测绘工程专业大学生就业现状调查分析与思考测绘工程专业大学生就业现状调查分析与思考最近几年的大学毕业生人数逐渐增加,但提供岗位数量却跟不上,造成了就业难的问题。2017和2017两年,大学生签约率低于上年同期水平,但测绘工程专业毕业的学生就业受到的影响对于其他学科来说相对较小。测绘工程专业的学生需求量很大,而具有测绘专业的院校数量又不是很多,因此,测绘毕业生的就业情况相对较好,但根据调查显示测绘毕业生的就业质量普遍不高,怎样提高测绘毕业生的就业质量,值得关注与思考。(二)毕业生就业情况当前大学生就业问题已成为全社会关注的热点问题,毕业生就业形势越来越严峻也成了社会的共识。原教育部长周济在2017年大学生毕业生就业工作会议上讲,/十一五0期间全国将有2500万以上的普通高校毕业生需要就业,这意味着未来5年中,每年至少有500万人从大学毕业。而从2017年至2017年江苏省高校毕业生数分别达到了28.7万,35.5万,42.6万,45.9万,毕业生增长速度非常迅速,大学生毕业后的就业问题越来越受社会各界的关注。与此同时,2003年扩招后江苏省第一届测绘工程专业人数也急剧增加,目前毕业生人数还在逐步攀升,主要调查成果情况如下。(1)近四年毕业生就业性质逐年比较。以1年为时间单位进行总结,调查分析近4年大学毕业生的就业情况。从2017年至2017年淮海工学院测绘工程专业毕业生三个就业方向人数占总调查人数的具体比例如表1所示。调查结果显示,受金融危机的影响,2017年测绘工程专业毕业生能够找到专业对口单位的人数明显少于其他几年,而相应的考研人数、转业人数均多于其他几年。2017年就业情况有所好转,但还与2017年有一定差距。(2)近四年毕业生就业分布。从2017年至2017年四年间淮海工学院测绘工程专业毕业生三一、就业现状调查(一)调查方法由于人力、物力等方面因素的影响,为保证调查成果的合理性,采用抽样调查的方法。它是按照科学的原理和计算,从若干单位组成的事物总体中,抽取部分样本单位来进行调查、观察,用所得到的调查数据以代表总体,推断总体,根据部分实际调查结果来推断总体标志总量的一种统计调查方法,是一种非全面调查。截止2017年6月30日,江苏省共有8所含测绘专业的本科院校,从淮海工学院近4年的测绘专业毕业生中分别抽取60人、90人、102人、81人作为调查样本,抽样比例约为12%。分别调查他们在毕业后工作单位的性质、待遇等情况,根据需要抽样调查方式主要采用了实地调查、电话调查和网络搜索等方法。*收稿日期:2017-11-20;修订日期:2017-01-10基金项目:江苏省教育厅高校哲学社会科学项目(095JD630009);淮海工学院高教研究立项资助课题(GT2017-22)作者简介:谢宏全(1964-),男,辽宁葫芦岛人,淮海工学院测绘工程学院教授,博士,主要从事测绘工程方面的研究,(Email)hgkjx-ch58淮海工学院学报(社会科学版#教育论坛)2017年2月个就业方向人数占总调查人数的具体比例为:测绘部门59.2%,非测绘部门33.0%,考研7.8%。通过对毕业生就业部门的调查研究可以看出,测绘专业毕业生的就业现状及发展趋势。调查时发现,现在江苏省的大多数应届毕业生都集中到了苏、锡、常,南京等地,而苏北地区则测绘人才相当匮乏,很多大学生毕业后都不愿意去苏北。导致很多女学生坚持不了,就削减了女大学生走上社会的竞争力。只有个别做内业数据加工的企业愿意接收女大学生,但是数量上相对较少。(3)工作起点低。在就职于测绘单位的毕业生中,由于毕业生缺乏工作经验,实践能力不强,很多知识都要到单位之后重新学习,工作起点比较低,工作内容比较简单。企业不会把工程交给一个没有工作经验的人,所从事的工作都相对简单,如立尺、跑棱镜、埋设坐标点,甚至是勤杂工的工作等基础性工作,很多毕业生没有能够全面的、客观的给自己定位,认为自己所做的工作没有达到自己的预期,不能够积极投身工作,其实这是每个应届大学毕业生的必经之路,也是大学生走上社会后的一个新的课堂,需要每个大学生毕业前都要放低身姿,调整好心态。(4)待遇偏低。据调查可知,刚参加工作的毕业生工资待遇普遍偏低。在所调查的已经就业的毕业生之中,工资水平基本维持在1500元/月左右,大多数毕业生觉得没有达到他们的期望值,刚刚参加工作的测绘毕业生存在被当作/廉价劳动力0的事实。这和毕业生从事的工作相对简单和具有较少的工作经验有直接的联系,和当今社会经济不景气也有一定的联系。《测绘工程专业大学生就业现状调查分析与思考》全文内容当前网页未完全显示，剩余内容请访问下一页查看。表1近四年毕业生就业性质逐年比较Table1Annualcomparisonofgraduates.employmentinlastfoury