活动策划人员的年会节目方案分享（优秀16篇）制定方案时需要考虑到可能出现的风险和挑战，并提前做好相应的准备工作。方案的实施需要我们与团队成员密切合作，并适时调整。方案失败的案例也值得我们深思，以下是一些方案失败分析和教训总结。活动策划人员的年会节目方案分享篇一xxxx年1月22日上午8：00—17：00。会议时间：8：00—11：30。午宴时间：11：30—14：00。抽奖、游戏时间：14：00—17：00。奥威国际（河北保定市容城服装工业城区奥威路100号）。1、对xxx年公司发展成绩总结，以及制定xxx年公司总体规划；2、加强员工之间的交流，增强团队协作意识，提升公司综合竞争力；3、表彰优秀员工，通过奖励方式，调动员工工作积极性；4、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力；5、给员工提供展现自我的机会，增强企业归属意识。公司领导及全体员工。8：10—8：20主持人致辞；8：20—9：00总经理针对xxx年年度总结暨xxx年战略部署讲话；9：00—10：00各部门负责人xxx年度工作总结及xxx年工作部署；10：00—11：00各部门致新年贺词；11：00—14：00年会午宴；14：10—16：00联欢文艺汇演；16：00—16：20互动游戏；16：20—16：40表彰优秀员工；16：40—16：50主持人邀请总经理发言，宣布大会结束。（三）物品的采购：一等奖：洗脚按摩器；二等奖：榨汁机；三等奖：时尚餐具；罗文奖、进步奖、创意奖：畅销书一本+彩票一张。（四）会场布置：颁奖所需奖状、气球、拉花等；会议所需糖果、午宴所需酒水；投影仪、节目背景音乐。（五）现场拍照：提前安排好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。活动策划人员的年会节目方案分享篇二总过去，展望未来。二、目的及意义。1、表彰20__年度优秀工作人员；3、增强公司工作人员的内部凝聚力，加深工作人员对企业的感情，增进工作人员之间的沟通，交流和团队协作意识，丰富企业文化和党建工作，提升公司的综合竞争实力。三、活动内容。1、活动概况：活动时间：20__年1月1日，下午14:30---20:00。活动场地：会议厅。参与人员：公司全体工作人员。2、流程规划：入场—董事长讲话—优秀工作人员表彰—职工表演与互动游戏—晚宴—。3、流程细化：13:30-14:30，全体参会工作人员在公司门口集合，各部门负责人带队乘坐大巴去酒店，到达指定地点后，入场并签到，部门负责人安排清点人数并保持良好秩序。主持人引领大家进行第一个游戏“口口相传，最后获胜的团队(本游戏每个团队有8人)为本次年会三等奖得主，并颁发奖品。主持人引领大家进行第二个游戏“一块五毛”，最后获胜的团队(本游戏每团队有5人)为本次年会二等奖得主，并颁发奖品。国庆中秋方案中有一个游戏很好加到这里来。最后获胜的小组(2人)为本次年会的一等奖共计2名，并颁发奖品。主持人引领大家进行第三个游戏“快乐呼啦圈”，最后获胜的前三名为本次年会的一等奖共计3名，并颁发奖品。主持人引领大家开始最后一个游戏“谁是短信王”，由此游戏产生年会的特等奖共计1名，并颁发奖品。四、筹办任务分配：五、年会费用预算：要求：1、注重礼节礼貌，当领导进入会场时全体起立并鼓掌；2、各部门领导教育工作人员要听从现场指挥；3、宴会时饮酒要适量，严禁酗酒和酒后闹事。活动策划人员的年会节目方案分享篇三好吧，又是个经久不衰的'节目，哪个晚会没点歌曲呢。但是小编不是来讲废话的，节目那么多，就随便唱个歌可不行。选歌很重要。你可以选择自己拿手的，唱的堪比原唱的，这样就没话说了。当然如果不能超越，那就在选歌上“投机取巧”吧。可以选择难度高的，比较奇葩博眼球的歌曲，比如忐忑这类神曲，即使唱的不好，也能留下深刻印象。其次，外文歌，看表演的功力了。最后，俏皮情歌对唱，还是要注重感情表演。活动策划人员的年会节目方案分享篇四一、年会主题：年度晚宴。二、年会时间。20__年1月14日下午16:00至22:00。三、年会地点。________酒店钻石厅。1、对20__年公司发展成绩总结，以及新年度计划、方向、目标等。2、加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。3、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。4、让员工充分的展现自我，在晚会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。5、实现领导和员工的互动，让企业各部门工四、年会参会人员。公司全体员工(办公室估计共100人，包厢座位为：10人_10桌)。五、年会流程与安排。本次年会的流程与安排包括以下两部分：(一)宴前安排。游戏规则：每组选手两名，用肩部以上部位夹住乒