企业人才信息管理系统的设计与实现的中期报告一、项目介绍企业人才信息管理系统是一款基于Web的人才信息管理系统，旨在帮助企业更高效地管理招聘、培养和管理人才。系统支持企业人才信息的录入、查询、分析以及自定义报表生成，实现了信息化人才管理。二、需求分析1.功能需求（1）用户登录与权限管理。系统具备严格的身份认证和权限管理机制，确保用户信息的安全性。（2）人才信息录入。系统应支持人才信息的批量导入以及手动录入，保证人才信息的完整性和准确性。（3）人才信息查询和分析。系统应支持多种查询和分析方式，满足企业对人才信息的各种需求。（4）自定义报表生成。系统应具备灵活的报表生成机制，满足企业对于不同部门的不同报表需求。2.非功能需求（1）安全性。系统应具备安全性，能够保护用户信息的安全性。（2）扩展性。系统应具有扩展性，能够在未来满足需求变化及新增功能。（3）稳定性。系统应具有稳定性，能够保证全天候运行。三、技术选型1.开发语言：Java2.开发框架：Spring、SpringMVC3.前端框架：Bootstrap、JQuery4.数据库：MySQL5.服务器：Tomcat6.版本控制：Git四、进展情况1.已经完成系统的需求分析和技术选型，并完成了系统的初步设计。2.已经完成数据库的建立和部分数据表的设计。3.已经完成登录功能、人才信息的录入和查询功能、权限管理功能的设计和部分实现。4.正在开发自定义报表生成功能。五、下一步计划1.完成自定义报表生成功能的开发和测试。2.对已经实现的功能进行测试和完善。3.提高系统的安全性，完善权限管理机制。4.优化系统性能，提高用户使用体验。5.协同开发，推动项目顺利完成。六、总结通过对项目需求和技术选型的分析，我们已经完成了系统的初步设计和部分实现。下一步，我们将继续探索新的技术，提升系统的性能和安全性，以期顺利完成企业人才信息管理系统的开发和测试工作。