县市场监督管理局2021年工作总结和2022年工作思路范文县市场监督管理局2021年工作总结和2022年工作思路X县市场监管局始终紧紧围绕国家、省、市局和县委县政府决策部署,以新一轮机构改革为契机,深刻认识市场监管新形式、新变化、新使命,勇于担当,奋发有为,不断为X高质量发展贡献市监力量.一、2021年工作特色2021年,县市场监管局以数字化改革为突破口、以服务发展和疫情防控为重任,团结带领全县系统干部坚定信心、迎难而上、勇于担当,取得了新进展新成绩.(一)数字化改革添力赋能.今年以数字化改革工作为契机,成立工作专班,制定实施方案,大力提升市场监管系统工作效能.一是全面落地数字化集成改革.全县共X家食品生产企业接入省局阳光工厂监管系统,完成率局全市第X;高标准实现X食链应用落地,新增激活并应用全程可追溯食品生产主体X余家(根据应用使用情况将实时变动);提前五个月完成X家学校食堂阳光厨房全年创建任务;积极落实县政府民生实事,完成农村家宴阳光厨房建设X家;成功打造X家农村家宴放心厨房;网络餐饮阳光厨房建设任务数X家,已完成X家,完成率达X%;截至X月X日,特种设备实现件件赋码,应赋尽赋,应消尽消,所有在册特种设备均已X%赋码,后续新增设备实时赋码,确保赋码率持续保持X%.二是创建X卤制品数字化智治园区.创新数字化应用,在阳光工厂系统的基础上,升级改造X卤制品园区数字化管理,打造智治园区.园区入驻卤制品生产企业X家,目前数字化智治平台已开发完成,部分企业正在办理环保等生产手续.三是率全省之先打造四X党风廉政系统.深化机关党建数字化改革,推进党建工作机制进一步升级,率全省之先谋划打造本地特色的四X党风廉政平台,包括会学习平台、慧活动平台、汇工作平台、惠服务平台、党风廉政等功能模块,建成线上线下结合、内部外部贯通、管理服务一体的综合性智慧化党建工作系统.(二)高质量发展深入实施.以高质量发展为己任,助力X打造共同富裕示范区X县标杆.做大品字标军团.X年,新增品字标认证企业X家,新增数量位居全省第全市第X.争创省政府质量奖.成功推动X食品股份有限公司入围X年省人民政府质量奖现场评审环节,实现X县的首次入围;X月,国网X县供电公司也入围了市级政府质量奖现场评审环节.实现X制造标准历史性突破.组织X家企业参加X制造标准立项答辩工作,成功拿下X个主导制订标准名额,X%的通过率创X历年最高记录.X年新增X制造标准X个(任务数X个),发布完成率居全省第全市第X;X年X红色旅游省级标准化试点项目已获X省市监局文件批准并下达同意立项文件,该项目的成功立项为近五年来我县首例.培育高质量品牌.指导帮扶X股份两家企业获得市重点商标企业称号、X文化获得市重点商标成长型企业称号,X马蹄笋地理标志证明已被国家商标局受理;牵头编制X县知识产权工作十四五发展规划,预计X月份发文公布.(三)三比一讲争先创优.今年X月省局推出全省市监系统三比一讲争先创优竞赛,要求充分利用X三个月时间在全系统掀起比快、比好、比贡献、讲大局工作热潮,加快完成全年任务.我局深刻领会竞赛精神,围绕一个目标、实施四项制度,深化落实重点工作部署推进：一个目标,即锚定保三争二冲一竞赛目标.X年X局获得了省市县三级考核全优秀,特别是在省局考核中取得了第X名的成绩,今年要在此基础上进一步争先创优.四项制度,即每周研判制度.每周一召开局专班研判会,查找落后原因,研究相关举措.分管领导挂钩推进制度.班子领导分别挂钩基层站所,每周联系指导.督查通报制度.全局抽调经验丰富的X名同志组成督查员队伍,开展专项督查,每周颁布竞赛红黑榜,将排名全省前X和后X的指标及责任科室张榜公布.百分制考核激励制度.将三比一讲竞赛和百分制考核相挂钩,关联个人评优评先、干部提拔、职级晋升及年终考绩奖等,充分调动全体干部比讲热情和工作激情.(四)疫情防控严格有力.持续严格按照外防输入、内防反弹的总体要求,慎终如始聚焦进口冷链食品、农贸市场、药店等重点行业,以三个增强积极开展疫情防控,即增强监管执行力.督促市场全面落实四个一律和三个到位,实现X冷链系统赋码、扫码两个百分百,充分发挥药店哨点作用;增强人员防护力.全县农贸市场应接种疫苗X人,已完成疫苗接种X人,接种率达X%;进口冷链食品相关暴露人员完成X%接种.严格落实接触人员核酸检测规定,在近期X市精密智控指数中各项指标在现有条件下持续保持最高分;增强组织督导力.加强日常督导,督促经营单位落实整改并实现闭环管理.从严执法整顿,对防控措施不到位的药店、市场和一般经营户等均予以关停整改.二、2022年工作思路2022年,县市场监管局的工作思路归纳起来就是：重服务、利民生、抓监管、创特色、强队伍.(一)重服务,进一步优化营商环境,推动共同富裕X县标杆建设.一是持续深化商事制度改革.继续以最多跑一