2024年人事代理人员的聘用合同范本-(含多场景)人事代理人员的聘用合同范本甲方（用人单位）：________________地质：________________法定代表人：________________乙方（受聘人）：________________联系号码：________________地质：________________鉴于甲方需要聘请乙方担任人事代理人员，经双方友好协商，根据《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，签订本聘用合同，共同遵守。第一条聘用期限1.1本合同的聘用期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__年。1/122024年人事代理人员的聘用合同范本-(含多场景)1.2聘用期满后，如双方愿意续签，应在合同期满前一个月内协商一致，并签订书面续签合同。第二条聘用岗位2.1甲方聘用乙方担任人事代理人员，具体工作内容包括但不限于：人事档案管理、招聘、薪酬福利管理、员工关系管理等。2.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并保证工作质量。第三条工作时间和休息休假3.1乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方根据工作需要安排。3.2乙方享有国家法定节假日休息，以及带薪年假、婚假、产假等休假权利，具体休假时间按照甲方规定执行。第四条薪酬待遇2/122024年人事代理人员的聘用合同范本-(含多场景)4.1甲方每月支付乙方工资人民币____元，工资支付时间为每月__日。4.2乙方享受甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于：社会保险、住房公积金、年终奖金等。第五条保密义务5.1乙方在合同期内及合同期满后，对甲方的商业秘密、技术秘密、人事信息等保密信息负有保密义务，不得泄露给任何第三方。5.2乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。第六条合同解除和终止6.1双方协商一致，可以解除本合同。6.2乙方在试用期内，甲方有权解除本合同。6.3乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。3/122024年人事代理人员的聘用合同范本-(含多场景)6.4合同期满或双方协商一致解除本合同，乙方应按照甲方规定办理工作交接手续。第七条违约责任7.1双方应严格按照本合同的约定履行各自的权利和义务，如一方违约，应承担相应的违约责任。7.2乙方违反本合同约定的，甲方有权要求乙方支付违约金，并赔偿甲方因此造成的损失。第八条争议解决8.1双方因履行本合同发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。4/122024年人事代理人员的聘用合同范本-(含多场景)9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：________________法定代表人（签名）：________________签订日期：________________乙方（签名）：________________签订日期：________________附件：岗位职责说明书人事代理人员岗位职责说明书一、岗位职责1.1负责人事档案的管理工作，包括员工档案的建立、更新、保管和保密工作。5/122024年人事代理人员的聘用合同范本-(含多场景)1.2负责招聘工作，包括招聘渠道的开拓、简历筛选、面试安排、录用通知等。1.3负责薪酬福利的管理工作，包括工资核算、社保公积金缴纳、员工福利发放等。1.4负责员工关系管理工作，包括员工入职、离职手续办理、员工培训、员工关怀等。二、岗位要求2.3具备良好的沟通协调能力、团队合作精神和保密意识。2.4熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力。三、工作地点甲方所在地。四、工作时间每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。6/122024年人事代理人员的聘用合同范本-(含多场景)五、薪酬待遇面议。六、其他事项6.1乙方在签订本岗位职责说明书后，应按照甲方的要求参加相关培训和学习，提升自身业务能力。6.2乙方在履行岗位职责过程中，应严格遵守甲方规章制度，确保工作质量和效率。甲方（盖章）：________________法定代表人（签名）：__________