2021年上半年深化机关作风整顿优化营商环境工作总结今年以来，按照《2021年全区深化机关作风整顿优化营商环境实施方案》要求，区**局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，深入落实习近平总书记在深入推进东北振兴座谈会上的重要讲话和对我省的重要讲话重要指示批示精神，认真落实省委部署，严格执行国家《优化营商环境条例》、《黑龙江省优化营商环境条例》，统筹推进疫情防控和改革工作，现将上半年工作开展情况汇报如下：一、狠抓思想教育，打牢整顿基础纪律作风整顿的效果如何，学习教育是基础。上半年，结合我局的实际，对学习内容、时间、方式等方面进行了精致的安排，采取切实有力的措施狠抓学习教育，收到了较好的效果。一是学习方式多样，采取集中学习和个人自学相结合的方式，增强了学习教育的吸引力和生动性；二是保证学习时间，做到了集中学习时间可串不可占，也就是计划定的集中学习时间由于特殊情况不能正常学习，就串到第二天进行；三是确保学习见成效，由局内业务骨干讲政策、讲业务，谈体会、谈心得，带动干部更新观念、提升能力。通过学习使机关干部树立了正确的人生观，使之进一步地转变了工作作风，真正做到了学有所思、学有所悟、学有所获。二、深入作风整顿，加强作风建设为确保整顿工作的扎实开展，我局机关作风纪律整顿领导小组组织召开会议，对全体干部职工进行宣传动员，就如何开展好作风整顿工作进行了认真研究，明确了总体要求、具体内容、组织措施、注意把握的问题以及要处理好的关系，规定了查摆整顿阶段活动内容、活动时间、活动方式、参加人员和责任人等具体内容，提出了具体要求，确保我局机关作风教育整顿活动健康有序开展，不走过场、不出偏差、取得实效。认真贯彻落实区委、区政府的重大决策部署，围绕提高办事效率和服务水平，营造良好的发展环境要求，我局开展便企服务，对项目建设单位进行上门驻企服务，主动帮助项目单位办理手续和推进工作。努力提高自身素质，进一步增强了服务意识，改善了机关作风。通过加强效能、行风、精神文明建设，在全局建立了岗位责任制等工作制度。工作中要求工作人员认真遵守岗位职责、有关业务办事程序、服务承诺制、首问责任制、办事限时制、绩效考评制、效能追究制等规章制度，不断优化服务质量，提高工作效率。认真落实党风廉政责任制，成立了以局长董勇霖为组长的党风廉政建设工作领导小组，加强对党风廉政建设工作的领导。实行“第一种形态”谈话写实制度，不定期同党员、干部进行谈话。加强日常办公和消耗品支出支出管理，杜绝浪费，厉行节约。我局至今未发生违法违纪案件。三、下半年工作安排区**局将继续将营商环境纳入主要工作内容，认真落实《关于常态开展领导干部“走流程”工作的通知》要求，坚持“制度化”“常态化”“具体化”的原则，进一步拓展“走流程”主体，延伸“走流程”范围，明确“走流程”重点，活化“走流程”形式，努力实现“走流程”全覆盖。深入贯彻落实习近平总书记“五细”要求,重点加强形式主义、官僚主义问题整治力度,把“五细”要求真正落实到工作的各个环节。全面提升局内干部素质，为完成全年的各项工作任务提供保证。以上汇报，不当之处，请予指正。