酒店领班竞聘演讲稿5篇最新酒店领班竞聘演讲稿1各位领导,各位同事：大家好!此时此刻我以一个竞聘者的身份走上演讲台,心里除了紧张激动就剩下激动紧张了,激动的是我幸运的赶上了了公司公平竞聘的大好时机,紧张的是我害怕有负领导同事们对我的厚望.但无论如何,我要对____领导这一英明而又富由魅力的决策表示由衷的感谢,借此我向所有关心支持帮助我的领导同事表示谢意.首先做个自我介绍我叫______,来自河南周口,来______也有三个月了,在这段时间里我感受到____是个有前途有发展的地方,见识到____的先进管理方法,同事我也知道了如何把一瓶瓶的__O,一打打的青岛变成空酒瓶的,这背后和大家各司其职共同努力的结果.我竞聘的是见习领班,我具有以下优势.1、欲做事先做人,我正直的人品.2、认真负责的工作态度.3、有大局观同样也注重细节.4、有良好的人际交往能力.5、遇事沉着冷静能处理突发事物.6、收悉酒吧的工作.如果有幸成功的话,我的主要工作思想和目标是,搞好服务,稳定大局,内强素质,外树形象,自信自强.古希腊哲人说过,给我一个支点我将撬起地球,这是对生活的自信,而现在我要说给我一个机会,我将干出我的风采,这是对生活的热爱和对工作的的无尽追求.我也知道此次竞聘意味着一部分人会成功一部分人会失败,无论结果如何我都将以此为新的`起点更加努力工作,迎难而上,把自己的全部智慧和精力奉献给我我们的____.最新酒店领班竞聘演讲稿2尊敬的各位领导,各位同仁：大家下午好!我是____,200____年有幸来到厦宾这个团结温暖的大家庭,和在坐的各位同仁共同渡过了一段非常的愉快的工作旅程.今天在这里要衷心感谢酒店领导给我这次公平竞争,展示自我才华的机会.在厦宾的这一年多时间里,从卫生岗到接待岗,经历了许多,从刚开始时的懵懂到不断的成熟.这一切都有酒店的各位领导对我工作的关心和鼓励,让我有不断发展的空间.同时也让我学到了许多关于管理方面的知识.从最开始一个服务员的心理定位上升到了一个基层管理者的认知.当然还有每天朝夕相对的同事们,有了大家的帮助和支持,使得我在厦宾的这一年过的很充实很开心.这次我要竞聘客房领班一职.首先,作为一个领班,我认为他所起到的作用是巨大的.他不仅仅是一个传达主管各项意图的桥梁,做好主管的左右手,他也是一个能把员工的看法和意见总结并反馈的纽带,同时他需要具备良好的观察力,能够在第一时间把握员工的心态,做好沟通工作.能完全地管理好一个区域,带领自己的员工提高各项业务知识和专业技能.能在他们有任何困惑和难题时教他们如何解决.还要对酒店的各项企业文化和规章制度熟知并理解`方.#文...—.更重要的是要有高效的执行能力和解决问题时果断的思维方式.作为酒店管理专业毕业的我,在学校经过三年的系统专业学习,让我对酒店业有了一个全面的认识,学习和了解一些酒店业的管理理念,使得我对这个行业充满向往,带着这份对酒店业的热忱来到了厦宾.万丈高楼平地起,在这一年多的基层实践中,通过自己的努力,打下了很坚定的客房操作技能,无论是清.房间还是对客服务,我都能轻松应对,也有了一套自己的工作方式.由于从业不久,可能本身还存在许多的不足,但我相信我还年轻,只要有对工作的热情及激情,我相信我能够胜任领班这个职位!如果我能竞聘上领班这个职位,我将做好以下几点：1、我的工作方法.我想“笨鸟先飞”大家都明白这句话的意思,虽然开始很艰难,但是我会努力提高自身的学习能力.增强自身的业务知识和专业技能技巧,向领导和前辈们学习管理方面的经验及处理顾客投诉的能力.在提高自身的同时也要带领其他人一起进步.定时对员工进行一些培训,从最基本的操作技能如铺床到灵活的处理一些日常的...的对客服务.和大家一起在工作中学习,学习中工作!2、提高自身的服务意识.一个酒店的营业目标永远是业绩为先,服务至上.要做到好的业绩,服务水准尤为重要.五星大饭店这部电视剧里说到“服务是一门艺术”,服务不简单的只是体力劳动,它是需要技巧和用真心去做的.在服务行业有句老话顾客就是上帝.现在的客人已经不单单要求吃好住好,他们对服务的满意度有了更高的要求.因此我将不断提升自己的服务意识,在宾客的满意与惊喜中实现.自我价值.同时做为一个领班,也要服务好自己的员工,达到顾客和员工都满意的双赢成绩!3、精益求精的工作态度.海尔创始人张端敏说过“能够把简单的事情天天做好就是不简单,大家公认的非常的容易的事情,非常的认真的做好它就是不容易”.领班的工作看似繁琐,细小,但做好它却不容易,我会投入200%的激情到工作中去,随时做好迎接困难的准备.以精益求精的工作态度做好自身的工作!4、勇于承担责任,不掩饰自己的错.在工作中如果我做错了的(包括给员工指导错了的),会勇于承认自己的不对,勇于纠正自己的错误,不强调客观找借口,更不把责任