仓库主管的岗位职责（精品多篇）【寄语】仓库主管的岗位职责（精品多篇）为的会员投稿推荐，但愿对你的学习工作带来帮助。仓库主管的岗位职责篇一1、负责仓储、配送的现场运营管理，包括生鲜类非标品和标品的拣货、打包等操作；2、制定仓库管理的各项流程和标准，并监督执行；3、对生产内各组别KPI进行月度、年度评核和原因分析，寻找提升服务质量的方案；4、与物流各环节相关部门联系，跟踪和处理各类运作异常状况，并提出改善方案。仓库主管的岗位职责篇二1、负责建立健全仓储及物流管理制度，并负责日常管理工作；2、负责仓储运营管理，包括收货，上架，拣货，包装，发货，盘点，下架，退货等操作管理，协调与控制，物料计划及库存管理；3、根据业务需要，制定并执行仓储中长期发展计划；4、控制仓储成本，负责库存商品的有效管控；5、安全防损体系建立，控制和降低耗损；6、负责作业流程的优化，保证产能和人均生产效率，能够妥善处理各类突发情况；7、掌握物流各环节运作，并能监控数据变化，实时调整人力分配；8、负责仓储团队建设与管理，激发团队激情。仓库主管的岗位职责篇三工作内容：（1）、负责仓库日常事务的管理，仓库管理制度的落实；（2）、负责业务分配及工作协调；（3）、物料储存区域的规划，实行“定点、定量、定位”管理及标识工作；（4）、物料保管，做好防火、防盗、防水、防压、防变质等工作；（5）、数量管理，保持账、物、卡一致；（6）、执行物料进出仓制度，进仓有依据、出仓有凭证；（7）、物料出仓遵循先进先出原则；（8）、加强物料控制，材料出仓依据生产领料单与销售订单，外发加工材料必须保持出入数量一致，成品则按出货单出仓；（9）、及时把物料信息反馈相关部门；（10）、不良物料、呆废料、退货的处理；（11）、协助生产、销售、财务、采购等工作；（12）、仓库“6S”工作的推行；（13）、各类报表的整理与收集；（14）、物料盘点、如有盈亏，及时查明原因。权力：（1）、对无检验结果物料，有权拒绝办理入仓；（2）、对任何领取手续人员，有权拒绝办理出仓；（3）、对无分类、无标示或无品管认定的不良物料，有权拒绝退仓；（4）、对与工作无关人员有权拒绝进入仓库、（5）、部门内部员工考核的权力；（6）、部门内部员工聘任、解雇的建议权；（7）、部门内部工作开展的自主权；（8）、要求相关部门配合相关工作的权力。责任：（1）、对仓库安全工作负主要责任；（2）、对帐目的清晰准确负主要责任；（3）、对实物与帐目有出入，而不能说明去向，负经济责任和行政责任；（4）、因工作失职造成不能及时供应，负经济和行政责任。仓库主管的岗位职责篇四1、仓储部主管岗位职责1.1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作。1.2、负责制定和修订仓储作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准。1.3、制定仓库工作计划。制定本月工作计划，总结和分析上月部门工作情况，带领督促员工完成目标任务。1.4、负责分配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序。1.5、仓别要合理化布局和管理，负责制定各仓别的仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。1.6、负责组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致。1.7、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训。1.8、定期对仓库人员进行考核。1.9、负责监督处理不良物料和呆滞料。1.10、对各仓库、收发区进行现场监督管理、6S的推行状况、目视化管理的执行状况。2、岗位职责（一）负责仓库的管理工作1、建立科学的仓库物资管理制度；2、建立科学合理的库存储备标准；3、负责工作现场指导；4、负责5S工作效果，做到仓库成品及半成品区域标识的摆放整齐；5、负责对库存呆滞品的报警；6、负责库存物资的安全，对于发现的问题应作尽快的处理。（二）帐实相符的稽查1、负责根据操作流程完成出入库及库存管理，确保库存数量的准确性；2、做好材料、配件的消耗统计；3、对库房各种货物的库存，摆放位置做记录，监督盘点工作，做好年度资产清查。（三）做好仓库成本控制。（四）负责提高仓库各利用率。（五）负责与其他部门的沟通，解决跨部门合作问题。（六）负责公司仓库管理工作的汇报以及编写仓库每月的各类报表。（七）负责做好部门下属员工的培训工作和思想教育工作，增强部门的工作效率和凝聚力。仓库主管的岗位职责篇五职责一职责表述：负责日常出入库数量核对，做到准确、及时！人员工作安排工作任务1、仓库日常出入库存数量统计与核对；2、物流人员的日常工作安排，做到合理化；职责二职责表述：负责各种物流数据的分析工作任务3、新款的发放与跟踪及货源调配；4、零售与库存数据的统计与分析；5、各专卖店的特价处理工作的安排；职责三职责表述：负责仓库正常运转及物流整体宏观操作！工作任务6、不定期的对中心仓库现有库存进行有思路性掌控；7、