管理单位的工作进行全面评估和管理，提高各项工作的效率和水平，使烟草产业健康有序发展。二、任务目标本项目旨在设计和实现县级烟草管理单位绩效考核系统，以提高县级烟草管理单位的工作效率和水平。具体包括以下目标：1.建立完整的县级烟草管理单位绩效考核体系，明确考核指标和流程；2.对考核指标进行量化和分级，制定相应的考核标准和权重；3.设计并实现相关的考核软件和工具，支持做出准确的考核结果，并生成相关报告；4.帮助各县级烟草管理单位自我评估，指导各级管理单位改进工作，提高绩效。三、任务内容1、系统总体设计：根据烟草管理工作的特点和实际需求，设计和制定县级烟草管理单位绩效考核系统的总体技术方案和架构。2、考核流程设计：制定并实施县级烟草管理单位绩效考核的流程，包括考核指标的确定、权重分配、考核数据采集和考核结果评估等环节。3、考核指标建立：根据县级烟草管理单位的工作内容和实际情况，确定考核指标，并规定相应的量化和分级方法，制定考核标准及其权重。4、软件开发与测试：开发与设计绩效考核系统的软件，确保软件功能的完善和可用性。同时，需要进行系统的测试，以确保系统的正确性和稳定性。5、绩效考核数据采集和处理：制定数据采集和处理的规范，规定采集的方法和数据处理的程序，确保考核数据的准确性和统一性。6、报告生成：对考核结果进行分析和评估，并生成相应的报告，反映县级烟草管理单位绩效考核的情况和指导改进等措施。四、技术要求1、开发语言：Java或Python。2、数据库：MySQL或Oracle。3、运行环境：WindowsServer2012（64位）及以上。4、系统兼容性：IE8及以上、Firefox、Chrome、Safari等浏览器。五、报告要求1、系统总体设计方案，包括技术方案和系统架构图。2、系统详细设计文档，包括模块设计与开发计划。3、研发进度表：计划、实际进度对比表。4、测试报告：测试环节、测试内容、测试过程、测试结果统计分析及具体问题描述。5、绩效考核报告：考核指标、考核流程、考核标准、考核数据处理流程、考核结果分析等内容。六、时间表任务总周期为6个月，具体时间表如下：月份|任务内容第1个月|定义系统总体设计和技术方案、考核流程设计、考核指标建立和权重分配；第2-3个月|系统界面设计、软件开发及功能测试；第4-5个月|数据采集与处理、系统测试及调试；第6个月|系统综合测试、宣传推广、绩效考核最终报告及验收。七、付款方式1、合同签订后，按照合同约定的方式分次支付。2、所有费用均包含在投标价内，不得另行计费。以上为县级烟草管理单位绩效考核系统的设计与实现的任务书，希望能够根据任务要求和时间表完成本项目。