月初工作计划合集10篇月初工作计划篇1一切工作都是一个新的起点，我们将做出不懈的努力使外联部走上“制度化、规范化”之路。我们将牢记我们的宗旨--“上传下达，内通外联”。对新干事的培训是为了把我们外联的作用发挥到最大。有部长和副部共三人对14名新干事进行培训。大约每一周都要召开一次培训会。一、培训会制度1：外联部所有部员将在一定时间内进行一次例会；例会内容：前期工作总结、下一阶段工作安排、对部门内的工作进行决策与交流。例会成员：所有部员。例会形式：先由部长主持会议，安排会议内容，接下来互动式发言。例会时间：未定。例会地点：社团联合会办公室二：工作制度一个部门工作的顺利开展离不开全体部员的共同努力，为此外联部的全体部员应该积极的配合部长及各组组长的工作，完成好每次分配的任务，每次任务完成后须即时向上级负责人反馈工作完成情况，对每次工作进行经验总结，写出工作报告，找出成功的因素和失败的原因，以及在工作中出现的问题。三：人事制度1、部长：负责主持内部会议、安排工作等。传达上级指示精神并及时向上级汇报相关情况，与其他各部及下属各社团进行交流、沟通。2、副部长：协助部长工作。督促、协调、管理各成员3、干事：积极完成所分配的任务，作好会议纪录及时反映相关情况四：评优制度部门的发展与部员的工作积极性息息相关，为了能挖掘和充分发挥部员的潜能和调动部员的工作积极性，所以对部员进行定期的考核、评优和奖励是十分有必要的，也是保持部门活力的润滑剂的推动部门发展的催化剂。月初工作计划篇2办公室月初工作计划--省电力工会办公室12月份工作计划1.对全省17个市供电公司进行工会系统同业目标管理体系评价考核。2.筹备并召开省电力工会常委会议。3.筹备省公司职工代表会议。4.继续修订、完善省电力工会工作总结和工作计划。5.评选并上报华东电网系统年度职工之家标杆单位、先进职工之家、先进职工小家、优秀工会工作者和优秀工会积极分子。6.组织并上报国网公司职工代表会提案等材料。7.起草《关于推行职工（会员）代表竞选制的指导意见》。8.完成对基层单位“企业党建和精神文明建设”民主管理部分的考核工作。9.会同省公司人力资源部、调控中心、组织我省选手参加华东电网公司组织的自动化专业技术技能竞赛决赛。10.组织我省推荐的三名选手进京参加国家电网公司“十佳服务之星”竞赛决赛。11.会同省公司人力资源部、生产部、组织全省电网系统220KV变电运行竞赛。12.贯彻落实《省电力公司系统职工爱心帮扶基金实施细则》，并通过基层单位上交的“一日捐”建立“省电力公司系统爱心帮扶基金”。13.布置年度省公司系统劳动模范和模范班组的评选。14.布置年度元旦、春节慰问和送暖工作，这是办公室月初工作计划范文。15.做好《安全漫画图册》草稿收集和有关编辑、印刷等事宜的联系工作。16.参加国家电网公司工会宣传文体部部长工作会议，积极做好“两节”文艺慰问演出节目的组织、排练工作。17.组队参加华东工会举办的“创争”成果发布会。18.做好年度文体活动的财务决算和总结工作。月初工作计划篇3一．外联部招新干事计划人数：4人招新形式：和其他部门统一在一个教室面试或者私下约竞选者出来私聊。对竞选者要求：对外联事务有一定的经验，性格开朗自信，外在条件姣好。二：10月11、12日招新会员计划形式：摆摊内容及过程：1.租借小丑服，由戏剧协会干事穿上，周围派传单和拉路人过来戏协摊位，只要可以吸引到同学们到摊位，剩下的就是戏协的干事发挥口才的时候了。据我分析，人有一个这样的心理——不好意思拒绝别人的热情。当同学们感受到戏剧的高度热情时，即使开始有点犹豫，但最后都会由于不好意思拒绝而接受的。2.收集戏协之前活动的照片和视频，在摊位摆一台手提，为有兴趣的同学提供一些资料来认识和肯定戏协。3.做一些小游戏，并为胜出者派发小礼品，吸引同学们（特别是新生）的注意。新生是我们最大的目标群体，我们要多从90后的角度出发，来吸引他们的注意。月初工作计划篇4天气渐凉，秋高气爽，十月的尾声已经到了，商学院组织部本月的工作也将告一段落。在院团委组织部的工作指导与本院领导老师的大力支持下，组织部十月份的工作基本圆满结束，现将本月的具体工作情况汇报如下:一、团组织关系的转接在本月,我们收齐了大一所有新生的团员证并针对大一新生已补办的团证进行了分类，整理与登记，确保信息的完整性和团员证的收取齐全。并对大四同学的团员证进了了整理，完成了团员证的转接的预备工作。二、第78期团校的学习商学院分团校于10月19日正式开班，为期一个星期，此次分团校的学员主要是大一新生，虽然也有少量的大二、大三的团员，此次团校的开展意在提高团员的思想高度。三、团组织生活会的开展组织部在本月开展了团组织生活会，并确定了今后生活会的七大主题与评比标准。为引导、促进大一新生的发展进