创建和谐企业目标与途径探索的任务书任务书任务名称：创建和谐企业目标与途径探索任务背景：随着社会的发展，企业已不再局限于金钱利益的追求，而是越来越多地关注员工的幸福感和社会责任。因此，在当今时代，企业需要注重构建和谐企业文化，营造良好的工作氛围，实现企业和员工的共同发展。任务目的：本任务旨在探讨如何创建和谐的企业文化，提出和落实实现这一目标的途径和措施，促进企业与员工的共同发展。任务内容：1.了解当今企业文化发展的趋势和特点；2.深入调研和了解员工对和谐企业文化的认知程度、需求和期望；3.分析和总结成功的和谐企业文化案例，了解其关键成功因素；4.通过现场观察、讨论和研讨等方法，探讨企业与员工之间如何建立更加和谐的关系；5.规划和设计实施和谐企业文化的具体方案，包括但不限于员工培训、激励机制、沟通交流机制等；6.制定并实施跟踪评估计划，检查和评估新方案的实施效果。任务成果：1.关于员工对和谐企业文化的需求和期望的分析报告；2.成功的和谐企业文化案例分析报告，提出关键成功因素；3.方案设计报告，提出具体的实施方案和措施；4.实施效果跟踪评估报告。时间计划：1.任务启动和任务书编制：1天2.资料搜集和调研：10天3.案例分析和总结：5天4.讨论和研讨：2天5.方案制定：5天6.实施效果跟踪评估：3天7.总结和报告：4天总计30天。