后勤人员工作计划范文10篇后勤人员工作计划1一、指导思想：以学校工作计划为指导,在学校校长室的领导下,认真学习全面贯彻上级有关教育工作的文件精神,着力构建节约型校园环境.紧紧围绕后勤工作为教育教学服务、为师生生活服务的宗旨,不断研究新形势,谋求新发展,进一步强化后勤管理,努力增强服务意识,提高服务质量和服务水平,使我校后勤工作在规范化、制度化方面再有新突破,再上新台阶.二、工作目标：1、做好开学准备,保证学校教育教学工作正常开展;做好学期财产收尾工作,确保财产不流失.2、做好学校校舍、水电检查及维护工作,确保校舍安全,水电畅通,全年安全无事故.3、做好师生饮用水的安全监督工作.4、加强传染病的'宣传教育工作.5、加强学校财产的管理,使之有序、规范.6、做好学校建设、绿化方面的参谋和具体学校建设操作的服务工作.三、主要工作及措施：(一)加强学校财务管理1、严格执行上级收费规定,杜绝乱收费现象的发生.2、严格发票报销制度.每张发票上必须有经手人、审批人签字后方可报销.3、协助校长规划经费使用,确保日常办公经费的支出.(二)加强学校财物管理1、学校的校产、校具的添置做到有计划、有步骤.加强常规设备添置,加大投入力度.2、严格财务制度,坚持校长一支笔审批制度和发票签报手续齐全制度.3、做好校产校具的登记造册工作,确保各项财物不遗失、不损坏.4、加强微机室、多媒体教室等专用教室的日常管理工作,各室使用要做到经常化,管理人员要做到规范管理.5、及时做好各项维修工作,确保各项设备能正常使用,充分发挥其在教学中的作用.(三)加强校园常规管理1、利用黑板报、宣传栏、旗下讲话、班会大力宣传,强化校园环境卫生管理,使学校管理工作再上新台阶.2、配合教导处、少先队开展各项竞赛,坚持卫生包干制度,做到区域责任明确,确保校园整洁.加强检查制度,检查结果作为期末文明班集体评比的依据.3、加强值日管理,发挥值日教师、值日领导、值日队员的作用,确保校园洁净有秩序.加强车辆管理,要求师生按规定的区域停放车辆,专人整理,确保停放规范有序.4、搞好校园的绿化、美化工作.(四)加强校园安全管理1、落实安全防范措施.加强对教育教学设施的常规安全检查,安全责任落实到人,对于存在的问题及时发现,及时整改,及时消除安全隐患.落实技防、人防、物防的相应措施,检查中发现问题要及时汇报、及时解决,努力消除一切安全隐患,确保无事故发生.2、加强门卫管理.门卫是学校管理的一个重要环节,是学校安全保卫工作的第一关,责任重大,要加强门卫管理,提高门卫的责任感,认真履行门卫职责.加强对学校门卫的管理,把好校门进出口关.落实工作人员值班制度,加强全天候校园安全巡视,发现问题及时处理、及时汇报.3、切实加强消防安全工作.要努力提高突发事件的处置能力.制定突发事件的.应急预案.要配合少先队对全体师生进行安全防范教育,开展消防安全教育活动和有关逃生演练.增强全体师生基本的自我保护、自我救助、自我防范和自我处置的能力.后勤人员工作计划2一、转变思想观念,提高业务水平(一)转变思想观念后勤人员虽然不登讲台,但他们的言行举止蕴涵着德育功能.后勤管理水平的高低,职工的文明程度,直接影响着学生的成长,因此后勤人员就是不登讲台的教师.后勤人员应改变那种认为后勤工作就是单纯的服务工作的观念,树立服务育人、管理育人的思想.加强政治理论学习,不断提高思想水平;任何时候都不能淡化服务意识,应想教学之所想,急师生之所急;用文明的语言、热情的态度、周到的服务去感染服务对象;要有甘做绿叶,勇于奉献的精神.此外,后勤人员必须克服服务工作低人一等的自卑思想,要充分认识后勤工作在学校工作中的重要地位和作用.(二)加强业务学习,提高工作水平我校后勤人员进行业务学习的形式多种多样：请专家来校授课,帮助后勤员工提高知识水平与专业技能;请经验丰富的员工介绍自己的经验,特别是处理突发事件的经验和做法;加强员工之间的工作交流,取人之长,补己之短,不断提高大家的业务水平.此外,后勤部门还要改进管理方法,减少工作环节,提高工作效率,以适应师生的不同需求.如新添置的学校设备,后勤人员要先于师生掌握操作技术和维修保养的方法,使后勤工作走在其他工作的前面.二、加强制度建设,明确岗位职责(一)实行“三个制度”1、首问负责制.当师生需要后勤部门提供帮助时,总务处员工都要热情接待,认真受理,不得推诿,不得扯皮.接待后,要及时落实,如不能马上解决的,应根据具体情况,立即通知或转达本部门负责该项目的人员,尽快进入程序服务.假如联系不上具体负责人员,应继续上报组长、分管主任或主任,直至事情在总务处内部得到落实,首问工作才算基本结束.如果出现“不知道”、“不清楚”、“不是我负责”或者“去找某某人”等推诿现象,一经查实,根据情况给予当事人相应的处理,