销售总监的岗位职责【通用多篇】[编辑]销售总监的岗位职责【通用多篇】为的会员投稿推荐，但愿对你的学习工作带来帮助。销售总监工作职责篇一1、制定销售计划与销售策略；2、制定销售绩效考核制度，组织协调内外各方面资源；3、负责管理并监督项目相关各阶段工作的执行，跟踪与反馈；4、负责团队成员的高业绩表现，发展规划，并对销售团队进行全方面培养；销售总监岗位主要职责篇二1、制定中心的销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为优良业绩的销售结果，有较强的执行力。2、销售团队的建设，帮助建立，补充发展，培养，规划销售队伍。3、监督直系下属对团队管理的日常管理工作，并进行指导帮助。4、设置销售目标，销售模式，销售战略，活动预算，奖惩制度。5、制定培训计划，研发培训课件。培训营销人员，建设和管理高素质的营销团队。6、考核，检验部门经理对团队销售人员的业务培训是否达标。7、从销售和客户的需求角度，对产品研发提供参考性意见。8、依据公司整体销售目标，提交销售计划方案，监督实施销售全过程，完成销售任务。9、负责监督销售过程中的异常情况，并在第一时间进行处理。10、负责按照公司的发展要求，组织开展市场调研，及时掌握市场信息、行业信息。11、负责客户管理体系的建立与完善。12、负责配合综合管理部对营销中心人员的绩效考核和绩效改善工作。13、完成上级交派的其他工作任务。销售总监岗位主要职责篇三1、协助营销总裁根据公司战略目标制定全面的销售战略和销售政策，确定年度销售目标任务并对销售指标进行量化分解；2、制定全年销售费用预算，组织、领导销售队伍完成季度、年度销售目标；3、负责重大销售合同的`谈判与签订，定期和不定期拜访重点客户，及时了解和处理问题；4、负责管理各省区销售总监，提供团队支持与培训，建立、补充、发展、培养销售队伍，打造一支高效协作、充满激情与斗志的专业化销售团队；5、负责行业信息的收集分析，组织针对竞争对手情况调查，综合客户的反馈意见，完成市场调查报告，为企业提供业务发展战略依据；6、领导安排的其他日常工作。销售总监岗位主要职责篇四职责描述：1、负责小家电大客户贴牌oem/odm业务拓展；2、负责销售团队的管理及客户关系维护，完成销售目标；任职要求：1、具备丰富的全国性大客户资源和人脉，擅长战略型大客户开发和维护；2、具备团队管理能力和培育新人的能力；3、具备较强的谈判能力、逻辑思维能力和组织协调能力；销售总监的岗位职责7篇五一、国外销售部总监岗位职责（一）正确掌握市场1、定期组织市场调研，收集市场信息，分析市场动向、特点和发展趋势。2、收集有关洗化行业信息，掌握洗化行业市场的动态，分析销售和市场竞争发展状况，提出改进方案和措施。3、负责收集、整理、归纳客户资料，对客户群进行透彻的分析。（二）确定销售策略，建立销售目标，制定销售计划。1、完成公司下达的销售任务为目的，确定销售目标，制定销售计划。1、监督计划的执行情况，将销售进展情况及时反馈给总经理。2、根据项目的卖点（卖点是可以创造的）和目标客源的需求制定媒介的总方向和总精神。3、完善国外市场营销策划方案，制定执行系统并监控执行结果。（三）管理销售活动1、制定销售管理制度、工作程序，并监督贯彻实施。2、营销队伍的组织、培训与考核。3、客观、及时的反映客户的意见和建议，不断完善工作二、国外销售部总监岗位职责国外销售部总监的主要职责是组织、安排、落实销售部的各项工作。领导完成项目销售工作。具体内容分为以下几项：（一）负责国外销售部行政管理，组织协调销售部各项日常工作。（二）负责国外销售部工作时间、人员安排，管理、监督销售部工作纪律。（三）负责国外业务员工作行为，形象规范管理。（四）负责工作环境卫生监督、管理。（五）负责国外销售部销售业务管理：1、定各阶段销售目标，根据市场状况及时调整销售策略及销控计划，策划组织实施各项销售工作。2、组织安排销售动态分析，分析项目的市场、广告、客户等回馈信息，为公司决策提供依据。3、定期组织安排洗化行业国际市场调查与分析，提出市场调查报告，全面掌握市场情况，为公司经营决策提供依据。4、协调配合国外业务员与客户的谈判，监督接待、谈判签约等销售进程，促进成交，审核合同条款。5、组织每周销售例会，总结销售情况。6、负责组织业务培训及考核。7、制定并组织销售业务流程、监督实施。8、制定并组织填写各类销售统计报表，监督建立客户档案管理。9、处理各种突发事件，完成公司交办的`其他工作任务。（六）做结佣函，每月统计销售人员佣金、工资情况，列明细表。三、国外销售部总监岗位职责协助总经理负责处理并完成每日的行政事务工作。具体工作职责如下：（一）每日10：00前完成前日来电、来访的确认工作，如发现问题汇报总经理。（二）每日11：00前完成媒介信息更新，新品上窗工作。（