2009年述职、述廉报告.doc
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2010年述职述廉报告唐山市建筑工程中等专业学校王国利2011年2月27日2010年度,我主要负责办公室工作、西校区管理工作、培训鉴定工作。在各位领导的大力支持和各部门的帮助下,紧紧围绕学校中心工作,以“创先争优”活动的要求为工作的出发点和落脚点,充分发挥职能作用,大胆创新,不断改进工作方法,提高工作效率,提高管理水平,增强工作的系统性、科学性和预见性,较好地完成了各项工作任务。办公室工作繁杂而且艰巨,综合性、协调性较强,既要对上级部门,又要对各处室,既要对领导,又要对职工,稍有不慎都可能给单位和职工带来损失。为此,我始终坚持为学校发展服务的观念,牢固树立创新意识,不断增强服务意识、奉献意识和参谋意识。在各项工作中,做到公平、公正、公开。在服务各处室、协调各部门工作中坚持原则,不搞特殊化。在文件流转、会议组织等工作中严肃认真,保证政令畅通。西校区承担着学校技工学生的理论教学、实训教学和中专土木工程专业认知实习的任务。在西校区管理中,一是加强固定资产,对所有设备全部登记造册,每学期对设备、仪器、供电线路定期检查、维修和保养,把各项损失或损耗减少到最低。二是进一步深化教学改革,实训教学中推广项目教学法。目前我校钳工专业以形成了以“汽车模型、专业教具、建筑挖掘机模型”为主体的实训教学项目,把挫、削、钻等教学项目融入到模型制作中来,不仅提高了学生参与实训教学的兴趣,而且培养了他们的合作意识,让他们在学习过程中找到了兴趣、找到了快乐、找到了成就。三是加强学生职业能力教育和培养,利用下午第三节课开设劳动实践课,参与生产、设备维修、检修、校园供电线路的检修等工作,让学生在实际活动过程中强化时间观念、纪律意识和团队意识,熟悉和了解各项实际工作的规范和标准,为他们步入社会奠定坚实的基础。在培训鉴定工作中,积极发挥学校的行业职能作用。完成了市质监站见证取样230人、分户验收370人的培训工作,完成造价员、资料员等岗位培训648人的培训工作,完成益顺建筑劳务有限公司和川凯建筑劳务有限公司的246人职业技能鉴定工作,完成我校电工、焊工、水暖工、燃气、暖通等专业141人的技能鉴定、考试工作,完成市热力总公司47人岗前培训工作,完成省住建厅二级建造师继续教育750人和注册造价师继续教育584人的培训任务,完成市造价站1509人的造价员考试工作,完成市质监站2017人的质检员考试工作,启动了全市建设行业特种作业人员培训工作,正在稳步进行中。全年共完成6800余人次的培训、鉴定任务,为我市建设行业发展做出了贡献。在自身修养上,我按照“创先争优”活动的要求,认真参加学习活动,做好读书笔记,撰写心得体会,并在学习中,把理论知识和实际工作紧密结合起来,运用在实际工作中,提出了西校区工厂化、班组化管理模式,制定了成体系的实施方案,为西校区下一步的管理工作作了铺垫。在廉洁自律方面,严格按照党纪要笞约海桓米龅木圆蛔觯桓媚?的绝对不拿,不该说的绝对不说。以一个党员的标准为教职工树立了榜样。在过去的一年里,尽管取得了一定的成绩,但是,我还深感不足,技工学校的教育改革刚刚起步,还需深化;与企业的联系与合作还需加强;产、教结合的深度还需完善;各项制度还需健全;培训鉴定工作还需努力。在2011年工作中,我要继续深入的贯彻上级的指示精神,强抓机遇,改革创新,以时不我待的精神投入到工作中去,争取取得更大成绩。