万师访万家活动总结2017年万师访万家活动总结推进家访工作常态化、进一步扩大“万师访万家”活动的社会效应，开展万师访万家活动。下面请看网为大家提供的活动总结，希望能帮助到你。2017年万师访万家活动总结_篇1为深入推进“两学一做”学习教育，促进家校教育的融合，不断改进师德师风，树立教师的良好形象，办人民满意的教育，根据市教育局的统一部署，我校在暑假期间扎扎实实地开展了“万师访万家”活动工作。接到任务后，校领导及时进行了周密部署，确保家访活动扎实有效。根据活动方案要求，我们的家访主要采取登门走访和电话、微信交流的.形式，由各班主任牵头，任课老师随班一起家访，保证家访任务的顺利进行。各班班主任根据学校的实施方案，制定了班级家访计划，并通过《告家长书》、班级QQ群、微信群、短信等形式告知家长家访活动安排，并将“平台二维码”发送给家长，请家长在平台进行实名注册。班主任和科任教师利用假期时间进行家访，确保2个月内对本班绝大多数学生进行了一次家访。对部分不便接受上门家访的家长，进行了电话或微信家访，《家访问卷调查》通过平台提交。个别教师采用了家庭教育沙龙的形式，对部分家住同一片区的孩子家长进行了一次别开生面的集体家访，家长除了面对面与教师交流，还可以与家住附近的孩子家长沟通交流，了解相互孩子的情况，增进了解，相互学习，共同进步。这种新型家访形式得到了家长的广泛赞誉。假期两个月时间，我校参与家访的教师共70名，受访学生2180名，除去六年级毕业生，家访率达到83%。不拘形式的家访活动涉及范围广，取得了显著效果。2017年万师访万家活动总结_篇2根据市教育局的统一部署，我校从三月中旬开始，开展了“万名教师访万家”活动。在活动中，我们围绕“送温暖、传爱心、访民情、促和谐”的主题开展了多种形式的家访活动，促进家校联系，搭建爱心桥梁，形成教育合力，让学生在宽松、和谐的环境中健康、自主发展。在前期学校组织的家访活动中，学校教师通过上门走访的家访率达到近30%，电话家访约25%，短信及其它方式家访率约25%，共收到家访记录表1240余份，200余份家长意见反馈表，教师上交家访手记征文112篇并评出优秀稿件84篇，分别评为一、二、三等奖。达到了一定的预期的效果。现将活动情况总结如下——一、精心部署，领导重视，多措并举1、拟定方案，开好三个动员会。按照市教育局相关文件精神，我们结合实情，认真分析我校形势，我们有针对性的拟定了学校家访活动计划，并即时召开了三个动员会。一是召开干部动员会，强调领导带头。3月21日，春意正浓之时，我校召开了“万名教师访万家”中层干部动员大会，强调了学校领导、中层干部要率先垂范，主动积极，并学习了《大新路小学“万名教师访万家”活动方案》。二是召开好全体教师“爱心家访”动员，统一思想。会上李启艳校长以“孩子是花朵，是幼苗，是未来”为主题作了动员发言。她强调，我们教师心中都应该有“爱心”，只有拥有博大的爱，细微的心，才能为孩子撑起一片蓝天。之后，我们组织全体教职员工认真学习上级有关文件，统一思想，提高认识，深入领会“万名教师访万家”活动与开展学校各项工作的密切联系，进一步理解活动对学生健康成长的重大意义，充分调动了全体教职员工的积极性，为活动的顺利开展奠定了良好的思想基础。三是召开好学生动员会。3月22日，学校各班利用晨会时间，由班主任主持副班主任参与共同召开了“家校携手，爱心家访”为主题的班队会，向学生讲明家访的目的，并告诉学生，此次家不告状不揭短，让学生正确认识家访，欢迎教师去家访。2、成立专班，落实四项措施。为保证活动的有效进行，学校成立了以校长为组长、以副校长为副组长、以各科室主任和年级主任为成员的领导小组，负责各班活动的计划拟定、组织、协调、指导、检查等具体工作，使活动得以更广泛、更持久的开展。为了让活动即时有效的开展，我们主要落实了四项措施以保证活动的开展：一是领导带头，以身垂范。二是年级主任携手班主任，带动家访。三是班主任携手科任教师，让家访常态化。四是要求教师用“手记”记录爱访案例与心得。自今年起，我校决定把“万名教师访万家”活动，作为学校的常规工作进行开展，统筹安排，使之成为一种经常化、制度化的活动机制，正是因为前面四项措施的落实，杜绝了“走过场”现象的产生。二、爱心走访，抓住关键，分