公司聘用职工协议书(优秀9篇)在工作生活中，总结是提高效率和提升能力的有效方式。阅读是拓宽视野和开阔思维的重要途径，我们应该培养良好的阅读习惯。以下是小编为大家整理的一些专家观点和分析成果，希望能够引起大家的思考和讨论。公司聘用职工协议书篇一一、工作内容。（一）乙方同意按甲方生产工作需要，在岗位工作。（二）乙方的工作内容和要求是：见甲方各部门管理制度。（三）甲方有权根据工作需要或乙方的工作能力及表现，对乙方进行工作岗位及职责调整，劳动报酬按调整后的新岗位工资标准执行。二、工作时间和休息休假。（一）甲方执行法律法规的工时制度和休息休假办法。劳动保护和劳动条件。（二）对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。（三）甲方双方执行国家劳动安全卫生法律、法规、规程和标准。（四）甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动安全防护用品，并努力改善劳动条件。（五）乙方在劳动过程中应服从甲方的工作安排和管理，并严格遵守安全生产操作规程。对甲方违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。三、工作时间和休息休假。（一）甲方执行法律规定的工时制度和休息休假办法。（二）甲方由于生产经营需要并与工会和劳动者协商后，或出现法律、行政法规定的其他情形的，可以依法延长工作时间。（三）甲方安排乙方延长工作时间的，在次日或者休息日安排乙方补休，或计发加班工资。乙方加班须经公司领导批准后进行，否则不计加班。（四）乙方享受国家规定的带薪休假。四、劳动合同的变更、解除、终止。（一）甲乙双方在本劳动合同的有效期内，可以遵循平等自愿、协商一致的原则，依法变更劳动合同部分条款。（二）经甲乙双方协商一致，劳动合同可以解除。乙方主动提出解除劳动合同的，甲方不支付经济补偿金。（三）乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同。乙方在试用期内提前三日通知甲方，可以解除劳动合同。（四）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同。1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。2、未及时足额支付劳动报酬的。3、未依法为乙方缴纳社会保险费的。乙方签字：_____________。法人代表：_____________。公司聘用职工协议书篇二出租方：____（以下简称甲方）。承租方：____（以下简称乙方）。甲乙双方经友好协商，乙方为在开发区设立________公司而租用甲方房子，并就此租房事宜达成如下协议：一、甲方同意供给乙方经营用房____平方米，用于该公司经营之用，该房子坐落于____。二、该房子租金经双方商定为每月____元。该房子总租金为____元。三、租金于____交付，每延迟一天按总租金的____计罚。若____天内仍未交纳，甲方有权收回该房子，并按实际迟付天数依上述计罚比例向乙方收取罚金。四、乙方同意预交____元作为保证金，合同终止时，当作房租冲抵。五、房子租赁期为____，从____年____月____日至____年____月____日。在此期间，任何一方要求终止合同，须提前三个月通知对方，并偿付对方总租金____的违约金。如果甲方转让该房子，乙方有优先购买权。六、因租用该房子所发生的除土地费、大修费以外的其它费用，由乙方承担。七、在承租期间，未经甲方同意，乙方无权转租或转借该房子。不得改变房子结构及其用途，由于乙方人为原因造成该房子及其配套设施损坏的，由乙方承担赔偿责任。八、甲方保证该房子无产权纠纷。乙方因经营需要，要求甲方提供房子产权证明或其它有关证明材料的，甲方应予以协助。九、就本合同发生纠纷，双方协商解决，协商不成，任何一方均有权向天津开发区人民法院提起诉讼，请求司法解决。十、本合同未尽事宜，可由双方协商签订补充协议，经公证后与本合同具有同等法律效力。十一、本合同以双方共同认可并经公证后生效。甲方（签章）：_____________。乙方（签章）：_____________。代表人（签章）：_____________。代表人（签章）：_____________。公司聘用职工协议书篇三诚信合作是一切事业发展的基础，外部智力是企业进步的源泉。甲乙双方已相互介绍了涉及本合同主要内容的有关情况，在自愿平等和相互信任的基础上，签定本合同，以便共同遵守。第一条乙方自愿到甲方从事兼职财务顾问工作，甲方决定聘乙方为兼职财务顾问。第二条乙方的聘任职务是甲方的兼职财务顾问，其工作内容包括：甲方财务管理制度制定、会计人员专业知识培训及日常业务指导、全程税务筹划（事前、事中、事后）财务指标分析、经营成本监控、企业年度经营目标预算、内部审计、经营成果分析等。其工作采取兼职、不坐班的工作方式。第三条甲方的权利和义务。甲方在本合同有效期内，可行使以下权利：1