新闻部工作计划新闻部工作计划范文人生天地之间，若白驹过隙，忽然而已，我们的工作同时也在不断更新迭代中，是时候静下心来好好写写计划了。那么你真正懂得怎么写好计划吗？下面是小编为大家整理的新闻部工作计划范文，希望对大家有所帮助。新闻部工作计划范文1一、招新目的为了保证院学生会新闻部有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会新闻工作,培养和壮大学生会新闻部干事队伍，保证学生会新闻工作的连续性，充分发挥学生的主体作用，服务学院、服务同学。二、招新工作小组负责人：新闻部部长吕罗仙三、招新细则(一)招新对象XX级现代科技学院新生(二)招新要求1、承认学生会章程和新闻部章程，自觉遵守新闻部各项规章制度。2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力。4、具有团队合作精神，能够积极主动向新闻部靠拢。5、有良好的美术和书法功底。对海报新闻设计等能提出创新型建议。(三)招新人数20人(四)招新形式在招新时间内，申请人到指定地点进行登记报名。初步筛选整理之后，进行面试，然后进行复试，合格后方可进入新闻部工作。个别才能优异者可不进行复试直接进入。(五)招新时间及地点待定(六)部门招新联系电话吕罗仙509811四、招新流程(一)前期新闻1、具体流程(1)新闻部利用海报的形式告知招新的信息。(2)摆摊点新闻招新信息，并且详细介绍新闻部部门的职责，介绍有关招新的事宜。2、要求(1)海报内容简单明了，形式醒目。(2)宣传海报在多个地点张贴，安排人员在食堂和教学区等多个地点的消息栏张贴海报进行前期宣传。(3)分团委发文。3、其他可行性措施可以走访新生宿舍，对新生所提出的.疑问给予解答，同时能够和新生进一步交流，沟通，让新生积极参与到学生会的活动中来，对招新活动进行进一步地新闻。(二)报名面试阶段1、具体流程A报名部分统计报名人数短信通知新生面试时间地点B面试部分(1)时间：由学生会统一安排(2)面试内容①简单自我介绍(不超过三分钟)。②应聘者回答面试人员的问题。(问题可以考虑新颖,思维角度灵活，事先准备一些常规问题备案)③对应聘者某些方面能力，可以进行现场测试。(3)面试具体问题根据新闻部特点，自行设置，形式不限。以下是对面试阶段工作的要求：(4)招新处人员熟悉新闻部的面试时间安排，在其登记后，通知其在相应的时间段内前往面试地点面试。(5)部门面试人员严格按照时间安排进行面试，对每个新生一视同仁，公平公正，对每个新生根据自身具体情况进行面试，细心、耐心。(6)如果遇到突发事件和特殊情况，及时进行安排解决。(三)审核确定人员名单1、根据面试结果以及招收人数等信息和要求，初步确定人选名单。2、进行初试合格者进行必要的复试。(如海报设计及活动策划想法等)3、经讨论确定并公布新一届干事名单。(短信通知)。(四)召开新一届学生会新闻部成立大会1、组织开展新成员的动员鼓励工作，安排本年度学生会新闻部的工作。2、详细介绍新闻部特色、部门的工作方向、部门的职责、部门的常规等，动员大家团结合作。五、总结本次大学生会招新工作。新闻部工作计划范文2作为第x届新闻部部长，我深感责任的重大。前几届新闻部部长的优秀表现给了我这个能力并不是很突出的继任者很大的压力，百步梯新闻部是个有优秀传统的部门，在外界的眼中，新闻部是华工最优秀的团，但在近年来，新闻部和百步梯一样不可避免地逐渐走向衰落，素质不高，新闻发现与创造力不足，已经使我们的新闻在学生中的关注度直线下降。问题已经摆在面前，我已处在这个位置上，不能逃避，虽然很怀念过去做干事的轻松自由生活，但如果说我有一百个理由说不愿意，就有一千个理由说愿意。如何重塑百步梯新闻部的形象，再现新闻部的活力，将成为本届新闻部的挑战与压力。一、部门职能：百步梯新闻部一直是创新中心一个重要的部门。在网页上，百步梯新闻也占据重要板块。回顾过去几届新闻部的工作，可以看出新闻部一直致力于及时为学生报道校园新闻，反映学生声音，力求报道的及时深入与观点的独到。尤其以专题与评论两大形式，深受学生欢迎。专题方面，新闻部过去的专题有：外卖与食堂专题、华工交通专题、体育场专题、就业专题、毕业生专题、生活质量报告专题。可以看出，贴近学生生活，反映学生心声是百步梯专题的一大特色。评论方面，过去百步梯评论专业写手级人物层出不穷，对校园热点、社会时事进行广泛而深入的报道，评论是百步梯的一大特色。二、工作内容：我们新闻部的工作仍然是以新闻稿和院刊的制作作为核心任务，在新闻稿方面，我部门力将以最大效率完成任务。本学期部门的工作重心将逐渐转移到干事的身上，学院新闻稿的写作、院刊的制作将慢慢的让他们接手，让他们学会管理一个部门的事物，为他们竞选下一届新闻部部长与副部打下基础，同时也能更好的将新闻部的精神传承